【摘要】湖南科技大學(xué)管理學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作規(guī)范(試行)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是高等學(xué)校本科生在畢業(yè)前所撰寫(xiě)的學(xué)位論文或進(jìn)行的綜合性設(shè)計(jì),是學(xué)生在校期間最后學(xué)習(xí)深化、提高和全面總結(jié)的綜合訓(xùn)練。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作是管理學(xué)院各專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)學(xué)生所學(xué)知識(shí)綜合運(yùn)用能力與實(shí)踐、創(chuàng)新能力的主要手段,也是衡量學(xué)院教學(xué)水平,反映教學(xué)質(zhì)量的重要評(píng)價(jià)內(nèi)容。為保證這一教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)
2024-09-14 22:47
【摘要】第10章溝通華中科技大學(xué)管理學(xué)院廖建橋教授溝通溝通的重要性溝通的基本模式信息的發(fā)出信息的傳遞方式信息的接收反饋的重要性一、溝通的重要性和功能能力的一個(gè)重要表示方式失敗的重要原因人際關(guān)系的表現(xiàn)溝通的功能控制激勵(lì)情緒表達(dá)信息
2024-10-21 19:37
【摘要】第1112章領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力華中科技大學(xué)管理學(xué)院廖建橋教授本章主要內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)的作用權(quán)力的分類領(lǐng)導(dǎo)原則與藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式幾種領(lǐng)導(dǎo)理論如何當(dāng)好下屬一種實(shí)用的管理能力測(cè)評(píng)方法一、領(lǐng)導(dǎo)的作用有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的名言領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該走在前面嗎領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)作用領(lǐng)導(dǎo)作用的影響因素
2025-07-28 17:33
【摘要】招聘與應(yīng)聘,,太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院李亨英,,?,內(nèi)容提要,人力資源HRM體系招聘測(cè)試立足公司,,?,在一個(gè)組織的生產(chǎn)要素中,人是最寶貴、最重要的資源,,,?,人力資源管理目的,人盡其才事得其人人...
2024-10-28 11:36
【摘要】招聘與應(yīng)聘太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院李亨英內(nèi)容提要?人力資源?HRM體系?招聘測(cè)試?立足公司在一個(gè)組織的生產(chǎn)要素中,人是最寶貴、最重要的資源人力資源管理目的?人盡其才?事得其人?人事相宜
2025-02-27 22:47
【摘要】電子科技大學(xué)管理學(xué)院電子教案?版權(quán)所有?電子科技大學(xué)管理學(xué)院管理經(jīng)濟(jì)學(xué)電子科技大學(xué)管理學(xué)院推薦參考書(shū)?管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(原書(shū)第7版),[美].莫瑞斯、克利斯多弗.,陳章武等譯,機(jī)械工業(yè)出版社,1版,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(第三版),[美].彼得森、.劉易斯著,中國(guó)人民大學(xué)出版社,,?
