縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員聘用合同(模板)-在線瀏覽
2024-09-13 11:16本頁面
【正文】 崗位、工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條 工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作8小時(shí)。實(shí)行經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間第五條 乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元。薪酬包括： 、 、 。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月實(shí)行打卡支付工資，不得拖欠。甲方應(yīng)為聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定比例由甲方和乙方分別承擔(dān)，應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資薪酬中代為扣繳。第十條 乙方因工死亡、因工負(fù)傷或患職業(yè)病的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十七條 乙方因考入普通高等院校、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、依法服兵役的，可以及時(shí)辦理工作交接，解除勞動(dòng)合同。第十八條 下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額
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