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體育產(chǎn)業(yè)系列深度報告-在線瀏覽

2024-09-13 09:59本頁面
  

【正文】 促發(fā)展l人才現(xiàn)狀:競技體育待遇低下,大眾體育參與不足在體育產(chǎn)業(yè)系列深度報告的前兩篇《政策篇》和《財稅篇》中,我們明確指出市場化改革是我國體育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新路徑,而政策的貫徹執(zhí)行和體育產(chǎn)業(yè)的市場化改革最終要落實到體育“人才”上。為此我們立足“競技體育”和“大眾體育”兩條主線,繼續(xù)探究當(dāng)前中國體育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和可能的變革模式。此外,體育市場化程度偏低也是致使競技體育人才匱乏、運動員現(xiàn)狀不佳的一個重要原因。l海外借鑒:競技人才雙線培養(yǎng),社會體育發(fā)展成熟我國與美國的體育人才培養(yǎng)模式有著較大的差異,我們將中美兩種培養(yǎng)模式分別歸納為“集中培養(yǎng)型”與“大眾選拔型”。這意味著我國運動員的選擇范圍局限在特定的后備梯隊,而美國則涵蓋大部分普通民眾。借鑒美國職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)驗和體育人才培養(yǎng)模式,自由市場商業(yè)模式和體育經(jīng)紀(jì)人制度為我國體育人才市場提供了寶貴的經(jīng)驗,而雙線發(fā)展的競技人才培養(yǎng)方式也更有益于國民體質(zhì)的整體提升和運動員的職業(yè)生涯。競技體育方面,籃球巨星姚明與網(wǎng)球一姐李娜跳出體制內(nèi),組建自己的團(tuán)隊進(jìn)行市場化運作,提高自身技術(shù)水平的同時也獲得了個人的財富與名聲,樹立了成功典范。我們相信,在體育市場化改革的推動下,職業(yè)運動員待遇情況將不斷改善,大眾體育參與程度繼續(xù)提升,體育人才未來前景一片光明。l風(fēng)險提示國內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)市場化仍處于初級階段,行政干預(yù)風(fēng)險較大;各地政策落地時間和推進(jìn)進(jìn)程仍有較大不確定性。因此我們立足現(xiàn)實,繼續(xù)探究當(dāng)前中國體育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀。同時,體育運動員的待遇不佳,退役后社會保障力度不足。我們進(jìn)一步分析了其中的原因,認(rèn)為“三級培養(yǎng)體制”以及我國體育人才市場化程度低是導(dǎo)致競技體育人才存在上述問題的根源。(二)海外借鑒:對比美國雙線培養(yǎng)模式,國內(nèi)體制改革迫在眉睫進(jìn)一步,我們對比了美國的體育人才培養(yǎng)體制。同時,美國推行體教結(jié)合的競技人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)調(diào)運動員文化教育的重要性,使得運動員再就業(yè)具有較強(qiáng)的競爭力。除此之外,我國體育人才培養(yǎng)體系存在嚴(yán)重的“重體輕教”的現(xiàn)象,嚴(yán)重不利于運動員的長遠(yuǎn)發(fā)展。國內(nèi)體育人才培養(yǎng)體質(zhì)改革迫在眉睫。在競技體育方面,我們選取姚明和李娜作為兩個成功案例,分析二者如何在脫離體制束縛后進(jìn)行職業(yè)化、市場化經(jīng)營,進(jìn)而獲得個人財富與名望,借此說明我國運動員在更成熟的體制下能爆發(fā)出驚人的潛力。在大眾體育方面,宏觀層面上,數(shù)據(jù)表明我國體育普及程度在不斷提升,微觀層面上,個別運動項目的火爆現(xiàn)象說明民眾運動熱情高漲。(四)與大眾觀點不同之處第一,我們在體育產(chǎn)業(yè)深度報告的《政策篇》和《財稅篇》中,已經(jīng)分析了政府進(jìn)行體育產(chǎn)業(yè)市場化改革、增加體育產(chǎn)業(yè)財政收入的堅定思路,本文又在市場上第一次從體育人才角度出發(fā),力圖形成體育產(chǎn)業(yè)研究的完整邏輯鏈;第二,我們從競技體育和大眾體育兩條主線來研究體育人才,競技體育是體育人才的發(fā)展平臺,而大眾體育是培育人才的土壤;第三,我們透過姚明、李娜、馬拉松,甚至是大媽廣場舞這些社會熱點來剖析其內(nèi)在本質(zhì),借此呈現(xiàn)出我國體育人才未來的光明前景。因此,我們將緊貼政策,從體育人才的角度切入,分析體育市場化改革將對人才方面帶來的深刻變革。(一)競技人才高齡后備雙缺,運動員待遇社保兩不足當(dāng)今競技體育的競爭已經(jīng)不再單單只是體育水平的競爭,而是被賦予了國家文化實力和科技水平之間競爭的含義。