【摘要】員工手冊第一章總則……………………………………………………………………………2第二章錄用……………………………………………………………………………2第三章服務……………………………………………………………………………4第四章工時……………………………………………………………………………5第五章考核
2025-06-05 13:03
【摘要】員工手冊范本總經(jīng)理歡迎致辭一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司概況由公司辦公室主任起草撰寫,當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司經(jīng)營理念一、企業(yè)目標:當代水平——大華無線電廠面向全國,駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進水平——環(huán)宇集團創(chuàng)造中國的世界名牌——海爾集團二、企業(yè)哲學:順應天時
2025-06-02 22:13
【摘要】13/14員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺 員工 是公司最重要的財富,員工素質及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質量 產(chǎn)品及服務質量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務的一面明鏡 市場
2024-08-24 17:56
【摘要】員工手冊(內部刊物)散發(fā)人性道德光輝匯聚人文管理智慧前言◆本手冊是明確某些基礎工作規(guī)范的指引性文件,僅僅考慮了過去與現(xiàn)存的狀況。在某些層面體現(xiàn)了其前瞻性,但并不預見未來?!粼诒臼謨灾贫ǖ倪^程中,盡可能體現(xiàn)了其所含蓋的廣度,并非深度,所以本手冊不能取代細
2025-06-05 04:54
【摘要】25/25員工手冊第一章總則……………………………………………………………………………2第二章錄用……………………………………………………………………………2第三章服務……………………………………………………………………………4第四章工時…………………………………………………………………………
2025-06-05 08:36
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)員工管理手冊大全一、員工行為規(guī)范(一)總則第一條遵守國家法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行省委、省政府的各項方針政策,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。樹立全局觀念和大局意識,關心公司發(fā)展,為公司獻計獻策,自覺維護公司的良好聲譽。第二條強調執(zhí)行文化,服從領導,接受領導指導和監(jiān)督,遵循管理流程,履行崗位職責,努力提高工作效率、效果和效能。第三條崇尚團結、勤奮、務實、創(chuàng)新的企
2024-09-15 09:46
【摘要】前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹立經(jīng)營制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國內內資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定及有關法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊,凡本公司暨所屬員工的人事管理,除法令另有規(guī)定外,悉應遵守本手冊的各項規(guī)定。目錄人事制度借款及報銷制度檔案管理制度培訓制度辦公用品管理制度計算機及網(wǎng)絡設備管理制度
2025-05-26 01:16
【摘要】-1-現(xiàn)代企業(yè)員工管理手冊大全一、員工行為規(guī)范(一)總則第一條遵守國家法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行省委、省政府的各項方針政策,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。樹立全局觀念和大局意識,關心公司發(fā)展,為公司獻計獻策,自覺維護公司的良好聲譽。第二條強調執(zhí)行文化,服從領導,接受領導指導和監(jiān)督,遵循管理流程,履行崗位職責,努力提高工
2024-11-14 08:33
【摘要】員工績效管理實戰(zhàn)手冊對于企業(yè)人力資源管理人員來說,哪個績效管理模塊最復雜而又最不容易見成效?員工績效考核!對于企業(yè)的老總來說,什么事情最讓其頭痛?還是員工績效管理!
2025-06-02 22:26
【摘要】電纜企業(yè)員工手冊目錄第一章總則…………………………………………(1)第二章公司文化理念…………………………………(2)第一節(jié)公司簡介………………………………………(2)第二節(jié)公司形象標志及其詮釋………………………(6)第三節(jié)公司文化理念…………………………………(7)第四節(jié)公司基本觀點
2025-06-05 22:35
【摘要】培訓手冊目錄課程結構3課程目標5課程主題5專題1給予賞識5什么正在改變?5逃避給予賞識的5關鍵行動5識別給予賞識的場合5您應該加強哪些行為?5具體地描述此行為5說明此行為的貢獻5跟進活動5如何賞識他人5如何接受他人賞識5計劃問題5領悟與行動5專題2積極聆聽5
2025-05-26 11:17
【摘要】27/28XX公司員工制度手冊目 錄前 言…………………………………………………………………04致新員工書……………………………………………………………05經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工守則………………………08第一章公司簡介一、企業(yè)介紹………………………………………………………09二、企業(yè)人事機構…………………………
2024-08-24 23:42
【摘要】企業(yè)員工工作管理1員工工作管理目錄企業(yè)組織組織結構設計崗位設置與職務設計工作分析員工工作管理六員工管理與企業(yè)文化2導語:人力資源管理的內容人力資源管理內容人力資源規(guī)劃企業(yè)設計
2025-03-17 23:21
【摘要】企業(yè)員工績效管理中國人事科學院企業(yè)診斷中心主任主講人甄源泰研究員(一)員工績效管理的哲學A1人性中天然有(性善):?對自己工作成果的自愛心;?自我實現(xiàn)的心理需求;?爭雄求勝的好強心。2人性中天然有(性惡):?愛好安逸的惰性和天然想偷懶傾向;
2025-03-19 22:08
【摘要】如何制定員工手冊《上海市勞動合同條例》第五條訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,并且符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。員工手冊如何生效?公布培訓員工簽字企業(yè)發(fā)文
2025-04-08 23:58