【正文】 意見和建議。⑷有權(quán)參與年度、季度、月度采供計劃的制定，并提出意見和建議。⑹對違反財務(wù)制度的單位和個人給予處罰的權(quán)力。⑻具有部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。責(zé)任⑴對資金安全、財務(wù)內(nèi)部控制、財務(wù)信息的真實性、財務(wù)核算合法性等負(fù)責(zé)。四、工作關(guān)系⑴向誰報告工作：總經(jīng)理。⑶指導(dǎo)：部門職員。⑸外部關(guān)系：與財務(wù)相關(guān)的社會公共關(guān)系。⑵環(huán)境舒適。標(biāo) 題：會計受控狀態(tài)：職務(wù)名稱：會計 所屬部門：財務(wù)部直接上級：財務(wù)部經(jīng)理 直接下級： 無一、任職要求學(xué)歷背景經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。⑵具有會計上崗證。⑵具有用友、金蝶等主要財務(wù)軟件使用經(jīng)驗。⑵熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。⑷熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定。⑹熟練操作電腦。⑻具有較強的執(zhí)行力。個性特征⑴思維敏捷、性格穩(wěn)重、意志堅強。⑶富有奉獻精神。⑵按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門。⑷對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。⑹處理與銀行相關(guān)的事務(wù)。⑻執(zhí)行上級委派的各類財務(wù)工作。⑽管理和監(jiān)督出納人員的工作。三、權(quán)責(zé)范圍權(quán)限⑴對涉及財務(wù)開支的人員有財務(wù)監(jiān)督權(quán)。⑶要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力。責(zé)任⑴對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、工作關(guān)系⑴向誰報告工作：財務(wù)經(jīng)理。⑶指導(dǎo)：出納。⑸外部關(guān)系：與工作相關(guān)的社會公共關(guān)系。⑵環(huán)境舒適。標(biāo) 題：出納受控狀態(tài)：職務(wù)名稱：出納 所屬部門：財務(wù)部直接上級：財務(wù)部經(jīng)理 直接下級：無一、任職要求學(xué)歷背景經(jīng)濟、財政、金融或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。⑵具有會計上崗證。⑵具有用友、金蝶等主要財務(wù)軟件使用經(jīng)驗。⑵熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計法規(guī)及相關(guān)處理方法。⑷熟練操作電腦。⑹熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度。個性特征⑴性格穩(wěn)重、意志堅強。⑶忠誠度高。二、工作內(nèi)容⑴在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。⑶做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄。⑸積極配合公司開戶行做好行對賬、報賬工作。⑺定期核對銀行存款，并編制未達賬項表。⑼協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作。⑾、其他相關(guān)工作。⑵對違反財務(wù)制度的行為，有報告的權(quán)力。⑷財務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。⑵因工作失職給企業(yè)造成損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任。⑵監(jiān)督：費各種開支報銷人員。⑷合作者：財務(wù)部門職員。五、工作環(huán)境⑴辦公室。⑶無職業(yè)病危害。培訓(xùn)及資歷 受過物流管理等方面的培訓(xùn)?；炯寄芎退刭|(zhì)⑴熟悉公司生產(chǎn)所需物料。⑶基本能把握物料供應(yīng)趨勢。⑸對運輸方式及特征較熟悉。⑺熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度。個性特征⑴性格穩(wěn)重、意志堅強。⑶富有團隊意識。二、工作內(nèi)容⑴倉庫規(guī)劃。⑶指導(dǎo)倉管員進行管理、核算。⑸審核倉管員提供的核算賬目、報表和盤存報告。⑺倉管員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。⑼指導(dǎo)倉儲和分發(fā)活動。⑾現(xiàn)場評估存貨狀況。三、權(quán)責(zé)范圍權(quán)限⑴要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力。⑶財務(wù)部經(jīng)理授予的其他權(quán)力。⑵如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任。⑵監(jiān)督：倉管員。⑷合作者：財務(wù)部職員與生產(chǎn)部門職員。五、工作環(huán)境⑴辦公室。⑶一般無職業(yè)病危害。培訓(xùn)及資歷經(jīng)濟法、合同法、財務(wù)管理、商業(yè)談判、物流管理等方面的培訓(xùn)?；炯寄芎退刭|(zhì)（1）具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。（3）熟悉公司生產(chǎn)所需物料。（5）熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)。（7）熟練掌握合同法規(guī)。（9）具備較強的執(zhí)力。（11）能適應(yīng)高壓力工作。規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品及服務(wù)的采購工作。供應(yīng)商的選擇與考評。采購預(yù)算的編制，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。受理各類購入申請。與供應(yīng)商進行合同談判。1分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。1研究并改進工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和賬簿管理。1認(rèn)真進行物料消耗分析，在保證生產(chǎn)的前提下降低資金占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。1參與公司生產(chǎn)計劃的制定工作。其他相關(guān)職責(zé)。（2）有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定。（4）內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰的權(quán)力。（6）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。責(zé)任（1）對采購計劃完成負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（3）對采購質(zhì)量負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、工作關(guān)系向誰報告工作：總經(jīng)理。指導(dǎo)：采購部職員。外部關(guān)系：與供應(yīng)相關(guān)的社會公共關(guān)系。一般無職業(yè)病危害。培訓(xùn)及資歷接受過經(jīng)濟法、合同法、財務(wù)管理、商業(yè)談判、物流管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)?；炯寄芎退刭|(zhì)（1）熟悉公司生產(chǎn)所需物料。（3）基本能把握物料供應(yīng)趨勢。（5）熟練掌握合同法規(guī)。（7）能適應(yīng)高壓力工作。（2）細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。二、工作內(nèi)容了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。采購物品應(yīng)做到價廉物美、擇優(yōu)錄取。