大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計模板-在線瀏覽
2024-09-13 02:58本頁面
【正文】 。②學(xué)校環(huán)境分析（如學(xué)校特色，專業(yè)學(xué)習(xí)，實踐經(jīng)驗等）：重視學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與提高，重視學(xué)生的個性發(fā)展，強調(diào)學(xué)術(shù)科研和社會實踐兩方面的發(fā)展，培養(yǎng)符合社會需要的復(fù)合型人才和合格的接班人。 ：中英文秘書這個專業(yè)，中西結(jié)合，含英咀華，旨在培養(yǎng)一批能適應(yīng)全球化潮流的，具有很強的專業(yè)技能和文字功底的新型行政管理涉外文秘人才。 ③社會環(huán)境分析（如就業(yè)形勢，就業(yè)政策，競爭對手等）1. 就業(yè)形勢：近年來畢業(yè)生逐漸增多，但是就業(yè)率卻在逐年下降。前景還是比較廣闊的。鼓勵高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。鼓勵各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高校畢業(yè)生，政府有關(guān)部門要為其提供便利條件和相應(yīng)服務(wù)。凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門批準其經(jīng)營之日起一年內(nèi)免交登記類和管理類的各項行政事業(yè)收費。為高校畢業(yè)生辦理戶口和人事檔案手續(xù)提供便利。這些人的涌入無形中對本專業(yè)就業(yè)造成沖擊。實施科技興貿(mào)，大力發(fā)展高新技術(shù)加工貿(mào)易，擴大一般貿(mào)易出口，推動技術(shù)和服務(wù)貿(mào)易出口。實施“走出去”戰(zhàn)略。 ： 獨具嶺南文化風情，由于地理條件的原因，非常注重于西方文化的交流與融合。她們掌握一本以上外語、能操作辦公自動化設(shè)備、懂經(jīng)濟、懂法律、掌握秘書工作理論和技能，使輔助上司實施管理的專門人才。涉外秘書根據(jù)基本職責、地位可分為秘書和文員兩大類。她需要與外國人、外國公司打交道，或直接服務(wù)與外國上司或外國公司，這種相互交往與服務(wù)的前提就是語言，包括口語和書面語。涉外秘書的工作環(huán)境還是一個技術(shù)設(shè)備日益現(xiàn)代化的工作環(huán)境。由于涉外秘書的協(xié)作是事務(wù)處理過程中的辦文屬于辦公室工作范疇，不屬于文學(xué)創(chuàng)作，因此涉外秘書應(yīng)當掌握的寫作技能主要是應(yīng)用文寫作技能?！叭Y”企業(yè)的驟增和國內(nèi)經(jīng)濟體制改革的需要以及涉外秘書這種獨立職業(yè)的強流動性使得目前和今后相當長的時間內(nèi)，涉外秘書成為熱門人才，向承一個廣闊的人才市場。 目標職業(yè)分析①目標職業(yè)名稱首先成為企業(yè)的普通秘書工作人員，憑借較強的業(yè)務(wù)能力和突出的綜合素質(zhì)，經(jīng)過一段時間的發(fā)展轉(zhuǎn)型為行政經(jīng)理。③工作內(nèi)容行政經(jīng)理：確保設(shè)備的安全并對其安全操作，維護良好。計劃、管理并且控制合同預(yù)算、設(shè)備和供應(yīng)。準備并評論操作報告和時間表以保證準確和效率。雇用或者解聘文秘和管理人員。 分析內(nèi)部過程，建議和貫徹過程或者政策改革以改進經(jīng)營，如供應(yīng)的變化或記錄的處理。④任職資格行政經(jīng)理要求的教育背景相差很大，多數(shù)擁有文科本科學(xué)位，心理學(xué)、外語的課程也是對這一職位的很好的準備。⑤工作條件工作條件相對而言比較優(yōu)越。 ＳＷＯＴ分析外部因素內(nèi)部因素外部機遇：OpportunitiesO1：． 1．珠三角有較多的進出口貿(mào)易型企業(yè)，對于我們來說也是不小的機遇。，想要從事秘書專業(yè)的學(xué)生已遠遠超出社會所需人才數(shù)量，因此競爭激烈。4.．廣東省是各地人才集聚的地方。5身處“房價高、車價高、醫(yī)療費用高”的“三高時代”，時刻承受著壓力。內(nèi)部優(yōu)勢：StrengthsS1：，細心，與同學(xué)能和睦相處。 3．有較強的表達能力。5．家庭成員和睦相處。身心健康，積極向上！ 優(yōu)勢機遇：SO我對秘書這個專業(yè)很有興趣，我堅信肯定會有屬于我的一片施展才華的天空。語言能力較好，英語口語能力優(yōu)秀。外部環(huán)境的不確定性，加之巨大的就業(yè)競爭壓力，有不能如愿的可能性。做好進入對外貿(mào)易機構(gòu)工作的準備。畢竟機會總是青睞有準備的人。內(nèi)部劣勢：WeaknessesW1：1．個性不強，不夠張揚。2．在時間管理上很有問題，不會去做規(guī)劃或計劃。4．容易沖動 5．沒有工作經(jīng)驗，對社會不是很了解，社會適應(yīng)能力一般。而我的工作經(jīng)驗不夠。 劣勢挑戰(zhàn)：WT就業(yè)壓力如此之大，自己的工作經(jīng)驗也不夠豐富。但還是要盡忠職守，好好做好本職工作。不應(yīng)因自己的學(xué)校而低人一等，因該充實自己，增加自身實力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，并考取一些資格認證。 四、 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計職業(yè)生涯發(fā)展路徑首先憑借自己的專業(yè)知識及自身的優(yōu)勢從基層做起，虛心向前輩們學(xué)
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