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正文內(nèi)容

業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)與工作內(nèi)容-在線瀏覽

2024-09-13 08:20本頁(yè)面
  

【正文】 )說明信   說明信是調(diào)查者向被調(diào)查者寫的封簡(jiǎn)短信,主要說明調(diào)查的目的、意義、選擇方法以及填答說明等,一般放在問卷的開頭。   問卷中的問答題,從形式上看,可分為開放式、封閉式和混合型三大類。封閉式問答題則既提問題,又給出若干答案,被調(diào)查中只需在選中的答案中打“√”即可。   至于指導(dǎo)語,也就是填答說明,用來指導(dǎo)被調(diào)查者填答問題的各種解釋和說明。因?yàn)樵诖笠?guī)模問卷調(diào)查中,調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì)匯總工作十分繁重,借助于編碼技術(shù)和計(jì)算機(jī),則可大大簡(jiǎn)化這一工作。編碼既可以在問卷設(shè)計(jì)的同時(shí)就設(shè)計(jì)好,也可以等調(diào)查工作完成以后再進(jìn)行。在實(shí)際調(diào)查中,常采用預(yù)編碼。 問卷設(shè)計(jì)的過程   問卷設(shè)計(jì)的過程一般包括十大步驟,確定所需信息、確定問題的類型、確定問題的內(nèi)容、研究問題的類型、確定問題的提法、確定問題的順序、問卷的排版和布局、問卷的測(cè)試、問卷的定稿、問卷的評(píng)價(jià)。調(diào)查者必須在問卷設(shè)計(jì)之前就把握所有達(dá)到研究目的和驗(yàn)證研究假設(shè)所需要的信息,并決定所有用于分析使用這些信息的方法,比如頻率分布、統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)等,并按這些分析方法所要求的形式來收集資料,把握信息。在確定問卷類型時(shí),先必須綜合考慮這些制約因素:調(diào)研費(fèi)用,時(shí)效性要求,被調(diào)查對(duì)象,調(diào)查內(nèi)容。然而事實(shí)上不然,這其中還涉及一個(gè)個(gè)體的差異性問題,也許在你認(rèn)為容易的問題在他為困難的問題;在你認(rèn)為熟悉的問題在他認(rèn)為生疏的問題。分析一下被調(diào)查者群體,有時(shí)比盲目分析問題的內(nèi)容效果要好。   A自由問答題   自由問答題,也稱開放型問答題,只提問題,不給具體答案,要求被調(diào)查者根據(jù)自身實(shí)際情況自由作答。自由問答題的主要優(yōu)點(diǎn)是被調(diào)查者的觀點(diǎn)不受限制,便于深入了解被調(diào)查者的建設(shè)性意見、態(tài)度、需求問題等。自由問答題一般應(yīng)用于以下幾種場(chǎng)合:作為調(diào)查的介紹;某個(gè)問題的答案太多或根本無法預(yù)料時(shí);由于研究需要,必須在研究報(bào)告中原文引用被調(diào)查者的原話。   兩項(xiàng)選擇題的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單明了。   C、多項(xiàng)選擇題   多項(xiàng)選擇題是從多個(gè)備選答案中擇一或擇幾。   多項(xiàng)選擇題的優(yōu)點(diǎn)是便于回答,便于編碼和統(tǒng)計(jì),缺點(diǎn)主要是問題提供答案的排列次序可能引起偏見。解決問題是打亂排列次序,制作多份調(diào)查問卷同時(shí)進(jìn)行調(diào)查,但這樣做的結(jié)果是加大了制作成本。   第三,對(duì)于A、B、C字母編號(hào)而言,不知道如何回答的人往往選擇A,因?yàn)锳往往與高質(zhì)量、好等相關(guān)聯(lián)。   E、順位式問答題   順位式問答題,又稱序列式問答題,是在多項(xiàng)選擇的基礎(chǔ)上,要求被調(diào)查者對(duì)詢問的問題答案,按自己認(rèn)為的重要程度和喜歡程度順位排列。   (5)確定問題的措辭   很多人可能不太重視問題的措辭,而把主要精力集中在問卷設(shè)計(jì)的其他方面,這樣做的結(jié)果有可能降低問卷的質(zhì)量。   問題的陳述應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔。   最好不用反義疑問句:避免否定句。   (6)確定問題的順序   問卷中的問題應(yīng)遵循一定的排列次序,問題的排列次序會(huì)影響被調(diào)查者的興趣、情緒,進(jìn)而影響其合作積極性。   一般而言,問卷的開頭部分應(yīng)安排比較容易的問題,這樣可以給被調(diào)查者一種輕松、愉快的感覺,以便于他們繼續(xù)答下去。