【正文】 澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行全面、系統(tǒng)、準確地學習和領(lǐng)會，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論。認真學習和領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到基層工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。二是進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。要求全體干部聯(lián)系群眾做到真心，為民解困做到切心，帶民致富做到盡心。對鄉(xiāng)村干部實行量化考核、積分選崗、人崗相適。四、理清發(fā)展思路，在狠抓落實上下功夫。二是走勞務(wù)輸出，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟良性循環(huán)的路子。四是抓基礎(chǔ)，走“三通一田”基礎(chǔ)工程建設(shè)路子。六是突出實踐特色，走好以黨建第三篇：作風紀律整頓教育活動匯報材料耿鎮(zhèn)超限運輸檢測站作風紀律整頓教育活動匯報材料為了進一步加強隊伍管理，增強我站治超執(zhí)法人員的責任感和使命感，確保我站“三問三解”活動順利推進、取得實效，按照市局的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我站實際積極組織開展作風紀律整頓教育活動。按照“六個一”活動內(nèi)容，要求大家通過作風紀律整頓，要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清工作思路，振奮精神，增進團結(jié)，鼓足干勁，為確保圓滿完成2012年的工作目標和各項治超工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。在紀律作風整頓工作中，廣大職工都能夠認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次會議上的重要講話以及上級關(guān)于加強作風建設(shè)的有關(guān)文件精神，堅持集體學習與自學相結(jié)合，上班學與下班學相結(jié)合，學理論與抓工作相結(jié)合。（二）、查擺問題重點突出，更具針對性。特別是對查擺出的干部職工中存在的思想不夠解放，觀念陳舊落后，大局意識、責任意識、服務(wù)意識不強、工作熱情不高等問題進行了重點剖析，使紀律作風整頓教育活動更具針對性和實效性，從而使整頓工作更加有的放矢，為樹立路政執(zhí)法人員良好形象奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過紀律作風整頓，全站職工顧大局、識大體，心平氣順，團結(jié)和諧，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，作風更加務(wù)實，大局意識、責任意識、服務(wù)意識普遍增強，人心思干，人心思進，謀事創(chuàng)業(yè)的良好局面已基本形成。在紀律作風整頓中，大家都能夠從大局出發(fā)，在查擺問題的同時，更多的是在想工作、謀工作，都能夠立足崗位職責，圍繞工作重點，談打算、談想法，集思廣益，為搞好今年工作獻計獻策，所有這些必將為當前和今后一個時期路政治超工作打下堅實基礎(chǔ)。同時對照自身在工作作風、工作態(tài)度、精神狀態(tài)及生活作風等方面存在的突出問題，特別是對照有關(guān)法規(guī)紀律、規(guī)章制度和工作生活實際，認真檢查，找準問題，找到原因，敢于揭短亮丑，虛心聽取意見，開展批評和自我批評。同時立足超限治理工作職能任務(wù)，針對職工關(guān)心的切身利益問題，采取召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等方式，進行專題調(diào)研，征求職工對超限治理工作的意見建議，重點掌握職工對超限治理工作有關(guān)政策落實過程中遇到的突出問題和引發(fā)的矛盾，為改進工作和科學決策提供參考。共征求到意見、建議15條，其中：肯定性意見9條，建設(shè)性意見6條。思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失，創(chuàng)新意識不強。制度落實不徹底，執(zhí)行不得力。在下一步工作中，我站將針對這些問題，拿出相應(yīng)的整改思路與措施，努力把工作提高到一個新水平。