當(dāng)前,我國的競技體育人才呈現(xiàn)出“高齡”隊員缺乏、后備人才儲備不足、運動員待遇低下以及退休保障體系不完善等問題。以排球為例,2011年世界杯女子排球賽前四名的國家隊伍中,年齡%,而大部分隊員年齡集中于2126歲,占一半以上。當(dāng)前世界運動員保持最佳狀態(tài)的年齡在不斷增大,據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示,其中年齡最高的是被評為賽事最佳二傳的弗法奧,作為亞軍的美國隊伍也有39歲的球員。缺乏有經(jīng)驗的老隊員使得中國女子排球隊的整體實力較為欠缺,技術(shù)水平相對較低。長期以來,我國的后備人才數(shù)量嚴(yán)重不足。而中亞國家烏茲別克斯坦僅18歲以下的注冊球員識別風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)價值請務(wù)必閱讀末頁的免責(zé)聲明6 / 38
專題研究|輕工制造有8萬人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出中國的足球后備軍水平。2011年,我國的業(yè)務(wù)體育人才約20萬人,而專業(yè)體育人才在20000人左右,僅僅是業(yè)務(wù)體育人才的十分之一。由此可見,我國的專業(yè)人才儲備情況不容樂觀。在舉國體制下,體育競技已經(jīng)成為了省、市等政府部門和有關(guān)人員業(yè)績考核的重要一部分。然而,如此高負(fù)荷的付出卻沒有得到較為可觀的回報,其中部分運動員的收入相當(dāng)有限。除此之外,有資料顯示,中超球員的工資分為四檔,除了國足和主力級別的球員薪資較為有保障之外,剩下大約有60%的球員年薪不足10萬元。2013年英超球員平均薪資排名前三的俱樂部分別為曼城、切爾西和阿森納,其球員平均薪資分別為858萬美元、640萬美元和627萬美元。從英超平均薪資情況上看,2013年球員平均薪酬為177萬美元,倍。表 1:中超球員級別和對應(yīng)工資水平表(單位:人民幣)級別工資水平200萬—300萬50萬—120萬10萬—50萬不足 10萬國足級別主力級別替補(bǔ)球員年輕球員數(shù)據(jù)來源:公開資料、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心識別風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)價值請務(wù)必閱讀末頁的免責(zé)聲明7 / 38
專題研究|輕工制造圖4:2013年中超和英超俱樂部薪酬情況對比(單位:萬美元)數(shù)據(jù)來源:公開資料、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心表 2:2014年世界頂級球員薪資排名排名1 2 3 4 5 6 7 7 姓名伊布年薪1467萬歐元1440萬歐元1415萬歐元1215萬歐元1070萬歐元946萬歐元807萬歐元807萬歐元C羅法爾考蒂亞戈席爾瓦梅西貝爾哈維伊涅斯塔數(shù)據(jù)來源:世界足球、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心我們在前面提到,我國的運動員的職業(yè)生涯較為短暫,退役時間較早。根據(jù)國家統(tǒng)計局2010年統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,截至2009年7月,全國累計退役待安臵退役運動員4343人,而2010年預(yù)計新增退役人數(shù)約2193名,其中將有45%的退役運動員得不到及時安臵。如表3所示,不少曾獲得過世界冠軍的運動員,退役后的連基本的溫飽都難以滿足。由此可見,運動員退役后的生活難以得到有效地保障,退役后面臨巨大的生活壓力。生活拮據(jù),2009年,母親變賣家產(chǎn)推兒子進(jìn)京求醫(yī)。在一家大眾浴池靠搓澡謀生,每月收入不足 500元。在北京的地鐵里賣藝,由于生活窘迫他把自己的金牌以 150元的價格賣掉,還曾因盜竊罪入獄。張尚武唐穎桑雪18歲時曾獲得兩枚大運會體操金牌2005年2006年2010年22 26 26 在一家服裝店當(dāng)營業(yè)員,一個月只能拿到800元。2000年的悉尼奧運會獲得女子十米雙人跳臺比賽金牌在一個選秀節(jié)目中自爆“賣藝救母”數(shù)據(jù)來源:世界足球、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心近年來,運動員退役后的保障不足問題得到我國的高度重視,相繼推出不少的政策,以改善運動員退役后的生活現(xiàn)狀,幫助其再就業(yè)。