億陽(yáng)融智和利時(shí)—7系統(tǒng)部培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽
2024-09-13 09:05本頁(yè)面
【正文】 任衡量指標(biāo)1根據(jù)事業(yè)部的需要，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)資源，組織和參與培訓(xùn)工作。 培訓(xùn)用戶滿意度167。 綜合任職資格提升率167。 培訓(xùn)期數(shù)167。3組織和參與培訓(xùn)資料和系統(tǒng)手冊(cè)的編寫(xiě)、修訂和管理工作。5收集和分析用戶對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)反饋，制定改進(jìn)措施并落實(shí)執(zhí)行；收集和分析用戶對(duì)服務(wù)和產(chǎn)品的要求，及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)。7完善和不斷優(yōu)化本組的規(guī)章、制度、流程、規(guī)范并促進(jìn)其實(shí)施；組織進(jìn)行技能培訓(xùn)，不斷提高員工的技能水平；處理員工內(nèi)部矛盾；協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部事務(wù)，為員工工作提供支持。序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2專(zhuān)業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5必備知識(shí)技能1. 深入了解公司主要產(chǎn)品；2. 良好的客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；3. 口齒清晰，語(yǔ)言流利。指標(biāo)算法＝已改進(jìn)認(rèn)證項(xiàng)/需改進(jìn)認(rèn)證項(xiàng)統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)明數(shù)據(jù)輸出部門(mén)人力資源部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)人力資源部指標(biāo)責(zé)任部門(mén)培訓(xùn)室責(zé)任崗位培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人指標(biāo)名稱(chēng)骨干員工離職率指標(biāo)編號(hào)版本
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