【正文】 聯(lián)絡(luò)出貨司機，跟車出貨；（4）負責(zé)送貨回單的即時簽收，并在當(dāng)日及時上報；（5）負責(zé)在送貨過程中，與顧客產(chǎn)生矛盾時及時連絡(luò)； （6）全面負責(zé)與顧客來往資料的派送。（3）其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。（3）必要經(jīng)驗: 具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。部門: 生產(chǎn)管理課職位: 模具文員生效日期: 200481目標： 超壽命模具使用率≤6％職責(zé)： （1）對部門經(jīng)理負責(zé)； （2）根據(jù) BCAS 提供的模具資料作成《模具借入證》，并經(jīng) BCAS 確認回傳后存檔； （3）根據(jù)出貨數(shù)量統(tǒng)計作成《模具使用情報表》，并于月底呈報 BCAS ；（4）根據(jù)金型模具維修記錄作成《品質(zhì)呈報表》，經(jīng)品質(zhì)管理部門確認后呈報 BCAS 并存檔； （5）模具管理系統(tǒng)的電腦化管理，并月次 Email 給 BCAS 相關(guān)人員； （6）根據(jù)模具臺帳的綜合資料，對超壽命模具和不穩(wěn)定模具向 BCAS 提出申請，并作成《模具狀態(tài)調(diào)查表》；（7）作成模具POTO，并將其放入模具管理系統(tǒng)“POTO”文件夾。（3）其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。（3）必要經(jīng)驗: 具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。部門: 生產(chǎn)管理課職位: 捆包組班長生效日期: 200481目標： 捆包合格率達98％職責(zé)： （1）負責(zé)捆包材料的準備工作，并對急需捆包部品進行跟進； （2）、負責(zé)捆包材料及捆包部品的現(xiàn)場保管工作； （3）捆包前對部品進行質(zhì)量檢查的督促工作； （4）依據(jù)“作業(yè)指示書”的要求，按照出貨依賴進度組織捆包作業(yè)； （5）做好捆包作業(yè)的檢查工作，糾正不規(guī)范操作； （6）對所包裝的部品進行自檢，并做好自檢記錄； （7）負責(zé)指揮作業(yè)完畢時的現(xiàn)場清理等工作； （8）負責(zé)所轄區(qū)域儀器、電子秤的維護、保養(yǎng)工作； （9）堅持文明作業(yè)，嚴格遵守公司的勞動紀律。（3）其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。 （3）必要經(jīng)驗: 具備一年以上本公司的部品捆包工作經(jīng)驗，能夠看懂作業(yè)指示書。部門: 生產(chǎn)管理課職位: 捆包組員工生效日期: 200481目標： 捆包合格率達98％職責(zé)： （1）進行現(xiàn)場搬運，保管所用儀器、電子秤等； （2）捆包作業(yè)前，接受質(zhì)檢部門檢驗； （3）捆包作業(yè)開始，確保對捆包部品進行外觀確認；（4）依據(jù)“作業(yè)指示書”的要求進行捆包；（5）在捆包過程中進行自檢； （6）作業(yè)完畢時，進行現(xiàn)場清理等工作； （7）堅持文明作業(yè)，遵守公司勞動紀律。（3）其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。（3）必要經(jīng)驗: 具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。部門: 生產(chǎn)管理課職位: 倉管員生效日期: 200481目標： 物料完好、整潔，帳物相符。權(quán)限： （1）管理合格的原材料等物資； （2）原材料等物資的發(fā)放、盤點。