為進一步加強行業(yè)監(jiān)管，我站以開展“三問三解”活動為契機，堅持把“三問三解”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與公路行業(yè)工作結(jié)合起來，盡最大可能解決職工的生產(chǎn)生活實際困難，增強行業(yè)凝聚力和職工自豪感，扎實有效地推進了“三問三解”活動深入開展，為群眾帶來真正便捷、快速、高效的出行環(huán)境。六、按照開展民主評議黨員工作的要求，我支部及時召開支部會議對民主評議工作進行了專題動員、部署。為順利開展民主評議活動，確保工作真正取得實效，我站成立了由站長擔任組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責組織實施民主評議的日常工作，及時制定評議工作方案。同時認真開展宣傳動員工作，為使民主評議行風工作落到實處，明確了行風評議的主要內(nèi)容，方法步驟和工作目標。截止5月30日民主評議黨員工作全部結(jié)束，參加民主評議的黨員8人，共有黨員8名參加了此次民主評議黨員工作，占在職黨員的100％，黨員參評率100％。主要內(nèi)容為提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度、整頓學風，加強建設(shè)、改進作風等。重點解決對政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習不夠、抓得不緊、流于形式等問題；二是解決服務(wù)意識差的問題。重點解決工作效率低下，不推不動、甚至推了也不動等問題。重點解決事業(yè)心和責任心不強，碰到困難就退、遇到矛盾就避、見到難題就推等問題； 五是解決形象意識差的問題。重點解決對上級決策部署不能準確理解和把握，有令不行、有禁不止，不作為、亂作為等問題。在以后的工作中，我們將為努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬的治超隊伍，為治理超限運輸、保護公路安全、暢通，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，營造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻。召開了教育整頓動員大會，將上級會議精神原原本本地傳達到了每一名官兵，官兵全部寫出了決心書。中隊認真按照要求抓各項教育內(nèi)容的落實，教育有教案，人人有筆記、心得體會，并認真召開會議查擺問題。結(jié)合多方的意見和建議，我中隊對工作中的各項內(nèi)容進行了認真的查擺和深刻剖析，深挖各種問題及產(chǎn)生的根源。主要表現(xiàn)：（1）訓練中注重成績的提高，但有時忽視訓練紀律、訓練作風，導致某些同志對訓練中的指導思想和動作規(guī)范貫徹不力，安全工作有時不太注意，訓練中的物資和器材保障有時沒有及時地跟上，由此而影響了訓練成績的整體突破。（3）在對待業(yè)務(wù)工作及上級下達的各項任務(wù)上，中隊能認真地組織人員按要求完成，但是在做這些工作的同時，有時卻忽視了對部隊正常的工作秩序的管理，特別是某項重要工作有時只需一部分同志去做時，中隊便將重心全部往這項工作上移，容易出現(xiàn)一部分同志在努力地干事，另一部分沒事干的同志卻閑得慌的情況，不利于部隊的整體管理。問題二：思想政治教育效果落實不夠。（2）思想政治教育形式太死板，平時課堂講授開展得多，而隨機教育、個別教育、三位一體教育等形式開展得不夠，使官兵感到政治教育比較乏味，收效不佳。問題三：官兵執(zhí)法為民意識和法紀觀念有待于進一步增強。（2）官 兵對于法律和部隊條令條例及規(guī)章制度的內(nèi)容掌握得不牢，雖然平時反復進行了學習，但很少有人能夠?qū)⒏黜梼?nèi)容很熟練地記住，并自覺地運用到部隊管理當中，有些同志違反了紀律自己還不清楚。產(chǎn)生的原因：一是部分同志為人民服務(wù)思想不牢，不能吃苦耐勞，對于人民群眾的事情不想管、不愿管，使執(zhí)法為民在行動上體現(xiàn)得不夠；二是一些同志在學法紀時不用心，在思想上重視不夠，特別是對于法律知識，認為跟自己關(guān)系不是很大，只要自己不殺人放火、打家劫舍就沒事，以致于法律觀念越來越淡??；三是中隊運用條令條例和規(guī)章制度管理部隊的力度還不夠大，特別是對于違犯紀律同志的處理思前顧后，使紀律的約束力沒有充分體現(xiàn)出來，造成一些戰(zhàn)士敢打紀律的擦邊球。主要表現(xiàn)：（1）少數(shù)同志還存在有不假外出，到中隊附近商店買東西的現(xiàn)象。（3）前些時候有極個別同志存在逾假不歸現(xiàn)象，雖然只超假了幾分鐘至十幾分鐘，但違反了請銷假制度，在部隊中造成了一定的不良影響。問題