【正文】 據(jù)甲方的要求，誠(chéng)信和謹(jǐn)慎地認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時(shí)按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)。 乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同簽署之日，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴(yán)重疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負(fù)保密義務(wù)，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體（不論其是否注冊(cè)）泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。(雙方可以另行簽署本合同附件二，《競(jìng)業(yè)禁止合同書(shū)》)第10條 文件、物品所有權(quán) 乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的（包括但不限于合同、協(xié)議、咨詢意見(jiàn)、工作報(bào)告、書(shū)信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃等）文件，及甲方為乙方配備的辦公、通訊設(shè)備、交通工具及其他用品，在任何時(shí)候均歸甲方所有。第11條 合同的變更、和解除 合同的變更、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容； 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 泄露甲方或甲方客戶秘密，或者在本聘用合同有效期內(nèi)從事或參與其他機(jī)構(gòu)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng),致使甲方或甲方客戶遭受明顯經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的。 下列情形之一，甲方可以解除本合同或不再續(xù)約，但應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償： 由于甲方改組，科技上的突破及業(yè)務(wù)的改變，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要，經(jīng)培訓(xùn)仍不勝任甲方工作崗位要求的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，在中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能就變更事宜達(dá)成合意的。 甲方在以上4種情況下解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天發(fā)出書(shū)面通知并根據(jù)乙方在本公司的工作年限給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按乙方一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償；一年以上的按“月工資實(shí)際工作月數(shù)/12個(gè)月”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 除此之外，在任何其他解除或終止本合同的情形下，乙方無(wú)權(quán)向甲方提出任何其他補(bǔ)償要求。 除非本聘用合同另有規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，在工作滿三十日并移交完工作的情況下，甲方如無(wú)特殊原因，應(yīng)同意乙方解除合同，并應(yīng)支付乙方當(dāng)月薪酬； 若乙方未提前三十日通知甲方或工作未滿三十日而提前離開(kāi)公司的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（30天乙方當(dāng)期實(shí)際工作天數(shù)）乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬 若根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實(shí)際損失的，甲方有權(quán)就該差額部分進(jìn)行追償。第12條 合同的終止和續(xù)訂 符合下列條件之一的,本合同即行終止： 本合同期限屆滿的； 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的； 甲方依法破產(chǎn)、解散的。 甲乙雙方終止本勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。 乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任，如果其上述行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，則應(yīng)承擔(dān)與之相應(yīng)的賠償責(zé)任。 月工資額在1000元以下的（包括1000元），違約金為人民幣5，000元。 月工資額在3000元以上的（包括3000元），違約金為人民幣15，000元。第14條 權(quán)利之遲延行使 甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利，甲乙雙方保留在對(duì)方違反本合同給己方造成損失時(shí)請(qǐng)求損害賠償?shù)臋?quán)利。第16條 合同構(gòu)成 本合同由本合同及以下附件構(gòu)成： 附件一：《保護(hù)商業(yè)秘密合同書(shū)》； 附件二：《競(jìng)業(yè)禁止合同書(shū)》； 附件三：《勞動(dòng)合同書(shū)補(bǔ)充協(xié)議》。 本合同一式兩份，均為正本，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著保護(hù)公司商業(yè)秘密及勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則，訂立如下保護(hù)商業(yè)秘密合同書(shū)：第2條 對(duì)第三人的合同義務(wù) 乙方保證，其進(jìn)入甲方工作之時(shí)，對(duì)所有以前的工作單位，均未承擔(dān)任何有關(guān)商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)；也未承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第3條 商業(yè)秘密的確認(rèn) 乙方認(rèn)識(shí)到保守商業(yè)秘密包括對(duì)外的保密信息，是關(guān)系到甲方生存與發(fā)展的重大問(wèn)題，因此對(duì)甲方的所有保密信息，自愿承擔(dān)保護(hù)義務(wù)。包括但不限于甲方下述保密信息或情報(bào)： (a) 專有技術(shù)、設(shè)計(jì)、程序 (b) 開(kāi)發(fā)計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度及其結(jié)果 (c) 授權(quán)進(jìn)度及相關(guān)信息 (d) 加盟店及潛在加盟店名單，情報(bào) (e) 管理、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行和決策，管理訣竅 (f) 業(yè)務(wù)或市場(chǎng)拓展計(jì)劃 (g) 招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息(h) 財(cái)務(wù)情報(bào)(i) 人