工資調查與改善計劃-在線瀏覽
2024-09-13 03:43本頁面
【正文】 e action,the majority of factories have created fraudulent records that show pliance to either the local law or a pany39。為應付各品牌公司此類工廠評審，大多數(shù)工廠會制作虛假記錄，以證明他們是符合勞動法規(guī)和品牌公司采購準則要求的。這種蓄意掩蓋真實工時和工資的做法給采購準則評審帶來相當大的困難。 WRIP Program工資調查與改善計劃公司按照持續(xù)改進的原則，來評審其在中國的協(xié)作工廠的真實工時和工資狀況。為持續(xù)有效的輔導并推動工廠進行整改，Sears Holdings Corporation公司要求供應商及協(xié)作工廠提供真實完整的記錄和詳細的計劃，來逐步改善工時和工資問題。Sears Holdings Corporation公司會就同一區(qū)域的不同工廠進行比較，判斷所提交的WRIP改善計劃是否符合業(yè)界標準。 To be pletely honest with Sears Holdings Corporation. They will not falsify records or coach workers. To track working hours for all employees either manually or through a timecard system (in accordance with Sears Holdings Corporation Code of Vendor Conduct Notice and Recordkeeping Guidelines). To guarantee the wage levels for all workers according to the submitted improvement plan. Any worker whose wages fall below these levels due to productivity (new, trainee, apprentice and slow workers) will be paid a topup allowance equal to the difference. Any deductions for such items as food, dormitory, water and electricity will be documented properly and will provide to Sears Holdings Corporation upon request. Finally, a violation of the above four conditions may result in factory termination.不可提供虛假記錄或訓導工人。 按照提交的WRIP改善計劃來確保所有工人的工資水平。 所有類似伙食費, 宿舍費, 水電費等工資扣項，必須有準確記錄以便提交給Sears Holdings Corporation公司評審。Sears Holdings Corporation公司保證對供應商及協(xié)作工廠提供的相關WRIP改善計劃的資料進行保密。只要理解并同意上面五點要求,任何在中國生產(chǎn)Sears Holdings Corporation公司產(chǎn)品的工廠,就可以考慮參加WRIP改善計劃。 Q︰略問︰我在印度的工廠可以參與WRIP改善計劃嗎？A︰略答︰不可以。其它國家的協(xié)作工廠應努力確保符合所在國(地區(qū))的法律和SEARS公司采購準則。Q︰略問︰參與WRIP的益處何在？A︰略答︰益處包括減少經(jīng)常性的評估,只要工廠遵循WRIP改善計劃就可以繼續(xù)與Sears Holdings Corporation公司合作。當然, Sears Holdings Corporation公司會參照同區(qū)域的業(yè)界標準評審這個計劃。Sears Holdings Corporation公司允許協(xié)作工廠依照一定的時間進度進行必要的整改,以達到可接受的狀況。所有的改善計劃的數(shù)據(jù)都是機密的。Q︰略問︰什么是WRIP改善計劃？A︰略答︰WRIP改善計劃是協(xié)作工廠提供詳細的工時和工資數(shù)據(jù)。加入WRIP改善計劃,工廠必須提供此類詳細真實的文件和計劃給Sears Holdings Corporation公司評審。Sears Holdings Corporation公司將為參與WRIP改善計劃的協(xié)作工廠提供相應的Execl表格和WRIP改善計劃范例(附件A),讓每個參與者可以更好的了解和填寫WRIP改善計劃表。如果已參與WRIP改善計劃的工廠仍然提供虛假記錄,工廠將被終止合作關系。這是不容改變的先決條件。有意了解WRIP改善計劃的協(xié)作工廠,可以聯(lián)系Sears Holdings Corporation公司黃先生。若工廠以往沒有完整的工作時間記錄,則按過往實際工作時間估計2) 英文略工廠應全面分析所有生產(chǎn)工人(各部門新進行人員,培訓人員,學徒工/生手)的工資/工時系統(tǒng),且用所附表格(附件B)或工廠自己所采用的等同分析表格,對每月的工資/工時原始數(shù)據(jù)進行分析,并將分析表格按月呈交Sears Holdings Corporation公司。4) 英文略A1注釋
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