2025-02-28 19:22
【摘要】管理經(jīng)濟(jì)學(xué)電子科技大學(xué)管理學(xué)院天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632推薦參考書(shū)?管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(原書(shū)第7版),[美].莫瑞斯、克利斯多弗.,陳章武等譯,機(jī)械工業(yè)出版社,1版,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(第三版),[美].彼得森、.劉易斯著,中國(guó)人民大學(xué)出版社,,?管理經(jīng)濟(jì)學(xué)
2025-01-25 11:08
【摘要】第八章庫(kù)存管理?華中科技大學(xué)管理學(xué)院陳榮秋?第一節(jié)庫(kù)存?第二節(jié)庫(kù)存問(wèn)題的基本模型?第三節(jié)單周期庫(kù)存模型第一節(jié)庫(kù)存?庫(kù)存的定義?庫(kù)存的作用?庫(kù)存問(wèn)題的分類?庫(kù)存控制系統(tǒng)?對(duì)庫(kù)存管理的要求一、庫(kù)存的定義?狹義定義:倉(cāng)
2024-10-21 19:38
【摘要】國(guó)防科技大學(xué)信息系統(tǒng)與管理學(xué)院第四章系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型1國(guó)防科技大學(xué)信息系統(tǒng)與管理學(xué)院解決復(fù)雜系統(tǒng)問(wèn)題,困難在于弄清楚要解決什么問(wèn)題,什么是表面問(wèn)題,什么是潛在問(wèn)題,什么是原因?qū)拥膯?wèn)題,什么是根子層的問(wèn)題。這就是問(wèn)題診斷和系統(tǒng)概念開(kāi)發(fā)。如何能使用自然語(yǔ)言或圖形等較直觀的方式來(lái)描述和闡明問(wèn)題,這就是根
2025-03-04 16:48
【摘要】第二章個(gè)體行為的基礎(chǔ)華中科技大學(xué)管理學(xué)院廖建橋主要內(nèi)容遺傳與經(jīng)歷能力性格學(xué)習(xí)一、遺傳與經(jīng)歷遺傳年齡性別婚姻任職時(shí)間1、遺傳(出身)與經(jīng)歷人的行為是否是遺傳的結(jié)果?在多大程度上是遺傳的結(jié)果?哪些特性或行為是遺傳的結(jié)果?遺傳的特性是否能改變?
2025-07-28 17:36
【摘要】國(guó)防科技大學(xué)信息系統(tǒng)與管理學(xué)院國(guó)防科技大學(xué)信息系統(tǒng)與管理學(xué)院1第二章系統(tǒng)工程方法論國(guó)防科技大學(xué)信息系統(tǒng)與管理學(xué)院國(guó)防科技大學(xué)信息系統(tǒng)與管理學(xué)院2系統(tǒng)工程方法論方法和方法論在認(rèn)識(shí)上是兩個(gè)不同的范疇。方法是用于完成一個(gè)既定任務(wù)的具體技術(shù)和操作;而方法論是進(jìn)行研究和探索的一般途徑,是對(duì)方法如何
2024-09-14 16:08
【摘要】杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院“關(guān)注大學(xué)生,關(guān)注青年”晚會(huì)策化書(shū)主辦方:杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院中特會(huì)承辦方:杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院中特會(huì)
2025-05-30 03:42
【摘要】第五章管理的控制華中理工大學(xué)管理學(xué)院廖建橋本章主要內(nèi)容?控制的定義及重要性?控制過(guò)程?控制方式?控制方法一.控制的重要性?控制:管理人員為了保證實(shí)際工作與計(jì)劃一致而采取的一切行動(dòng)?控制是計(jì)劃的孿生兄弟–沒(méi)有控制,計(jì)劃沒(méi)有保證–沒(méi)有計(jì)劃,控制沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)?控制比
2025-04-01 14:31
【摘要】第7章人際交往華中科技大學(xué)管理學(xué)院廖建橋教授主要內(nèi)容人際關(guān)系的作用人際關(guān)系的基本模型建立良好人際關(guān)系的原則建立良好人際關(guān)系的應(yīng)用一、人際關(guān)系的重要性人的基本需求之一影響到事業(yè)的成功身心的健康1、建立人際關(guān)系是人的需求人是群居動(dòng)物人有社交需求人際關(guān)系影響到其他需
【摘要】第4章知覺(jué)和決策華中科技大學(xué)管理學(xué)院廖建橋教授主要內(nèi)容什么是知覺(jué)知覺(jué)的特性影響知覺(jué)的因素錯(cuò)覺(jué)知覺(jué)的應(yīng)用一、什么是知覺(jué)知覺(jué):人對(duì)客觀世界的感覺(jué)和認(rèn)識(shí)知覺(jué)的重要性–知覺(jué)與客觀世界是相關(guān)的–知覺(jué)與客觀世界是不相等的–人是根據(jù)知覺(jué)來(lái)決策的–知覺(jué)與客觀世界差別越大