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正文內(nèi)容

某餐飲企業(yè)工程部經(jīng)理崗位說明書編制方法(ppt-11)-在線瀏覽

2024-09-14 17:30本頁面
  

【正文】 的目標(biāo)和價(jià)值而存在的 2. 崗位是員工個(gè)人與工作之間的紐帶 3. 崗位與個(gè)人特征的差異本質(zhì) 個(gè)人的特征--風(fēng)格、方法、表現(xiàn) 崗位的特征--目的、職責(zé)、基本活動(dòng) 工作關(guān)系 任職資格 崗位權(quán)力 考核指標(biāo) 崗位職責(zé) 崗位目的 崗位描述基本內(nèi)容 崗位描述的作用 1. 通過規(guī)范的描述明確崗位分析的結(jié)果,為組織人力資源管理提供有效的參考依據(jù) 2. 使任職者了解崗位的基本職責(zé)要求,盡快進(jìn)入角色 3. 作為任職資格能力考察的依據(jù),通過崗位適應(yīng)性考察,支持招聘、薪酬、考核、晉升、人員的內(nèi)部調(diào)配,和教育培訓(xùn)工作 崗位描述的 常見問題 1. 基于任職者的現(xiàn)在工作 2. 局限于現(xiàn)狀,而不是特定崗位的需要 3. 簡單羅列工作職責(zé) 崗位描述的作用 崗位目的的基本內(nèi)容 崗位目的 的基本內(nèi)容
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