認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法，嚴(yán)格審核合同款項，訂購業(yè)務(wù)必須上報采購經(jīng)理研究后，方可實施。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度、遵紀(jì)守、不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動。三、權(quán)責(zé)范圍權(quán)限（1）要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力。（3）采購部經(jīng)理授予的其他權(quán)力。（2）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任。監(jiān)督：無監(jiān)督對象。合作者：采購部職員。五、工作環(huán)境辦公室?；緹o職業(yè)病危害。培訓(xùn)及資歷接受過質(zhì)量管理、制造管理等知識培訓(xùn)。⑵有ISO質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗。⑵對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識。⑷計劃、控制能力強。⑵有耐心、原則性強。⑷具有團隊合作精神。根據(jù)市場需求、企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)能力、原材料質(zhì)量狀況制定本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及各工序加工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并將標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，確保質(zhì)量管理目標(biāo)的順利實現(xiàn)。根據(jù)生產(chǎn)計劃安排質(zhì)檢員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求進行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、各工序的質(zhì)量檢驗驗收工作，以及出貨前的全面檢查工作。必須全面配合公司推行ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，以實現(xiàn)公司制定的管理方案和管理目標(biāo)。努力降低質(zhì)量管理成本，提高質(zhì)量管理水平，加強同各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，解決質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各類問題。三、權(quán)責(zé)范圍權(quán)限⑴對質(zhì)量事故依程序和制度提請?zhí)幜P的權(quán)力。⑶部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。⑸其他相關(guān)權(quán)力。⑵對產(chǎn)品品質(zhì)控制、檢驗負(fù)組織責(zé)任。⑷因工作失職給企業(yè)造成損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任。⑵監(jiān)督：部門職員、生產(chǎn)部門職員（質(zhì)量方面），采購部門職員（質(zhì)量方面）。⑷合作者：各職能部門負(fù)責(zé)人（以生產(chǎn)、采購部門為主）。五、工作環(huán)境⑴辦公室。⑶物料現(xiàn)場。⑸一般無職業(yè)病危害。培訓(xùn)及資歷接受過質(zhì)量管理、制造管理等知識培訓(xùn)?；炯寄芎退刭|(zhì)⑴熟悉質(zhì)量管理運作程序。⑶熟悉ISO質(zhì)量體系。⑵有耐心、原則性強。⑷具有團隊合作精神。對來料質(zhì)量異常的處理與上報。成品質(zhì)量異常的妥善處理。綜合成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的所有各工序問題，向有關(guān)部門反映，以便及時改進。上級交給的其他工作任務(wù)。⑵對不按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)的行為提出制止的權(quán)利。⑷重大質(zhì)量事故越級匯報的權(quán)力。責(zé)任⑴對原材料、產(chǎn)品品質(zhì)控制、檢驗負(fù)責(zé)任。四、工作關(guān)系：⑴向誰報告工作：品管部經(jīng)理。⑶指導(dǎo)：無指導(dǎo)對象。⑸外部關(guān)系：質(zhì)量、技術(shù)檢驗等相關(guān)公共關(guān)系。⑵物料現(xiàn)場。標(biāo) 題：生產(chǎn)部經(jīng)理受控狀態(tài)：職務(wù)名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理 所屬部門：生產(chǎn)部直接上級： 總經(jīng)理 直接下級： 各生產(chǎn)車間主管一、任職要求學(xué)歷背景 機械設(shè)計、制造專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗 5年以上生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作，其中2年以上生產(chǎn)經(jīng)理以上職位經(jīng)驗。⑵具有較高的領(lǐng)導(dǎo)組織和管理能力。⑷熟練操作自動化控制設(shè)備。⑹熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)⑺較強的號召力。⑼較強的團隊建設(shè)能力。⑾熟悉公司各項規(guī)章制度。⑵細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。二、工作內(nèi)容全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)等工作。檢查監(jiān)督車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異動問題的匯報和解決。生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，組織分析解決工藝問題。協(xié)助人事部門進行員工的入職及上崗培訓(xùn)工作。生產(chǎn)設(shè)備的正常維護及保養(yǎng)的管理，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率。1生產(chǎn)系統(tǒng)各類管理制度的制定及監(jiān)督實施。1生產(chǎn)部例會的主持及協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。1所屬車間“5S”管理的推行，和其他標(biāo)準(zhǔn)管理的推行。1組織落實部門文件的管理。1組織進行階段生產(chǎn)總結(jié)。⑵有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定。⑷一般生產(chǎn)決策的權(quán)利。⑹有對生產(chǎn)部所屬員工和各項工作的管理權(quán)。⑻有對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查權(quán)。⑽有對直接下級獎懲的建議權(quán)。責(zé)任⑴對生產(chǎn)計劃完成負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑶對產(chǎn)品制造質(zhì)量負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、工作關(guān)系⑴向誰報告工作：總經(jīng)理。⑶指導(dǎo)：部門職員。⑸外部關(guān)系：與供應(yīng)相關(guān)的社會公共關(guān)系。⑵一般無職業(yè)病危害。培訓(xùn)及資歷 受過產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)?；炯寄芎退刭|(zhì)⑴熟悉所在產(chǎn)業(yè)的狀況。⑶基本掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能、工藝技術(shù)參數(shù)。⑸具備較強的執(zhí)行力。⑵細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。二、工作內(nèi)容全面負(fù)責(zé)所在車間的各項工作，向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作。