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2024-09-14 08:40本頁面
【正文】 向不完全統(tǒng)計西方經(jīng)濟(jì)學(xué)金融學(xué)融通2民生加銀1新華1天圖1大華銀行1南京1交通1中總1中銀深分1中建1深交所2國家公務(wù)員2大連商品交易所1國家外匯管理局1國家開發(fā)投資公司1五礦總部1華為1騰訊1華潤深國投1百度1華潤置地1北大國家發(fā)展研究院CCER 2011年研究生畢業(yè)去向清華經(jīng)管SEM不是很明白，求知情人詳解？下面是轉(zhuǎn)的銀行去年的大概收入招商銀行 招行應(yīng)屆生的超詳細(xì)待遇資料 招行無論你做什么崗位，工資多少完全取決于行員等級，而目前對應(yīng)屆生招聘的職位行員等級都一樣，因此無論你是客助也好、客服也好或者是其他什么崗位，只要是正式編制工資都完全一樣。每年6月份和12月份發(fā)雙倍薪水?！ ∧杲K獎，如果你做滿1年，那么將會在12月份拿到1萬元(未滿1年者如果在12月已經(jīng)轉(zhuǎn)正3000，未轉(zhuǎn)正1000). 另外還會根據(jù)你一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎。這個取決于你月工作的表現(xiàn)，很顯然像客助討的債多、客服接的電話多會有一定的獎金，具體是多少還得看實際的表現(xiàn)了?？椭墓ぷ餍再|(zhì)有點像銷售，討的債越多自然錢越多，因此獎金方面客助應(yīng)該會大于客服。例如比較常見的中班補(bǔ)貼一個月在1000元左右。 PS:以上標(biāo)準(zhǔn)招行卡中心5年不變，真夠持久的?！ ?009年目前民生銀行正式員工共分4個等級A，B，C，其中A等級為行長級別崗位或營銷人員的崗位，B為管理崗位可以管理A級別的營銷人員，C為一般正式員工崗位?！ ?009年民生銀行正式工薪資級別共13級，每級別7個檔位。89級的員工相當(dāng)于一些部門內(nèi)的小組帶頭人。6級相當(dāng)于副經(jīng)理或支行副行長?！ ∪舨豢紤]業(yè)績，營銷的情況，同級別的比較： A:B:C=:: 在民生銀行內(nèi)1213級別薪資相差不大，大概一年就12萬元的差距。9級開始基本上就是幾何級別的上升，目前C9級5檔的年總收入為20萬元左右。B7(即部門經(jīng)理助理)級大約50萬元。所以說網(wǎng)上的高管年薪都是騙人的，大概只是工資+部分福利?！ ∧壳斑z憾的是：民生銀行基本工資特別低，如開頭提到的，可能目前8級別的工資6000元一月只有是其他銀行一般正式員工的標(biāo)準(zhǔn)，但如果真的這么想那你就錯了。值得一提的是，目前民生銀行開始為正式員工加了一個“企業(yè)年金”的福利，相當(dāng)于第七金，最低檔的正式員工也有一年1w左右，很不錯的?！ ≈袊y行 中行老人介紹中行待遇！(絕對真實，假的天打五雷轟) 中行呆了5年了，網(wǎng)點、支行、一級支行、分行、省分行、總行全都干過了，全國各地的情況基本都熟悉！(因為我馬上合同到期了，不想在中行干了，把老底都兜出來算了) 問題一：論壇里面問總行直接招人的比較多，我在總行整整待過1年，可清楚了！哈哈 想知道總行直接招人待遇如何？ 答：第一年(半年)3000左右一個月，拿半年左右(我所知道的，帶過幾輪MT弟弟妹妹了)廣州、深圳、上海、南京、杭州實習(xí)半年，報銷來回火車票。 PS:湖北中行就別去了，據(jù)說很差。 可能有人喜，有人憂。總部的待遇是全行最好的，優(yōu)點是沒有銷售壓力，在辦公室工作，缺點是每個月都是死工資，你干的再玩命，也只能換來年終比別人多2000塊的結(jié)果。這一年也是最難熬的，因為沒有獎金，只有零七八碎的小福利，但那些根本不值一提。過了試用期，工資稅前每個月提到4100，稅后拿到手的3000出頭。這樣算下來工作第二年的時候純月工資稅前能達(dá)到近7000，到手的5400左右。獎金方面，新人拿到2萬的獎金不成問題，所以工作一年轉(zhuǎn)正后，再一個年頭里稅前能掙到10萬左右。研究生每個月比本科多幾百塊，轉(zhuǎn)正期6各月，僅此而已。支行工資水平差異巨大，效益好的支行，每個月7,8千沒問題，效益不好的支行，工作3年后每個月掙4000也大有人在。這段時間里每個月稅后也是拿不到2000。比如柜員，效益好的支行能達(dá)到5000左右，不好的也就3000，因為績效工資拿的少的可憐。此外，支行的房補(bǔ)要比總行少?！ ∥覍ι闲凶畲髶?dān)憂，就是房補(bǔ)發(fā)完后，工資直線往下滑的問題，與有關(guān)人溝通后，可能會借上海銀行上市之后延長房補(bǔ)時間，但具體沒定
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