2010年國家頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運動員文化教育和運動員保障工作的指導(dǎo)意見》,提出要拓寬運動員培養(yǎng)輸送渠道,為運動員就學(xué)、就業(yè)創(chuàng)造條件以及要構(gòu)建和完善運動員職業(yè)轉(zhuǎn)換社會扶持體系,幫助運動員順利實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換。綜上所述,我國的競技人才存在年齡結(jié)構(gòu)失衡,“高齡”有經(jīng)驗的運動員較少,后備人才嚴(yán)重不足,這一結(jié)構(gòu)終將導(dǎo)致我國的競技體育水平不斷下降。我國的競技體育人才現(xiàn)狀堪憂。2011年,國務(wù)院印發(fā)了《20112015年全民健身計劃》,加快推行全面健身,倡導(dǎo)全民參與體育運動,可見發(fā)展大眾體育在我國部門開展各項工作中的重要地位。長期以來,我國民眾在體育運動上參與度較低。而蘇格蘭、美國、日本在07年以前體育運動參與率就已經(jīng)超過65%,其中美國于2005年體育參與率就高達(dá)86%,遠(yuǎn)超過我國的大眾體育參與水平。識別風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)價值請務(wù)必閱讀末頁的免責(zé)聲明9 / 38
專題研究|輕工制造圖5:我國同其他國家體育參與人數(shù)比例對比圖數(shù)據(jù)來源:公開資料、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心2007年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國居民每周鍛煉五次以上不足三成,而每周不足一次%,大部分居民每周鍛煉的頻率僅為12次。達(dá)到“每周參加體育鍛煉頻度3次及以上,每次體育鍛煉持續(xù)時間30分鐘及以上,每次體育鍛煉的運動強(qiáng)度達(dá)到中等及以上”%,而在%。圖6:參加不同頻度體育鍛煉的人數(shù)百分比數(shù)據(jù)來源:國家體育總局、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心此外,大眾體育的參與情況還存在結(jié)構(gòu)失衡的問題,包括地區(qū)分布失衡和年齡結(jié)構(gòu)失衡。根據(jù)2007年的調(diào)查公報顯示,當(dāng)年城鎮(zhèn)各個年齡段參與體育鍛煉的人數(shù)百分比均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于鄉(xiāng)村,%。另一方面,年輕群體達(dá)到“經(jīng)常鍛煉”標(biāo)準(zhǔn)的少于中老年人,1629歲年齡%,%,這說明我國的大眾體育參與呈現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)失衡的特點,青年參與程度較低。據(jù)統(tǒng)計,2007年參與體育鍛煉的居民中,%的居民沒有得到相應(yīng)的指導(dǎo),而得到指導(dǎo)中大部分是來自體育教師。而中老年人接收到指導(dǎo)的比例較低,均不到三成比例。鍛煉群體中,呈現(xiàn)地區(qū)分布不合理和年齡分布失衡的問題。這些現(xiàn)象均不利于我國全民健身計劃的普及,影響我國國民的體質(zhì)。(三)競技體育人才癥結(jié)所在前面提到,我國競技體育人才所面臨問題,其中一個很重要的導(dǎo)致因素,在于我國競技人才培養(yǎng)體制上。長期以來,我國培養(yǎng)運動員的都是采用封閉軍事化的訓(xùn)練模式,嚴(yán)格的訓(xùn)練鑄就了奧運會上的識別風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)價值請務(wù)必閱讀末頁的免責(zé)聲明11 / 38
專題研究|輕工制造輝煌。圖9:我國“三級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)”及運動員待遇情況數(shù)據(jù)來源:公開資料、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心首先是成材率低,淘汰率極高。我們從公開資料中發(fā)現(xiàn),我國三線隊伍向二線隊伍輸送率僅為 %,%,比例極低。其次是訓(xùn)練時間長,運動員文化水平低下,再就業(yè)競爭力不足。加之長期的金牌至上導(dǎo)向?qū)е逻\動員只重視競技比賽的成績,忽視文化課的學(xué)習(xí)。隨著我國現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,對人才提出的要求將越來越高,運動員退役或者落選之后的再就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。然而,這一理念并沒有得到很好的貫徹落實,運動員對文化教育重要性的意識依舊缺乏。圖10:2006年廣東省優(yōu)秀運動員文化水平數(shù)據(jù)來源:公開資料、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心識別風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)價值請務(wù)必閱讀末頁的免責(zé)聲明12 / 38