隸屬關(guān)系:（1）直屬上級：營業(yè)部經(jīng)理（2）直轄下級：無能力要求:（1）教育程度: 高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷（2）資格能力: 熟悉物資管理及材料進銷存帳知識；責(zé)任心強，工作認真。（4）總經(jīng)理特別指定或聘請人員可不受此限制。職責(zé)：（1）管理后勤部門。（3）按排下屬的工作及調(diào)整、落到實處。（5）監(jiān)督保安上班時間是否在崗位。 權(quán)限：（1）按排下級的工作及監(jiān)督，管理整個后勤的事務(wù)。隸屬關(guān)系（1）直屬上級：業(yè)務(wù)部經(jīng)理（2）直轄下級：總務(wù)人事文員、保安隊長、保安副隊長、保安、廚師長、廚師、清潔工能力要求:（1）教育程度: 大?；蛞陨希?）資格能力: 中級管理職稱。（3）必要經(jīng)驗: 熟悉廠里的一切的大小事務(wù)。部門: 總務(wù)人事課職位: 總務(wù)人事課職員生效日期: 200481目標：每次月度崗位考核得分95分以上。（2）按時分發(fā)工卡及飯卡。（4）負責(zé)日常事務(wù)的通知。（6）負責(zé)招工及人員進出事項的處理，并將資料存檔。（8）保存種各類文檔。（2）其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。有較強的組織能力和認真負責(zé)的工作態(tài)度。（4）總經(jīng)理特別指定或聘請人員可不受此限制。職責(zé)：（1）龍崗派出所、南嶺村派出所直接聯(lián)系。（3）隨時監(jiān)督其它保安是否在崗位。（5）班時間不得隨意上來訪者入內(nèi),如有預(yù)約者應(yīng)向接待部門確認后進行登記方可讓其入內(nèi)。（7）不得擅離職守。（9）班時間不準回宿舍、不準去飯?zhí)每措娨?、不準喝酒、抽煙。?1）不定時查房。（2）負責(zé)工人進出人員的資格檢查。（4）其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。有較強的組織能力和認真負責(zé)的工作態(tài)度。（4）總經(jīng)理特別指定或聘請人員可人受此限制。職責(zé)：（1）助保安隊長管理及監(jiān)督其它保安。（3）上班時間不得隨意上來訪者入內(nèi),如有預(yù)約者應(yīng)向接待部門確認后進行登記方可讓其入內(nèi)。（5）不得擅離職守。（7）上班時間不準回宿舍、不準去飯?zhí)每措娨暋⒉粶屎染?、抽煙。?）不定時查房。（2）負責(zé)工人進出人員的資格檢查。隸屬關(guān)系：（1）直屬上級：總務(wù)人事課主管（2）直轄下級：無能力要求:（1）教育程度:大?；蛞陨希?）資格能力:職稱總務(wù)人事課保安。（3）必要經(jīng)驗:必須事事從公司的利益出發(fā)，確保公司的財產(chǎn)安全。部門: 總務(wù)人事課職位: 保安隊員生效日期: 200481目標： 每次部門月度崗位考核95分以上。（2）上班時間不得隨意上來訪者入內(nèi),如有預(yù)約者應(yīng)向接待部門確認后進行登記方可讓其入內(nèi)。（4）不得擅離職守。（6）上班時間不準回宿舍、不準去飯?zhí)每措娨?、不準喝酒、抽煙。?）不定時查房。（2）負責(zé)工人進出人員的資格檢查。隸屬關(guān)系：（1）直屬上級：總務(wù)人事課主管（2）直轄下級：無能力要求:（1）教育程度:初中或以上學(xué)歷（2）資格能力:職稱總務(wù)人事課保安。（3）必要經(jīng)驗: 必須事事從公司的利益出發(fā)，確保公司的財產(chǎn)安全。部門: 總務(wù)人事課職位: 廚師長生效日期: 200481目標： 每次月度崗位專核得分95分以上職責(zé)：（1）負責(zé)到到總務(wù)人事課領(lǐng)取廚房用具。（3）監(jiān)督廚師是否以清潔衛(wèi)生為主。