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正文內(nèi)容

某針織公司崗位說明書手冊-在線瀏覽

2024-09-12 19:46本頁面
  

【正文】 編號主要工作任務的內(nèi)容權限1根據(jù)公司實際情況及時修訂本部門工作計劃。承辦3建立健全公司行政部門的工作制度和流程。承辦5全面管控好所屬職員的工作質量和進度。三、任職資格 2845歲不限??埔陨蠈W歷二年以上同職工作經(jīng)驗工商管理及相關專業(yè)良好的書面文字表達及勾通能力,極強的號召力和組織能力及控制能力熟連辦公軟件,普通話良好。二、根據(jù)行政中心所制定的年度工作計劃和營銷中心制定的目標銷售計劃制定本部門目標人力資源開發(fā)計劃。五、加強政治思想與業(yè)務技術學習,努力提高管理水平,推進用工、分配制度和企業(yè)內(nèi)部政策,為行政總監(jiān)當好參謀和助手。七、負責在職員工職業(yè)教育培訓,努力提高在職員工的綜合素質和業(yè)務技能,特別是對新進員工的入職教育。積極、公正、無私的選拔基層及以下脫產(chǎn)干部和廣大員工。九、全面負責公司所有職員的績效考核工作,保證公司經(jīng)濟效益最大化。十一、積極完成行政總監(jiān)交辦的臨時性工作和每月28號向行政總監(jiān)提交下月工作計劃書。承辦2員工崗前、在職培訓。承辦4員工檔案辦理、管理工作和日常手續(xù)的辦理工作。三、任職資格2845歲不限。二年以上同職工作經(jīng)驗。良好的書面文字表達及勾通能力,極強的號召力和組織能力及控制能力。四、職業(yè)發(fā)展行政總監(jiān)文件編號:_______ 擬制:________核準:________ 生效日期:_________什么是成功,就是實現(xiàn)自己有意義既定的目標!錦裕針織有限公司崗位說明書一、基本資料: 營銷總監(jiān): 總經(jīng)理: 營銷中心4. 轄員人數(shù): 4人: 內(nèi)銷經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、店長、客服文員 二、工作概要一、負責公司營銷工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理下達的指標任務。二、在總經(jīng)理的領導下,全面主持公司營銷中心策劃、分解、主持、管控、執(zhí)行、改善、評估等工作。四、根據(jù)總經(jīng)理擬訂的經(jīng)營戰(zhàn)略方案和公司整體狀況,擬訂或調(diào)整相應的營銷策略、促銷策略、市場調(diào)研、市場定位、市場開發(fā)、品牌培育、品牌推廣、消費引導、售后服務管理等營銷企劃方案并實施。六、編制公司營運手冊并分解、落實,保證公司營運體系的正常運作。編號主要工作任務的內(nèi)容權限1編制年度營銷中心工作計劃。承辦3監(jiān)督營銷部所屬職員的日常工作進度和質量。承辦5及時快速將市場變化情況進行整理后向總經(jīng)理反饋。三、任職資格3550歲不限專科以上學歷兩年以上同職工作經(jīng)驗市場營銷及相關專業(yè)良好的書面文字表達及勾通能力,極強的號召力和組織能力及控制能力熟練辦公軟件,豐富的襪業(yè)市場營運實操經(jīng)驗。二、 根據(jù)公司各個中心/部門提供人員增補單合理編制自己的招聘計劃書。四、 嚴格按照公司公司人力資源管理之員工入職管理制度履行自己的工作職責。六、 嚴格按照公司要求進行組織候選人初步面試工作,選拔合適人才,提高工作效率。八、監(jiān)督人才入職后的利用率情況和生活情況。編號主要工作任務的內(nèi)容權限1編制月度本部門工作計劃并實施。承辦3公司所需崗位人員的組織、招聘工作。協(xié)辦室內(nèi),較舒適,偶爾室外;辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機、物資抽屜、垃圾筐等。??埔陨蠈W歷。工商管理及相關專業(yè)。精通辦公自動化,具有人力資源、行政后勤管理經(jīng)驗。爭取保質保量的圓滿完成工作任務。編號主要工作任務的內(nèi)容權限1合理分解營銷總監(jiān)分派的業(yè)績?nèi)蝿?。承辦3主持參加外貿(mào)展銷會。承辦室內(nèi),比較舒適,偶需室外;辦公桌、椅、文件筐、文件夾、垃圾筐。針織行業(yè)工作經(jīng)驗。四、職業(yè)發(fā)展營銷總監(jiān)文件編號:_______ 擬制:________核準:________ 生效日期:_________什么是成功,就是實現(xiàn)自己有意義既定的目標!錦裕針織有限公司崗位說明書一、基本資料: 文員: 人力資源部經(jīng)理: 人力資源部4. 