培訓(xùn)過程控制的規(guī)定-在線瀏覽
2024-09-14 15:16本頁面
【正文】 第四天 研發(fā)、生產(chǎn)等流程 第五天 崗位工作職現(xiàn)和考核標(biāo)準(zhǔn) 基本工作技能（所在崗位） 第六天 崗前三級安全教育 職業(yè)病防治 第七天 相寫相關(guān)的反饋和調(diào)查表格 減肥藥排行榜 | 淘寶最好的減肥藥 | 什么減肥藥效果最好 | 減肥吧 BB霜 | skin79bb霜 | 美寶蓮 bb霜 | misshabb霜 | BB霜排行榜 | 什么牌子的 bb霜好用 指甲油 | OPI指甲油 | OPI指甲油價格 | opi指甲油官網(wǎng) 12 培訓(xùn)過程控制的規(guī)定 第三章 程序 （圖二）新員工入職培訓(xùn)流程圖 招聘組新員工入職培訓(xùn)需求 培訓(xùn)申請單 培訓(xùn)組組織和準(zhǔn)備 培訓(xùn)實施 合格 發(fā)上崗證 向經(jīng)理匯報培訓(xùn)情況 不合格 處置 培訓(xùn)效果的評估與考核 向各有關(guān)單位公布結(jié)果 13 培訓(xùn)過程控制的規(guī)定 第三章 程序 第十五條 提高培訓(xùn) （ 一 ） 培訓(xùn)對象 職位晉升或有潛質(zhì)的員工 （ 二 ） 培訓(xùn)內(nèi)容： ① 農(nóng)機(jī)行業(yè)領(lǐng)域取得重大突破性的進(jìn)展的項目； ② 有針對性的專業(yè)技術(shù)或?qū)I(yè)知識； ③ 新任工作的了解 、 認(rèn)識和掌握相關(guān)的技術(shù)和知識 (含職位說明書的內(nèi)容 )； ④ 提高工作效率為目的而引進(jìn)的最新管理或市場理念 ⑤ 各項管理基礎(chǔ)管理知識的完善； ⑥ 個人素質(zhì)能力 。 ① 受訓(xùn)員工先由部門經(jīng)理推薦 ， 經(jīng)人力資源經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后 ，才成為正式受訓(xùn)學(xué)員； ② 個人持部門推薦信及工作表現(xiàn)單 ， 到培訓(xùn)組報名； ③ 培訓(xùn)主管安排培訓(xùn)準(zhǔn)備和組織實施工作； ④ 培訓(xùn)結(jié)束時 ， 受訓(xùn)員工進(jìn)行自我總結(jié)； ⑤ 如果是送外培訓(xùn) ， 需填寫外訓(xùn)申請單 ， 辦理相應(yīng)手續(xù)； ⑥ 外送培訓(xùn)的員工在受訓(xùn)結(jié)束后 ， 應(yīng)進(jìn)行傳遞性培訓(xùn) 。 （ 二 ） 培訓(xùn)流程：項目培訓(xùn)的具體流程圖 （ 見附圖四 ） 。 （ 二 ） 培訓(xùn)流程：計劃外培訓(xùn)的培訓(xùn)流程可參考項目培訓(xùn)執(zhí)行 。 第十八條 參見培訓(xùn)管理制度章程執(zhí)行。 本章從培訓(xùn)費用的承擔(dān)和各種培訓(xùn)費用的計算作了詳細(xì)的規(guī)定 。 第二十條 入職培訓(xùn)的費用由用人部門負(fù)擔(dān) 。 第二十二條 送外培訓(xùn)費用計算方法： 送外培訓(xùn)費用 =應(yīng)交培訓(xùn)費用 +來往交通費 +在崗培訓(xùn)費用 ① 應(yīng)交培訓(xùn)費用 =（ 培訓(xùn)費用 +資料費 +教師費用 ） 受訓(xùn)人數(shù) ② 在崗培訓(xùn)費用 =學(xué)員人數(shù) 學(xué)習(xí)天數(shù) 8 學(xué)員每小時平均工資 22 培訓(xùn)過程控制的規(guī)定 第五章 培訓(xùn)費用管理 第二十三條 內(nèi)部培訓(xùn)費用計算方法： 內(nèi)部培訓(xùn)費用 =在崗培訓(xùn)費用 +教材費用 +消耗 +管理費用 +教師報酬 +證書費用 ① 在崗培訓(xùn)費用 =學(xué)員人數(shù) 學(xué)習(xí)天數(shù) 8 學(xué)員每小時平均工資 ② 教材費用 =課程設(shè)計總費用 /重復(fù)使
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1