系統(tǒng)集成公司崗位說明書-在線瀏覽
2024-09-14 04:26本頁面
【正文】 1） 男：，女：（2） 容貌端莊理想資格條件：強(qiáng)健、敏捷 品質(zhì)要求必備資格條件：（1） 社會化：閱歷豐富，忠誠、成熟、執(zhí)著、守信；（2） 職業(yè)化：有理想、有方法、有創(chuàng)意，富于挑戰(zhàn)和犧牲精神；理想資格條件： 解決了生存問題，商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗豐富，處在“尋求個人實現(xiàn)階段” 知識閱歷要求（1） 專科以上學(xué)歷；（2） 2年以上商務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗；（3） 成功的行業(yè)/區(qū)域作業(yè)案例；（4） 具有良好IT行業(yè)工作背景。工資、獎金、福利等：按部門制度執(zhí)行（三）系統(tǒng)集成事業(yè)部副總經(jīng)理職位說明書（研發(fā)）崗位名稱：事業(yè)部研發(fā)副總經(jīng)理直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級：事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)人員工作概述：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門研發(fā)人員完成部門交給的產(chǎn)品研發(fā)、軟件定制、軟件產(chǎn)品評估等工作。工作基本環(huán)境描述：上班地點(diǎn)：公司所在地、項目實施地出差要求：指外出考察、學(xué)習(xí)、參觀或特別任務(wù)（如配合業(yè)務(wù)）；加班要求：屬高階主管，任務(wù)型管理人才，沒有加班概念。 技能要求（1） 語言及文字表達(dá)力強(qiáng)，有很強(qiáng)軟件研發(fā)技術(shù)能力，帶隊能力較強(qiáng)；（2） 了解各種軟件開發(fā)平臺及優(yōu)、缺點(diǎn)；（3） 對軟件產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的方向感；（4） 明確公司發(fā)展方向、部門定位情況； 其它要求（1） 自備通訊工具（2） 筆記本電腦工資、獎金、福利等：按部門制度執(zhí)行。主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)部門日常管理； 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的基礎(chǔ)管理，薪資管理； 負(fù)責(zé)本部門員工工作績效的管理； 負(fù)責(zé)組織、實施部門培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)對部門工程進(jìn)行評審、規(guī)范、過程管理； 確保部門制度的執(zhí)行，管理團(tuán)隊協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)本部門人事管理，提交人力需求與保障建議；主要管理權(quán)利：；對本部門內(nèi)部日常運(yùn)行及工程進(jìn)行管理。要求： 理天賦要求必備資格條件：（1）男：，女：理想資格條件：強(qiáng)健、敏捷 品質(zhì)要求必備資格條件：（1） 社會化：閱歷豐富，忠誠、成熟、熱情、執(zhí)著；（2） 職業(yè)化：有理想、有方法、守紀(jì)律，富于挑戰(zhàn)和犧牲精神；（3） 商業(yè)化：熟悉商業(yè)運(yùn)作模式、熟悉行業(yè)/區(qū)域作業(yè)習(xí)慣。 知識閱歷要求（1） 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；（2） 2年以上工程和管理工作經(jīng)驗；（3） 具有良好IT行業(yè)工作背景。工資、獎金、福利等：按部門制度執(zhí)行（五）系統(tǒng)集成事業(yè)部項目經(jīng)理職位說明書崗位名稱：項目經(jīng)理直接上級：事業(yè)部日常及工程副總直接下級：項目組組員工作概述：對項目管理系統(tǒng)安裝、運(yùn)行、維護(hù)、上線輔導(dǎo)進(jìn)行負(fù)責(zé)；主要職責(zé)： 1. 對項目管理系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)行負(fù)責(zé)；2. 對各項目部、施工單位的應(yīng)用培訓(xùn)負(fù)責(zé)；3. 對項目組成員業(yè)務(wù)能力提升負(fù)責(zé)；4. 協(xié)助合同簽署及收款；主要管理權(quán)利：；對項目管理系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、維護(hù)進(jìn)行負(fù)責(zé)；工作基本環(huán)境描述：上班地點(diǎn)：公司所在地、項目實施所在地；出差要求：指項目實施、培訓(xùn)及合同簽署與收款；加班要求：任務(wù)型人才，沒有加班概念。 技能要求（1） 語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力；（2） 熟悉項目管理技術(shù)與要求；（3） 有一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力，能夠處理部份技術(shù)方面問題；（4） 業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力較強(qiáng)，有較好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。工資、獎金、福利等：按部門制度執(zhí)行（六）系統(tǒng)集成事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理直接上級：事業(yè)部研發(fā)副總直接下級：無工作概述：對產(chǎn)品進(jìn)行定型、測試、維護(hù)主要職責(zé)： 、測試；主要管理權(quán)利：；對產(chǎn)品版本進(jìn)行管理與控制。要求： 生理天賦要求必備資格條件：（1）男：，女：理想資格條件：強(qiáng)健、敏捷 品質(zhì)要求必備資格條
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1