公共部門人力資源電大形考-在線瀏覽
2024-09-15 03:22本頁面
【正文】 正確標(biāo)記題目題干評(píng)價(jià)中心不同于我們傳統(tǒng)的紙筆測(cè)驗(yàn)、面試等測(cè)試工具，它主要通過（）情景模擬技術(shù)，加上一些傳統(tǒng)的測(cè)試方法，對(duì)人的知識(shí)、能力、個(gè)性、動(dòng)機(jī)進(jìn)行測(cè)量。B. 公文筐D. 心理測(cè)驗(yàn)反饋你的回答不正確正確答案是：公文筐, 角色扮演題目17不正確標(biāo)記題目題干關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職務(wù)的降職，下列說法正確的是（）。B. 是指由原來的職務(wù)調(diào)整到另一個(gè)職責(zé)更輕的職務(wù)，是由高的職務(wù)向低的職務(wù)的調(diào)整D. 是一種任用形式和任用行為，是對(duì)公務(wù)員的懲戒與處分反饋你的回答不正確正確答案是：意味著公務(wù)員所處地位的降低、職權(quán)和責(zé)任范圍的縮小、待遇的減少, 是讓由于各種原因不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級(jí)其他職務(wù)的公務(wù)員改任較低職務(wù)的任用行為題目18正確標(biāo)記題目題干中國(guó)古代的臥薪嘗膽、破釜沉舟的故事充分說明了()的重大作用。D. 榮譽(yù)激勵(lì)反饋你的回答正確正確答案是：危機(jī)激勵(lì)題目19正確標(biāo)記題目題干公共部門人力資源招募與選錄工作只有在（）分析的基礎(chǔ)上，才能確定公共職位空缺的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、任職資格條件、具體的招募途徑以及甄選方法等。反饋你的回答正確正確答案是：內(nèi)部環(huán)境題目20正確標(biāo)記題目題干工作設(shè)計(jì)是對(duì)組織內(nèi)的（）進(jìn)行的設(shè)計(jì)，以提高工作績(jī)效和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。B. 工作內(nèi)容反饋你的回答正確正確答案是：工作內(nèi)容, 工作職責(zé), 工作關(guān)系題目21正確標(biāo)記題目題干《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》于（）開始施行。反饋你的回答正確正確答案是：2006年1月1日題目22不正確標(biāo)記題目題干當(dāng)今各國(guó)公職人員的任用形式各種各樣，采用較多的是（）。B. 選任制D. 考任制A. 管理功能C. 信息儲(chǔ)存和反饋功能反饋你的回答不正確正確答案是：信息儲(chǔ)存和反饋功能, 教育培訓(xùn)功能, 管理功能題目24不正確標(biāo)記題目題干工作評(píng)估的非量化評(píng)估方法是（）。B. 分類法D. 排序法A. 保障機(jī)制C. 市場(chǎng)機(jī)制A. 目的不同C. 內(nèi)容不同反饋你的回答不正確正確答案是：目的不同, 內(nèi)容不同, 形式不同題目27不正確標(biāo)記題目題干《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》與《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》在基本內(nèi)容上相比較，進(jìn)一步健全了干部人事管理的（）。B. 權(quán)益保障機(jī)制D. 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制A. 不涉及到公務(wù)員身份問題D. 只能是平級(jí)調(diào)動(dòng)，不涉及公務(wù)員職務(wù)的升降A(chǔ). 個(gè)人自主與服從組織相結(jié)合的原則C. 人事相宜的原則反饋你的回答不正確正確答案是：人事相宜的原則, 依法流動(dòng)的原則, 個(gè)人自主與服從組織相結(jié)合的原則題目30不正確標(biāo)記題目題干人力資源的質(zhì)量，指人力資源所具有的（）。B. 體質(zhì)D. 勞動(dòng)者的勞動(dòng)態(tài)度 40題題目31正確標(biāo)記題目題干現(xiàn)代心理學(xué)研究表明，及時(shí)激勵(lì)的效度為80％，滯后激勵(lì)的效度則為70％。錯(cuò)反饋正確的答案是“對(duì)”。（ ）選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目33正確標(biāo)記題目題干在我國(guó)，根據(jù)規(guī)定公共部門每人每年參加知識(shí)更新培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不得少于10天，以公職人員補(bǔ)充、更新知識(shí)和拓寬相關(guān)知識(shí)面為目的。反饋正確的答案是“錯(cuò)”。（ ）選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)題目35正確標(biāo)記題目題干能崗匹配原則是任何組織進(jìn)行人力資源招募與選錄過程中必須遵循的黃金法則。錯(cuò)反饋正確的答案是“對(duì)”。（ ）選擇一項(xiàng)：對(duì)題目37正確標(biāo)記題目
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