專題研究|輕工制造除了培養(yǎng)體制存在問題之外,我國體育市場化程度偏低也是致使競技體育人才匱乏、運動員現(xiàn)狀不佳的一個重要原因。政策制定權(quán)力集中于政府部門,訓(xùn)練體系亦是以行政組織的形式開展,市場自主性偏低。同時,這一管理模式需要投入大量的人力、財力和物力,耗費大量的社會資源。此外,權(quán)力的高度集中容易導(dǎo)致監(jiān)督機(jī)制不健全,滋生腐敗,不利于人才的培養(yǎng)和發(fā)展,更不利于我國競技體育事業(yè)的發(fā)展。加之體育市場化程度偏低,運動員缺乏應(yīng)有的自主性,對自己的職業(yè)規(guī)劃和綜合素質(zhì)重視程度不足,再就業(yè)面臨嚴(yán)重困難。圖11:我國競技體育管理組織基本架構(gòu)層級劃分?jǐn)?shù)據(jù)來源:公開資料、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心(四)大眾體育人才問題所在我們認(rèn)為,對大眾體育的資金投入較低、體育設(shè)施供給不足、缺乏有效的引導(dǎo)機(jī)制以及時間和個人意識等,是我國大眾體育人才存在問題的癥結(jié)所在。以2013年為例,國家體育總局體育方面的支出共 ,%。識別風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)價值請務(wù)必閱讀末頁的免責(zé)聲明13 / 38
專題研究|輕工制造圖12:2013年國家體育總局財政體育項目支出分布情況數(shù)據(jù)來源:國家體育總局、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心另外,我國體育公共設(shè)施向社會供給量不足,人均體育場地面積遠(yuǎn)低于國外一些體育強(qiáng)國。相比起1994年,%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人口的增長速度。更為夸張的是。此外,2003年人均場地,2012年發(fā)布的《“十二五”公共體育設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》指出,到。公開資料顯示,美國人均體育場地面積高于15平方米,而日本則高于18平方米。表 5:我國 1994年和 2003年體育設(shè)施供應(yīng)情況項目1994年615693 770 372 5 2003年850080 復(fù)合增長率% % % % % % % 體育場地數(shù)(個)體育場地建筑面積(萬平方米)體育場地場地面積(億平方米)投入體育建設(shè)場地資金(億)每萬人擁有體育場地數(shù)(個)人均體育場地面積(平方米)人均投入場地建設(shè)資金(元)數(shù)據(jù)來源:國家體育總局、廣發(fā)證券發(fā)展研究中心 同時,我國的體育公共設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)出地區(qū)分布不均勻的情況,這也是造成大眾體育參與情況出現(xiàn)地區(qū)分布不均勻的原因。在體育場地平均個數(shù)上,東部地區(qū)最多,為34940個,;在人均場地面積上,亦是呈現(xiàn)東多西少的分布情況。這一情況導(dǎo)致我國大眾參與體育呈現(xiàn)東部多西部上的局面。2007年,我國正式的大眾體育社會指導(dǎo)員人數(shù)不及50萬,萬人,指導(dǎo)員人數(shù)嚴(yán)重不足。據(jù)統(tǒng)計,僅%的公益性社會體育指導(dǎo)員學(xué)歷在大專以上,大部分處于高中學(xué)歷水平。這導(dǎo)致我國的大眾沒法得到應(yīng)有的指導(dǎo),嚴(yán)重制約著我國大眾體育的普及和發(fā)展。2007年調(diào)查顯示,在不參加體育鍛煉人群中,“沒時間”%,在參加體育鍛煉人群中,影響其參與鍛煉的主要障礙依舊是“時間缺乏”,%。當(dāng)前社會競爭相當(dāng)激烈,年輕人忙于自己的事業(yè),一方面很難抽出時間,另一方面當(dāng)閑暇之余,因為個人運動意識薄弱,認(rèn)為自己身體狀況較好或者懶惰,主動進(jìn)行體育鍛煉較少,從而導(dǎo)致年輕人參與鍛煉的比例相對較低。通過以上分析,我們認(rèn)為“三級培養(yǎng)體制”以及我國體育人才市場化程度低是導(dǎo)致競技體育人才存在眾多問題的根源,而對大眾體育長期投入不足
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