【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 大學(xué)生怎樣防范職場(chǎng)陷阱 大學(xué)生怎樣防范職場(chǎng)陷阱 大學(xué)生最需防范的十大求職陷阱 1、試用陷阱:以新招人員替代試...
2025-01-16 22:41
【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)如何避免情緒性失眠最近與網(wǎng)友交流的時(shí)候,經(jīng)??吹骄W(wǎng)友提及失眠的問(wèn)題,情緒性失眠多發(fā)生在職場(chǎng)人之中,往往因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?,?dān)心任務(wù)無(wú)法完成等原因造成,那么如果才能避免情緒性失眠?一、情緒性失眠的現(xiàn)狀調(diào)查顯示:包括上海在內(nèi)的六城市普通人群失眠現(xiàn)狀調(diào)查顯示,我國(guó)成年人的失眠患病率為57%,約50%的失眠癥患者伴有各種精神疾病。其中,工作壓力較大的年輕白領(lǐng)患上“情緒性失眠”的幾率最高。
2024-08-30 05:01
【摘要】耍個(gè)性的職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”絕對(duì)是“傻鳥(niǎo)”過(guò)了年之后,越來(lái)越多的大四學(xué)生就要開(kāi)始實(shí)習(xí),進(jìn)入職場(chǎng)了。很多學(xué)生告訴我,職場(chǎng)環(huán)境和學(xué)校有太多的不一樣。當(dāng)“菜鳥(niǎo)”遭遇“老兵”,總會(huì)有一些無(wú)所適從。是唯唯諾諾、謹(jǐn)言慎行好,還是把自己的才能充分展示出來(lái)好?初來(lái)乍到的“菜鳥(niǎo)”,如何真正地融入“老兵”的圈子?根據(jù)最近就此議題開(kāi)展的在線(xiàn)調(diào)查顯示,排名前三位最易引起“老人”反感的職場(chǎng)新人的行為分別是:推卸責(zé)任(
2024-09-03 14:06
【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)發(fā)達(dá)必修的江湖規(guī)則職場(chǎng)江湖,有人平步青云,春風(fēng)八面,有人原地踏步、郁郁寡歡。其實(shí),職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),要是你以為單靠埋頭苦干就能在職場(chǎng)上出人頭地,那就有點(diǎn)兒無(wú)知了,你還必須了解職場(chǎng)江湖的“潛規(guī)則”:“自信”不“自負(fù)”只有相信自己的價(jià)值,才能握住機(jī)會(huì)。如果你不信任自己,自然不能抱怨別人也不信任你。然而,你也永遠(yuǎn)不要期望你周?chē)娜硕假澝滥?,那不僅不現(xiàn)實(shí),也會(huì)令人生厭?!澳托摹辈?/span>
2024-08-30 05:25
【摘要】四招提升白領(lǐng)職場(chǎng)親和力Tobeheardyouhavetomakepeoplelikeyou.Youneedtocreatechemistrywithyourstaffasamanager,withyourteamasaprojectleader,withyourboss,withyourcustomer,withyo
2024-09-13 10:52
【摘要】s6ThruRTYInnovationAchieve10millionperyearLGElectronics/DigitalApplianceCompanyLGETAMWOs6Vision10,1(’04Target)(’03,Million)
2025-02-23 12:32
【摘要】白領(lǐng)必須警惕的3個(gè)職場(chǎng)禁語(yǔ)生活在職場(chǎng)中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)到處都潛伏著危機(jī),尤其是你的嘴,稍不留意或許“禍”就從口出了,那么如何在辦公室中避免不必要的麻煩,這些禁語(yǔ)你必須知道哦:禁語(yǔ)一:薪水問(wèn)題很多公司不喜歡職員之間打聽(tīng)薪水,因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時(shí)老板有意單線(xiàn)聯(lián)系,不公開(kāi)數(shù)額,并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一大法寶,但它是把雙刃劍,
2024-09-13 07:39
【摘要】《不成熟不要緊--一個(gè)高級(jí)白領(lǐng)的職場(chǎng)親歷》世界上沒(méi)有一步登天得捷徑,也沒(méi)有點(diǎn)石成金得法術(shù),唯有靠嘗試和積累。不斷地嘗試失敗,于是你積累了經(jīng)驗(yàn);不斷地嘗試成功,于是你積累了信心。人生,就是一個(gè)過(guò)程,積累、迸發(fā),再積累、再迸發(fā),最終實(shí)現(xiàn)完美的自我。讀懂了別人的經(jīng)驗(yàn),也就縮短了你積累的過(guò)程,使你迸發(fā)的更快、更精彩!本書(shū)目錄:第一章初入職場(chǎng)1997年的冬天是我一生中最閑適的一個(gè)冬天
2025-07-15 00:57
【摘要】第一篇:【職場(chǎng)英語(yǔ)】職場(chǎng)白領(lǐng)巧用英語(yǔ)短信 雖然說(shuō)工作中最經(jīng)常使用的溝通工具是電話(huà)和郵件,但是,有的時(shí)候不方便打電話(huà)而且沒(méi)辦法查收郵件的時(shí)候,外企白領(lǐng)一般是用短信來(lái)溝通的。但是大家都知道,中文的短信比...