結(jié)尾部分可以安排一些背景資料,如職業(yè)、年齡、收入等。當(dāng)然在不涉及敏感性問題的情況下也可將背景資料安排在開頭部分。這實(shí)際上就是一個(gè)靈活機(jī)動(dòng)的原則。問卷排版的布局總的要求是整齊、美觀、便于閱讀、作答和統(tǒng)計(jì)。如果第一次測(cè)試后有很大的改動(dòng),可以考慮是否有必要組織第二次測(cè)試。問卷定稿后就可以交付打印。   7.問卷的評(píng)價(jià)   問卷的評(píng)價(jià)實(shí)際上是對(duì)問卷的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行一次總體性評(píng)估。   專家評(píng)價(jià)一般側(cè)重于技術(shù)性方面,比如說對(duì)問卷設(shè)計(jì)的整體結(jié)構(gòu),問題的表述、問卷的版式風(fēng)格等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。   被調(diào)查者評(píng)價(jià)可以采取兩種方式:一種是在調(diào)查工作完成以后再組織一些被調(diào)查者進(jìn)行事后性評(píng)價(jià);一種方式則是調(diào)查工作與評(píng)價(jià)工作同步進(jìn)行,即在調(diào)查問卷的結(jié)束語部分安排幾個(gè)反饋性題目,比如,“您覺得這份調(diào)查表設(shè)計(jì)得如何?”   自我評(píng)價(jià)則是設(shè)計(jì)者對(duì)自我成果的一種肯定或反思。   就應(yīng)該利用某種技巧。   使用簡(jiǎn)單的、固定用法的術(shù)語。   一個(gè)問題只涉及一件事。   提出問題 的措詞方式應(yīng)保持簡(jiǎn)單、一致。   避免在頭號(hào)卷中出現(xiàn)引導(dǎo)顧客的是肯定或否定結(jié)果的問題, 換名句話說,你不可以引誘出答案。   在問卷中有三種總是闡述方式:    — 多項(xiàng)選擇    — 數(shù)字說明    — 文字注釋。   在復(fù)印中要使用薄紙。   如果問卷回答紙有二頁(yè),一定要標(biāo)記頁(yè)碼。這一階段相當(dāng)直觀,仔細(xì)注意會(huì)得到好的結(jié)果。   你需要把數(shù)據(jù)處理成一種容易理解的方式。   下面是一個(gè)典型的調(diào)查報(bào)告的格式:   基本情況介紹   項(xiàng)目的方法(你是如何做的)   重點(diǎn)調(diào)查結(jié)果   經(jīng)挑選過的子群報(bào)告   敘述式的評(píng)論(從回答表上謄寫過來)   對(duì)結(jié)果的解釋(如果合適的話)   附錄是特別有用且詳細(xì)的信息   在匯報(bào)介紹中:分幾段來講述項(xiàng)目的性質(zhì)。    —你為什么要做這個(gè)項(xiàng)目?   —你希望了解什么?   把調(diào)查目標(biāo)與總目標(biāo)或?qū)е抡{(diào)查的項(xiàng)目的目標(biāo)聯(lián)系起來。   回答諸如此類的問題:   —你準(zhǔn)備調(diào)查哪些人?   —你為什么選擇這些人?   —你使用什么研究模型,或者說你選用哪些信息因素?   —你的問卷有多少款項(xiàng)?   —你是否對(duì)你的問卷做小試測(cè),如何做,怎樣展開?   —你準(zhǔn)備發(fā)多少問卷?怎樣發(fā)?   —你回收了多少問卷?回收率是多少?   在重點(diǎn)部分   簡(jiǎn)要介紹你對(duì)調(diào)查結(jié)果總的印象,   不要在此處展開細(xì)節(jié),僅給出調(diào)查結(jié)果的全貌。   這種帶有個(gè)人感情的趣聞性的信息對(duì)形成你的回答者的觀點(diǎn)的精確的印象很有幫助。   要牢記的一點(diǎn)是任何調(diào)查都有回答偏見,這種看不見的失真源于在某些地方引起回答者態(tài)度的不同。你只能了解那些做了回答的人的觀點(diǎn)而不能了解那些沒有做回答的人的想法。在對(duì)調(diào)查結(jié)果做費(fèi)力而又快速的結(jié)論時(shí)要特別當(dāng)心一點(diǎn),對(duì)結(jié)果的多種可能解釋保持一種開明的態(tài)度。直方圖、圓圖或其它的圖形表示可以使你的報(bào)告生動(dòng)一些。 二、 訪談技巧和方法  ?。ㄒ唬┰L談的基本概念    訪談是為了達(dá)到一定目的,與訪談對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面交流的活動(dòng)過程。