報社領導在作風紀律整頓情況交流會上的講話-在線瀏覽
2024-09-13 04:42本頁面
【正文】 管做什么工作，不管身居什么職位，大家都要放下架子，鋪下身子，身體力行，親力親為，親手掌握第一手的情況，親身從事第一線的工作，千萬不能坐在上層，看在表層，想在外層，靠電話調度，靠會議指揮。工作不從腦袋過，名副其實“二傳手”。我們有多少同志在親力親為？大多數(shù)。大家想一下，如果從我開始，每個人都浮在上面，每個人都不能深入實際，每個人都不能親力親為，我把工作要求說給幾位分管領導，分管領導再說給部門主任，部門主任再說給副主任，副主任再傳達到記者編輯，我們1000多人最終能有多少人真正在干工作？我們的事業(yè)還能發(fā)展嗎？從我開始，一直到記者和編輯，每個同志都是戰(zhàn)斗員，每個同志都應該親臨一線，每個同志都必須深入到實際當中去。找我匯報工作，先要充分做好被提問的準備，問什么能對答如流，再來匯報。含糊其辭的工作方案、含糊其辭的工作建議、含糊其辭的回答，都不要。 再次，要力求超前。千萬不能上級想到了、做到了，下級也想到了、做到了，就是我們自己沒想到、沒做到。中層干部是干什么的？承上啟下、中流砥柱。 四、要進一步樹立和強化創(chuàng)新意識。我來到報社這段時間，一直在抓按程序辦事，按規(guī)范辦事，規(guī)范化管理。凡事都要講一個程序、講一個套路，否則不就亂套了嗎？創(chuàng)新是什么？是對工作的特殊要求，這是矛盾的普遍性與特殊性的關系。規(guī)范需要不斷的創(chuàng)新來發(fā)展和完善，創(chuàng)新需要規(guī)范去把握路徑和方向。比如說辦報，今天要求標題制作能創(chuàng)新，能把新華社的稿子刻個“花”放到報紙上，明天刻了“花”，但是因為沒刻好又被“一棍子打死”。這是舉辦報的例子。但是，與工作要求不適應的一些程序，也要不斷創(chuàng)新和改進。以前講過，湖南衛(wèi)視走出了地方衛(wèi)視，在地方衛(wèi)視中創(chuàng)出了一流水平。大家都要有這種思想，在這樣一個大目標的指導下，立足本職爭創(chuàng)一流，記者要爭做一流記者，編輯要爭做一流編輯，報紙要辦成有特色的一流報紙，活動要辦成來 源 于 貴 州學 習網 有品牌的一流活動，各項經營也要創(chuàng)出一流效益。只有敢想才能敢干，連想都不敢想，還能干出什么？希望每位同志都能解放思想、創(chuàng)新思維，對工作作出一個高水平、高水準的定位，按照一流水準推動整體工作向前邁進。 什么是大局？對我們來說，大局就是報社1000多名員工的共同利益，大局
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