人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2024-10-21 19:49

人力資源部教育專責職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】某材料研究院人力資源部教育專責職務(wù)說明書崗位名稱教育專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部教育培訓(xùn)副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責研究生的招生、培養(yǎng)、學位授予等工作

2024-09-13 09:58

某知名光電企業(yè)人力資源部主任崗位說明書-在線瀏覽

【摘要】某知名光電企業(yè)人力資源部主任崗位說明書崗位名稱人力資源部主任崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級2（考核兼培訓(xùn)、薪酬兼招聘）薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職：公司人力資源管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護

2024-09-11 23:13

某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號RL301所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、培訓(xùn)管理、人事管理所轄人員崗位分析日期本職：負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。職責與工作任務(wù)：職責一

2024-09-11 22:24

人力資源部部長的職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級部門全體人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定本部門工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)部門年度

2024-09-13 09:58

人力資源部部長職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級招聘培訓(xùn)、考核/薪酬、工時定額、社會保險薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司組織結(jié)構(gòu)與人力資源的整體規(guī)劃與管理，擬定機構(gòu)設(shè)置、部門職責和崗位設(shè)置草案，負責員工績效考核、薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動定額以

2024-09-13 08:52

行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職：負責為公司決策層提供

2025-07-01 02:26

人力資源部各職務(wù)說明書大全-在線瀏覽

【摘要】海氏工作評價系統(tǒng)一、海氏工作評價系統(tǒng)：海氏工作評價系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表一形狀構(gòu)成法”，是由美國工資設(shè)計專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對價值的相互比較和量化的難題，被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法，根據(jù)這個系統(tǒng)，所有職務(wù)所包含的最主要的付酬因素有三種，即技能水平、解決問題的能力和承擔的職務(wù)責任。每一個

2024-09-13 10:03

人力資源部人事專責職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】某材料研究院人力資源部人事專責職務(wù)說明書崗位名稱人事專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責某院的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：落實專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時

2024-09-13 09:21

人力資源部經(jīng)理任職資格說明書-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理任職資格說明書 崗位任職資格說明書 (崗位名稱：人力資源部經(jīng)理) 說明 1、本說明書由用人部門擬定，人力資源部依據(jù)公司人力資源規(guī)劃參與評估，并負責標準化匯編。 2、二崗...

2024-10-19 12:50

電力集團人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】電力集團人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理（兼）崗位編號*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)，保證公司人

2024-09-13 06:11

人力資源部培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/4培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點，開展調(diào)研工作，以《人事簡報》的形式做好公司各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在

2024-09-13 10:01

某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)規(guī)劃；負責公司員工培訓(xùn)工作的實施及培訓(xùn)后的評估工作；建立公司人才庫，參與公司員工職業(yè)生涯設(shè)計；負責計劃生育、黨團、

2025-05-27 00:54

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理2-人力資源綜合-在線瀏覽

【摘要】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：核準人：實施時間：定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要1．簡要為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準

2025-08-15 14:17

地產(chǎn)企業(yè)人力資源部人事管理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號RL403所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責公司的員工招聘選拔、人事檔案管理及負責各類專業(yè)人員的職稱申報管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責員工內(nèi)外部招

2025-05-25 20:56

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