mguaaa我的十六種能力素質(zhì)-——自我分析-在線瀏覽
2024-09-14 22:53本頁面
【正文】 己：“人生之路到底該大學(xué)，對于讀書數(shù)載的學(xué)子來說，無疑是人生中最重要的轉(zhuǎn)折點，而人生的規(guī)劃也恰恰在這一時期開始起筆。記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生，都在實現(xiàn)自己的夢想?！拔沂且粋€什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么”這些問題都是我們應(yīng)該明確的，我們要學(xué)會認識自我。清楚了解自己的優(yōu)缺點，有助于在做規(guī)劃決定時做出有利于自己的選擇。缺乏實踐經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，心態(tài)也不夠穩(wěn)重，心理承受能力比較差，很多時候沒主見。二、市場敏感度市場敏感度是指：預(yù)測、理解并致力于消除者和客戶不斷變化鍀需要。要對這個行業(yè)保持熱情，每天投入精力去看、去用、去思考。推銷完全是常識的運用，但只有將這些為實踐所證實的觀念運用在積極者身上，才能產(chǎn)生效果。推銷前的準(zhǔn)備、計劃工作，決不可疏忽輕視，有備而來才能勝券在握。三、 創(chuàng)造力創(chuàng)造力是指：表現(xiàn)出思維的靈活性，創(chuàng)造新意的理念，并能使之化為切實可行的計劃！創(chuàng)新是國家競爭力的核心，是科技和文化創(chuàng)新是社會發(fā)展的內(nèi)在動力；創(chuàng)新能力是大學(xué)生未來就業(yè)的核心競爭力。在這方面，我對自己的能力比較不滿意，我不喜歡思考，沒有創(chuàng)新精神。首先，要樹立探索意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，然后，要加強理論學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)術(shù)視野，再者，要注重思維訓(xùn)練，提高創(chuàng)新技能，最后，要積極投身實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的創(chuàng)新思維習(xí)慣，形成自己獨特而思維創(chuàng)新方式，才能將創(chuàng)新活動延續(xù)下去，才能真正地將自我培養(yǎng)成擁有創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型人才。 對于這項能力，我還是比較滿意的。五、 學(xué)習(xí)能力 學(xué)習(xí)能力一般是指人們在正式學(xué)習(xí)或非正式學(xué)習(xí)環(huán)境下,自我求知、做事、“內(nèi)在動力問題”，即先解決“要不要”學(xué)，再解決“能不能”學(xué)?！ 〗逃c學(xué)習(xí)，存在的問題永遠比現(xiàn)有的方法多，教學(xué)方式的簡單變化也永遠趕不上問題產(chǎn)生的速度。一旦理念的火花點燃，內(nèi)在的心理能量將源源不斷地被激發(fā)出來，學(xué)習(xí)動力也就永不消失！六、 結(jié)構(gòu)化思想能力 結(jié)構(gòu)化思想能力，就是能把某一個業(yè)務(wù)理解為一個獨立的分子，或者說一個具體的對象，這個對象包含了什么屬性 以及擁有的方法。因此，提高對表達能力的認識十分重要，一個表達能力差的程序員不可能有很好的發(fā)展。所以，表達能力能夠有所提高，同時也有助于你編程能力的提高。七、 領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力就是指 ——在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。如今，很多單位和企業(yè)都是有大大小小不同的的職能部門組成，要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系以及單位與外界之間的關(guān)系，員工之間的關(guān)系，處理好各項具體事務(wù)，必須發(fā)揮各方面的作用，調(diào)動各方面的積極性，形成配合默契步調(diào)一致的行動。但為了以后在職場中打拼，我就必須提高自己地領(lǐng)導(dǎo)能力，積極參加暑假社會實踐活動，勤工助學(xué)，社會活動等。八、溝通影響能力 個人工作的發(fā)展，本身就包含著溝通，如果沒有溝通你被別人的理解會少了很大的百分比，你的工作和價值才能都將因為沒有及時的了解和溝通而影響你的發(fā)揮，所以溝通不光光是在語言上，而是工作的流程的交接和檢查等都是在作溝通，溝通應(yīng)該講對個人的發(fā)展和社會的發(fā)展起這不可估量的作用。九、團隊合作能力 所謂團隊協(xié)作能力，是指建立在團隊的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。有時也會太過民主！太在意別人看法！因此，我需要培養(yǎng)
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