轄員人數(shù): :  二、工作概要一、負責公司內(nèi)所有員工(職員)的檔案管理工作,如員工登記、造冊、存檔、整理、退檔;合同的簽訂、存檔、變更、整理、退檔;照片的收繳和粘貼;身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證件的復印、存檔、整理、退檔等工作;二、給員工(職員)辦理入職手續(xù);監(jiān)督員工(職員)履歷表填寫的完整性、相關證件是否帶齊、以書面形式通知用工部門接受新員工(職員),以書面形式通知財務部確定其工資。四、 給員工(職員)辦理工作證,同時粘貼好照片,加蓋公章。六、 負責公司各部門缺口崗位增補人員的整理、并做好匯總報表。八、負責所有辦公用品的申請、領取、配發(fā)工作服并登記造冊。十、負責行政部各種文件的下發(fā)工作,如復印、宣傳欄張貼等工作。十二、負責員工(職員)寢室的記錄造冊工作。編號主要工作任務的內(nèi)容權限1公司員工檔案管理。承辦3來訪人員的接待。承辦室內(nèi),較舒適,偶需室外;辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機、物資抽屜、垃圾筐等。精通辦公自動化,具有檔案管理經(jīng)驗。二、負責制定員工培訓的長遠規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;三、分析各部門培訓需求,據(jù)此修訂培訓計劃;四、組織實施公司人員崗位業(yè)務技能、素質考核;五、負責培訓信息反饋機制的建立;六、各類培訓教材、講義資料、影片、考卷等的編寫和制作。九、積極辦理公司宣傳板報、弘揚企業(yè)文化、企業(yè)精神風貌。十一、大力開展、建設企業(yè)文體活動,如拔河比賽、歌舞比賽、技能比賽、歌詠比賽、優(yōu)秀比賽,活躍企業(yè)氛圍。十三、積極走訪公司周邊市場,請資深企業(yè)管理公司道公司來培訓,加強企業(yè)員工的管理技能。十五、積極做好新員工(職員)慰問、安撫工作,使其能夠盡快適應公司環(huán)境、長期服務于公司。十七、積極完成人力資源部經(jīng)理交辦的臨時性工作。承辦2企業(yè)文化宣傳工作。協(xié)辦4組建公司文體活動。三、任職資格2340女性大專及以上同職兩年以上工作經(jīng)驗。熟練辦公軟件,普通話良好。二、負責宿舍的整體工作嚴格按照公司制定的《宿舍管理制度》執(zhí)行落實具體工作。四、負責根據(jù)行政部開出的員工移交清單,幫助離職員工辦理宿舍移交手續(xù)。如有認為損壞,要及時通知行政部進行處理。七、負責宿舍樓夜間查夜工作,主要檢查宿舍內(nèi)是否有外人入住、是否使用大功率電器、是否開長明燈、宿舍衛(wèi)生等。九、負責對宿舍樓安全器材的檢驗工作。十一、定期對各個寢室進行5S管理評估,選拔優(yōu)秀寢室給予獎勵。編號主要工作任務的內(nèi)容權限1員工入住宿舍時所需物品的分解、造冊工作和員工離職時移交工作。承辦3員工宿舍安全、衛(wèi)生、用水、用電管理。承辦室內(nèi),比較辛苦,走動式管理;辦公桌、掃把、拖把、撮箕等。不限敢于承擔責任、正直、勇敢、熱誠、公私分明、具備相關技術。四、職業(yè)發(fā)展文件編號:_______ 擬制:________核準:________ 生效日期:_________什么是成功,就是實現(xiàn)自己有意義既定的目標!錦裕針織有限公司崗位說明書一、基本資料:電工: 行政經(jīng)理: 行政部4. 轄員人數(shù): :  二、工作概要一、嚴格按照行政經(jīng)理布置的工作任務合理安排自己的工作行程,保證公司用水、用電及車間相關設備的正常使用。編號主要工作任務的內(nèi)容權限1保證公司用水的正常。承辦3保證公司定型機、縫頭機、打包機等相關機器設備的檢修。承辦三、任職資格3550男初中及以上同職三年以上工作經(jīng)驗。手機24小時開通。二、每天早上5:30分起床后6:00鐘開始清理公司生活區(qū)域和辦公區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域場地的衛(wèi)生工作。四、每天下午負責公司綠化帶內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的清理工作。六、負責對綠化帶內(nèi)綠植的保養(yǎng)、修剪、清潔、維護工作。承辦2負責對辦公區(qū)域內(nèi)的清潔、維護工作。承辦4負責對綠化帶內(nèi)綠植的保養(yǎng)、修剪、清潔、維護工作。三、任職資格4050不限初中及以上同職一年以上工作經(jīng)驗。睡眠少。二、 早上6:00鐘負責為清潔工打開辦公室大門。四、 早上7:3008:00分之前監(jiān)督打卡員工打卡進入工作崗位。六、 全天負責所有來訪人員的盤查、登記、引見工作。八、 全天緊密監(jiān)示監(jiān)控畫面,一旦發(fā)現(xiàn)問題立即電話通知行政經(jīng)理。