20xx錦龍公司策劃書-在線瀏覽
2024-09-14 09:23本頁面
【正文】 公司資料，客戶檔案，張貼公司文化，及部門劃分，分配到個(gè)人入手二領(lǐng)導(dǎo)層目標(biāo)一致，建立管理層分工系統(tǒng)，責(zé)權(quán)，到個(gè)人，包裝團(tuán)隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)，展開公司目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)，實(shí)效的公司發(fā)展方向，創(chuàng)造公司氛圍，【董事長和經(jīng)理要先達(dá)成共識，召開高管會(huì)議，布達(dá)公司計(jì)劃】三領(lǐng)導(dǎo)及主管行為的形象工程，例，服裝，形象，精神面貌，言談舉止，備注；以上為外在的形象工程，目的是營造一個(gè)良好的公司形象，讓員工看到公司的發(fā)展方向及決心，給予客戶全新的認(rèn)識，為公司正規(guī)化品牌，打造，及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，形成視覺觀的沖擊二公司組織架構(gòu)建立為了有效的管理，（有效的劃分權(quán)限，劃分職責(zé)，劃分任務(wù)），所有需要?jiǎng)澐纸M織架構(gòu)。一個(gè)公司就是一個(gè)組織。最基層員工是這個(gè)架構(gòu)中最低層的奠基石。架構(gòu)的中間層就是中層領(lǐng)導(dǎo)，就是管理基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。1董事長；趙姐總經(jīng)理；楊盼盼1財(cái)務(wù)部兼后勤部負(fù)責(zé)人；郭姐 組員 2經(jīng)營部負(fù)責(zé) 人 工程造 價(jià)主管 土建 主管 家裝主管 標(biāo)書主管 預(yù)算 主管3工程部負(fù)責(zé)人4行政部兼客服部【公司制度，及客戶檔案建立者，落實(shí)規(guī)章制
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