2024-11-15 23:37
【摘要】第一篇:職場(chǎng)白領(lǐng)減壓有方 職場(chǎng)白領(lǐng)減壓有方 現(xiàn)代都市生活的壓力是如此之大:房?jī)r(jià)在漲、CPI也在漲,就是不見(jiàn)工資漲。面對(duì)工作和生活的壓力,辦公室白領(lǐng)該如何減輕壓力,來(lái)捍衛(wèi)身心健康呢?今天與大家分享職...
2024-11-16 00:22
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 避開(kāi)談判陷阱的九大技巧 談判是一種最具挑戰(zhàn)壓力的溝通形式。旨在完成某些觀點(diǎn)或信息交換而在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的溝...
2025-03-15 03:27
【摘要】職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存?在單位中有些人可能屬于弱勢(shì)職員,業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng),人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個(gè)人,然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你,會(huì)不會(huì)在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?職業(yè)明星,眾人矚目,卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者,那么要祝賀你,因?yàn)槟悴坏貌蛔摺俺掷m(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場(chǎng),“天時(shí)、地利、人和”三個(gè)要素中,“天時(shí)”是機(jī)遇,可遇而不可
2024-08-30 05:15
【摘要】寫(xiě)給職場(chǎng)白領(lǐng)的五大處世善言在現(xiàn)代職場(chǎng)中,當(dāng)人與人之間相“接觸”的時(shí)候,往往會(huì)出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎,贊美與詆毀,協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng),扶助與拆臺(tái),喜劇與悲劇……那么,作為職場(chǎng)的白領(lǐng),如何去面對(duì)自己的工作交際圈,又如何以良好的心態(tài)和最佳的方式在充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的現(xiàn)代職場(chǎng)生涯中獲益呢?下面我想送給職場(chǎng)白領(lǐng)幾點(diǎn)善意的謀言,僅供大家參考。1、讓沉默去展現(xiàn)你的內(nèi)涵。在職場(chǎng)交際中,也許大
2024-09-13 10:26
【摘要】盤(pán)點(diǎn)白領(lǐng)如何跨過(guò)職場(chǎng)三個(gè)“典型期”一個(gè)人從正式進(jìn)入職場(chǎng)開(kāi)始,有些階段必須要經(jīng)歷。首先是稚嫩的新人期,工作幾年,對(duì)自己的工作漸漸熟悉后,又開(kāi)始有了倦怠期,離職期雖然提起來(lái)傷感,但也是職場(chǎng)必經(jīng)過(guò)程。當(dāng)然,職場(chǎng)中每個(gè)人的經(jīng)歷遠(yuǎn)不止這些,本期我們只是針對(duì)職場(chǎng)三個(gè)典型期做些點(diǎn)評(píng),期望幫助職場(chǎng)人士順利度過(guò)不同時(shí)期。新人期度過(guò)“適應(yīng)焦慮”很關(guān)鍵新人期是每個(gè)職場(chǎng)人士必經(jīng)的過(guò)程。全新的
2024-09-12 21:27
【摘要】有這12種心態(tài)的職場(chǎng)白領(lǐng)傷不起 俗話(huà)說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想當(dāng)將軍。表面上,人人都想升職加薪,但是潛意識(shí)可能暗藏著很多限制性思維。升職就意味著更多的責(zé)任我覺(jué)得自己很難承擔(dān);升職就是要先討好老板,我做不來(lái);升職就等于把自己推到領(lǐng)導(dǎo)的位置,我害怕自己不能服眾;升職,就意味著我要成為女強(qiáng)人,女強(qiáng)人沒(méi)人愛(ài)這些潛意識(shí)的思維模式會(huì)與你想升職的愿望制衡,讓
2024-09-11 19:37