十、 晚上及時到公司周圍巡邏,一旦發(fā)現(xiàn)問題立即電話通知相關人員。十三、負責公司音樂、路燈的按時開關工作。承辦2監(jiān)督考勤打卡。承辦4車輛的停放。退伍軍人具備相關技術。四、職業(yè)發(fā)展保衛(wèi)隊長文件編號:_______ 擬制:________核準:________ 生效日期:_________什么是成功,就是實現(xiàn)自己有意義既定的目標!錦裕針織有限公司崗位說明書一、基本資料:駕駛員: 行政經(jīng)理: 行政部4. 轄員人數(shù): :  二、工作概要一、嚴格按照行政經(jīng)理的安排進行工作。三、負責輸送公司辦公室工作人員到指定地點。五、負責職員上下班按時接送工作。七、每天填寫自己的行車時間、路程、目的地、事項表。編號主要工作任務的內(nèi)容權限1負責輸送公司辦公室工作人員到指定地點。承辦3負責公司職員上下班按時接送工作。承辦室外,辛苦,與時間賽跑式工作;汽車、駕駛證、行駛證。駕校畢業(yè),同時獲得B級職業(yè)資格證,熟悉諸暨及周圍行車路線。手機24小時開通。二、 所有蔬菜、大米、魚、肉等物必須保證新鮮和干凈。四、保證廚房只有工作人員進入,其他任何人不得入內(nèi)。六、蒸米飯時把握好水分和火候及時間,保證米飯的口感。八、不得向員工兜售一切不利于身心健康的任何東西。十、保證員工開水的正常供應。編號主要工作任務的內(nèi)容權限1飯菜的衛(wèi)生。承辦3節(jié)約用水、用電。承辦室內(nèi),辛苦;偶需室外;食堂一切設施。廚師勤勞、干凈、講衛(wèi)生。四、職業(yè)發(fā)展文件編號:_______ 擬制:________核準:________ 生效日期:_________什么是成功,就是實現(xiàn)自己有意義既定的目標!錦裕針織有限公司崗位說明書一、基本資料:財務經(jīng)理: 總經(jīng)理: 財務部4. 轄員人數(shù): 3: 主辦會計、成本會計、內(nèi)銷會計、出納 二、工作概要一、全面主持財務部門的工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理下達的指標任務。二、根據(jù)總經(jīng)理制定的公司經(jīng)營戰(zhàn)略方案擬訂本部門年度資金合理預算。三、制定本部門員工行為管理規(guī)范、財務管理制度,根據(jù)公司資金流動情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉。五、負責監(jiān)督所屬職員日常財務核算,作到日清月結、參加公司的經(jīng)營管理,加強財務監(jiān)督,嚴格執(zhí)行各項財務制度和財務紀律。七、輔助行政部監(jiān)督全公司各項現(xiàn)有資產(chǎn)和固定財產(chǎn)的登記、核對、抽查等工作。八、輔助公司對經(jīng)濟合同的審查工作和對應收賬款的催繳、應付賬款的結算。十、負責監(jiān)督有關收入單據(jù)各項費用支出審核及帳務處理,應收賬款帳務處理,總分類賬、日記賬、財務報表及會計科目明細表處理。十二、對本部門所屬職員進行業(yè)務指導、考核、培訓工作。十三、嚴格執(zhí)行6S管理方略,使本部門團隊快速、高效工作,力爭把所屬團隊建設成為負責、高效、團結、務實的現(xiàn)代化團隊。十四、總經(jīng)理交辦的臨時性工作。承辦2日常財務資金流動的監(jiān)控和帳務的處理。承辦4本部門職員的培訓和管理。三、任職資格3040不限大專同職三年及以上工作經(jīng)驗,特殊情況除外。務實、敬業(yè)、正直、節(jié)儉,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。保證會計核算的真實正確性。三、配合財務經(jīng)理合理分配資金的運作。不定期地對出納的庫存現(xiàn)金進行盤點。四、負責審核進銷存、應收應付等其他系統(tǒng)的原始憑證,審核各項要素是否齊全,并及時核銷及編制相應的記帳憑證,進行應收應付款項的監(jiān)督與核算。五、負責并督促與業(yè)務部、采購員、客戶做好應收、應付往來對帳工作,做到往來賬款按部門、按責任人設置分戶明細賬進行核算,并定期編制各部門、各責任人以及分戶明細賬單,并與有關部門、責任人進行核對,做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。七、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續(xù)。 九、會計報表的編制工作,財務檔案的管理工作。十一、完成總經(jīng)理及財務
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