訪談不只是收集硬性數(shù)據(jù)(如事實(shí)、數(shù)據(jù)等),也收集印象、觀點(diǎn)、判斷等信息。  ?。ǘ┰L談與調(diào)查問卷的區(qū)別 與調(diào)查問卷相比,訪談能夠控制調(diào)查過程,并深刻了解被訪談對(duì)象的反應(yīng),從中獲取更多的信息,特別是對(duì)一些敏感問題的結(jié)果。   (三)訪談前的準(zhǔn)備工作   訪談前需要做充分的準(zhǔn)備,才能使訪談?dòng)兴尚А?   訪談?dòng)?jì)劃(Plan the interview, P)    訪談?lì)A(yù)演(Rehearse the interview, R)    訪談開始(Open the interview, O)    收集數(shù)據(jù)(Collect data, C)   訪談結(jié)束(End the interview, E)   訪談總結(jié)(Summarize the interview, S)   訪談綜合(Synthesize the interview, S)   訪談?dòng)?jì)劃(Plan the interview):在訪談前,需要做個(gè)詳細(xì)計(jì)劃,使訪談?dòng)行蜻M(jìn)行:   明確訪談目的,了解需收集的數(shù)據(jù)   制作訪談向?qū)В↖nterview guide),訪談向?qū)е该髁嗽L談方向及實(shí)質(zhì),便于切入訪談主題,但不應(yīng)過度控制訪談   對(duì)訪談中的子項(xiàng)確定可能的子項(xiàng),即將主題分解成多個(gè)子項(xiàng),每個(gè)問題都圍繞其中某一個(gè)子項(xiàng)進(jìn)行   計(jì)劃問題的邏輯順序流   預(yù)測(cè)對(duì)爭(zhēng)議性觀點(diǎn)的反應(yīng)   跟蹤細(xì)節(jié)(如電話號(hào)碼、建議讀物等)   設(shè)計(jì)相關(guān)的問題   注意事項(xiàng)   訪談向?qū)峁┰L談方向,它只是一個(gè)向?qū)В菫榱死砬逦覀兊乃悸?,在必要時(shí)可作為提示用,并不意味著每一個(gè)訪談一定要這樣。 如果訪談不是一個(gè)人進(jìn)行,那么就要對(duì)訪談人進(jìn)行事先的分工,以明確責(zé)任,更有效達(dá)成效果   訪談?lì)A(yù)演(Rehearse the interview):進(jìn)行訪談?lì)A(yù)演可以獲得經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題及重點(diǎn),及時(shí)更正   尋找不同預(yù)演對(duì)象,如同事、家人   練習(xí)開場(chǎng)   進(jìn)行訪談練習(xí)   預(yù)演時(shí)集中于訪談的關(guān)鍵而非僅遵循訪談向?qū)?  訪談開始(Open the interview):訪談開始決定著訪談是否可以順利地進(jìn)行,需要營(yíng)造一種適合交流的氣氛   不同的文化背景下,采用不同的開場(chǎng)方式   介紹自己、訪談目的及對(duì)被訪談?wù)叩囊嫣?  介紹訪談內(nèi)容,分為幾部分進(jìn)行,所需的時(shí)間   介紹同來的同事的目的、工作角色   與被訪談?wù)呓⒑献麝P(guān)系,為訪談做鋪墊   注意營(yíng)造寬松的訪談氛圍   收集數(shù)據(jù)(Collect data)(略) ?。ㄎ澹┓N常用的問話方式(技巧):   (1) 開放式( OPENNING)   希望得到廣泛的回答   引導(dǎo)被問者充分表達(dá)他的觀念,意見,專長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)等   激發(fā)被問者表達(dá)他的意愿   常用的問句開始如:談一談……,為什么……,請(qǐng)問你對(duì)……的看法   (2) 封閉式 CLOSING   澄清特定的問題   希望得到特定的肯定答覆   常用的問句開始:能不能……,可不可以……,是不是……,你工作幾年   (3) 假設(shè)狀況 PROBLEMSOLVING   假設(shè)一種狀況, 問對(duì)方處理的方式如何   提出在實(shí)際工作中可能發(fā)生的問題,來了解對(duì)方處理的方式   可以了解對(duì)方的思考邏輯及處理問題能力   (4) 肯定澄清 PARAPHRASING   用自己的語言將你了解重復(fù)一次,澄清對(duì)方的意思   可以用一個(gè)封閉式的問句或一個(gè)肯定的陳述   讓對(duì)方肯定澄清你對(duì)他所談的看法   證實(shí)你的了解沒有偏差   (5) 細(xì)分證實(shí) PROBING   從廣泛的問題的回答中漸
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