（5）必須做到無蠅、無鼠、無蟑螂及其它有害昆蟲。（7）化用餐具配備具體做到一洗二刷三沖四消毒五保管、隔夜未使用的餐具應(yīng)重新消毒。權(quán)限∶（1）保持桌凳的整齊，廚房的清潔衛(wèi)生。隸屬關(guān)系：（1）直屬上級：總務(wù)人事主管（2）直轄下級：無能力要求:（1）教育程度：大?；蛞陨希?）資格能力：職稱總務(wù)人事課廚師。（3）必要經(jīng)驗：我們都有二年以上的以經(jīng)驗、對工作負責(zé)。部門: 總務(wù)人事課職位: 廚師生效日期: 200481目標： 每次月度崗位專核得分95分以上職責(zé)：（1）工作員必須穿清潔的工作服、帽、保持個人衛(wèi)生。（3）加工蔬菜要反復(fù)漂洗，避免蔬菜污染的農(nóng)藥旨起食物中毒。（5）保持廚房清潔衛(wèi)生，無異味、無積水、無死角、垃圾桶加蓋。（2）其它的總經(jīng)理特別指定權(quán)限。有較強的組織能力和認真負責(zé)的工作態(tài)度。（4）總經(jīng)理特別指定或聘請人員可人受此限制。（3）必須分時間給花草澆水、修剪。權(quán)限：（1）保持工廠的清潔衛(wèi)生及監(jiān)督等。隸屬關(guān)系：（1）直屬上級：總管人事課主管（2）直轄下級：無能力要求:（1）教育程度:初中或以上學(xué)歷（2）資格能力:職稱總務(wù)人事課清潔工。（3）必要經(jīng)驗:每天必須保持整個廠區(qū)的清潔衛(wèi)生。部門: 財務(wù)課職位: 財務(wù)課主管生效日期: 200481目標：提報真實會計報表，依法合理納稅，滿足各方資料需求職責(zé)：（1）根據(jù)董事總經(jīng)理要求，布置完成各項指令；全面組織財務(wù)部日常工作。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳表清晰，按期交表，做到帳帳相符、帳證相符、帳款相符、帳實相符；（3）審核日常報銷憑證，杜絕多報、假報、無證報銷等現(xiàn)象；（4）審核公司收付款憑證，保障公司債權(quán)、債務(wù)真實準確；（5）做好內(nèi)部監(jiān)控管理，確保公司財產(chǎn)安全、完整；（6）定期做好報表，并分析報表，供公司決策參考；（7）處理好稅務(wù)、工商、銀行、外管局等單位的關(guān)系，按時報送報表及；相關(guān)資料，不遲報、誤報；（8）對稅務(wù)。加強增值稅各項帳務(wù)的核算。使帳目、憑證、報表三點相符，認真做好會計年檢工作；（10）對銀行。 權(quán)限∶（1）管理財務(wù)的帳目、憑證、報表等。隸屬關(guān)系：（1）直屬上級：業(yè)務(wù)部經(jīng)理（2）直轄下級：財務(wù)課下屬全體員工能力要求:（1）教育程度：大專或以上（2）資格能力：中級會計職稱。（3）必要經(jīng)驗：熟悉財經(jīng)法規(guī)、國家稅收；能夠獨立處理全盤會計帳務(wù)。部門: 制造部職位: 部門經(jīng)理生效日期: 200481目標：確保生產(chǎn)的正常運行、按時完成生產(chǎn)計劃、沖壓品合格率為95%以上確保滿足客戶品質(zhì)要求、成品合格率為99%、把客戶的投訴率降到最低限度。隸屬關(guān)系：（1）直屬上級：總經(jīng)理（2）直轄下級：制造部主管、班長、電工、員工能力要求:（1）教育程度:本科以上學(xué)歷具有具備機械專業(yè)設(shè)計技術(shù)水平（2）資格能力:具備生產(chǎn)管理能力及專業(yè)技術(shù)管理能力（3）必要經(jīng)驗: 三年以上相關(guān)機械生產(chǎn)設(shè)計經(jīng)驗工作能力（4）總經(jīng)理特別指定或聘請人員可人受此限制。隸屬關(guān)系：（1）直屬上級:總經(jīng)理（1）直轄下級:金型技術(shù)員能力要求:（1）教育程度：本科以上學(xué)歷具有相關(guān)的機械專業(yè)畢業(yè):（2）資格能力