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2024-09-14 08:40本頁面
  

【正文】 向不完全統(tǒng)計西方經(jīng)濟(jì)學(xué)金融學(xué)融通2民生加銀1新華1天圖1大華銀行1南京1交通1中總1中銀深分1中建1深交所2國家公務(wù)員2大連商品交易所1國家外匯管理局1國家開發(fā)投資公司1五礦總部1華為1騰訊1華潤深國投1百度1華潤置地1北大國家發(fā)展研究院CCER 2011年研究生畢業(yè)去向清華經(jīng)管SEM不是很明白,求知情人詳解?下面是轉(zhuǎn)的銀行去年的大概收入招商銀行  招行應(yīng)屆生的超詳細(xì)待遇資料  招行無論你做什么崗位,工資多少完全取決于行員等級,而目前對應(yīng)屆生招聘的職位行員等級都一樣,因此無論你是客助也好、客服也好或者是其他什么崗位,只要是正式編制工資都完全一樣。每年6月份和12月份發(fā)雙倍薪水?! ∧杲K獎,如果你做滿1年,那么將會在12月份拿到1萬元(未滿1年者如果在12月已經(jīng)轉(zhuǎn)正3000,未轉(zhuǎn)正1000). 另外還會根據(jù)你一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎。這個取決于你月工作的表現(xiàn),很顯然像客助討的債多、客服接的電話多會有一定的獎金,具體是多少還得看實際的表現(xiàn)了??椭墓ぷ餍再|(zhì)有點像銷售,討的債越多自然錢越多,因此獎金方面客助應(yīng)該會大于客服。例如比較常見的中班補(bǔ)貼一個月在1000元左右。  PS:以上標(biāo)準(zhǔn)招行卡中心5年不變,真夠持久的?! ?009年目前民生銀行正式員工共分4個等級A,B,C,其中A等級為行長級別崗位或營銷人員的崗位,B為管理崗位可以管理A級別的營銷人員,C為一般正式員工崗位?! ?009年民生銀行正式工薪資級別共13級,每級別7個檔位。89級的員工相當(dāng)于一些部門內(nèi)的小組帶頭人。6級相當(dāng)于副經(jīng)理或支行副行長?! ∪舨豢紤]業(yè)績,營銷的情況,同級別的比較:  A:B:C=::  在民生銀行內(nèi)1213級別薪資相差不大,大概一年就12萬元的差距。9級開始基本上就是幾何級別的上升,目前C9級5檔的年總收入為20萬元左右。B7(即部門經(jīng)理助理)級大約50萬元。所以說網(wǎng)上的高管年薪都是騙人的,大概只是工資+部分福利?! ∧壳斑z憾的是:民生銀行基本工資特別低,如開頭提到的,可能目前8級別的工資6000元一月只有是其他銀行一般正式員工的標(biāo)準(zhǔn),但如果真的這么想那你就錯了。值得一提的是,目前民生銀行開始為正式員工加了一個“企業(yè)年金”的福利,相當(dāng)于第七金,最低檔的正式員工也有一年1w左右,很不錯的?! ≈袊y行  中行老人介紹中行待遇!(絕對真實,假的天打五雷轟)  中行呆了5年了,網(wǎng)點、支行、一級支行、分行、省分行、總行全都干過了,全國各地的情況基本都熟悉!(因為我馬上合同到期了,不想在中行干了,把老底都兜出來算了)  問題一:論壇里面問總行直接招人的比較多,我在總行整整待過1年,可清楚了!哈哈  想知道總行直接招人待遇如何?  答:第一年(半年)3000左右一個月,拿半年左右(我所知道的,帶過幾輪MT弟弟妹妹了)廣州、深圳、上海、南京、杭州實習(xí)半年,報銷來回火車票。  PS:湖北中行就別去了,據(jù)說很差。 可能有人喜,有人憂。總部的待遇是全行最好的,優(yōu)點是沒有銷售壓力,在辦公室工作,缺點是每個月都是死工資,你干的再玩命,也只能換來年終比別人多2000塊的結(jié)果。這一年也是最難熬的,因為沒有獎金,只有零七八碎的小福利,但那些根本不值一提。過了試用期,工資稅前每個月提到4100,稅后拿到手的3000出頭。這樣算下來工作第二年的時候純月工資稅前能達(dá)到近7000,到手的5400左右。獎金方面,新人拿到2萬的獎金不成問題,所以工作一年轉(zhuǎn)正后,再一個年頭里稅前能掙到10萬左右。研究生每個月比本科多幾百塊,轉(zhuǎn)正期6各月,僅此而已。支行工資水平差異巨大,效益好的支行,每個月7,8千沒問題,效益不好的支行,工作3年后每個月掙4000也大有人在。這段時間里每個月稅后也是拿不到2000。比如柜員,效益好的支行能達(dá)到5000左右,不好的也就3000,因為績效工資拿的少的可憐。此外,支行的房補(bǔ)要比總行少?! ∥覍ι闲凶畲髶?dān)憂,就是房補(bǔ)發(fā)完后,工資直線往下滑的問題,與有關(guān)人溝通后,可能會借上海銀行上市之后延長房補(bǔ)時間,但具體沒定
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