【正文】 的督查、協(xié)調(diào)和外出備案；管理小車；當(dāng)?shù)?3號(hào)主持人不在時(shí)，協(xié)助組織朝訓(xùn)；與總部行政管理部門、人事部門對(duì)接，協(xié)調(diào)有關(guān)工作。（四）其他工作協(xié)助副總裁，開(kāi)展生產(chǎn)安全管理、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等工作； 配合集團(tuán)黨辦，完成事業(yè)部黨支部有關(guān)工作；完成集團(tuán)、事業(yè)部臨時(shí)專項(xiàng)工作。三、月工作：參加事業(yè)部月度辦公會(huì)議； 撰寫部門月?tīng)I(yíng)運(yùn)報(bào)告； 撰寫個(gè)人月度考核表； 網(wǎng)上審批各場(chǎng)的工資總額； 為集團(tuán)報(bào)組稿； 分發(fā)由總部發(fā)薪的人員的工資條。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：事業(yè)部各部門、各子公司 總部各部門，主要是行政事務(wù)中心、人力資源中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系：勞動(dòng)局、畜牧局、環(huán)保局等任職資格:學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。以人力資源管理、行政管理專業(yè)為好。最好有中級(jí)以上人力資源管理師職稱。年齡：3055歲培訓(xùn)經(jīng)歷：參加過(guò)人力資源管理系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)；知識(shí)：人力資源管理、行政管理、生豬養(yǎng)殖、安全管理等，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。態(tài)度：擁有強(qiáng)烈的關(guān)愛(ài)心、責(zé)任心、使命感、集體榮譽(yù)感，具備良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)精神。工作環(huán)境：辦公室、豬場(chǎng)。工作時(shí)間：工作時(shí)間特征：經(jīng)常加班、出差。但召開(kāi)大型會(huì)議、處理勞動(dòng)糾紛和周邊關(guān)系時(shí)，工作強(qiáng)度大，心理壓力大，需要具備良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)。主要職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦； 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)執(zhí)行及督導(dǎo)員工考勤工作；考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議； 協(xié)助員工完成社?？?、公積金卡的領(lǐng)取，為員工購(gòu)買和享受五險(xiǎn)一金提供幫助。落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)； 協(xié)助各部門進(jìn)行人事方面的預(yù)算的控管； 1每月為過(guò)生日的員工申領(lǐng)生日禮包；1負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查豬場(chǎng)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況；1協(xié)助公司各類年檢工作的開(kāi)展；1協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng)。主要權(quán)限:對(duì)集團(tuán)、事業(yè)部人力資源日常管理方面具有建議權(quán)對(duì)集團(tuán)、事業(yè)部人力資源管理制度具有執(zhí)行權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：集團(tuán)人力資源部、行政部，事業(yè)部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：媒體、院校、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)（勞動(dòng)局、公積金中心、畜牧局等）任職資格:學(xué)歷：本科及以上專業(yè)：農(nóng)學(xué)或管理學(xué)等專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)：不限，有農(nóng)牧行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮年齡：2545歲培訓(xùn)經(jīng)歷：參加管理類培訓(xùn)知識(shí)：財(cái)務(wù)、法律、管理知識(shí)，相關(guān)法律、法規(guī)等。熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)合同法、勞動(dòng)法及與畜牧相關(guān)的政策法規(guī)。較強(qiáng)的決策能力和較高的管理水平。綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，辦事果斷、高效，善于公關(guān)。態(tài)度：高度認(rèn)同企業(yè)文化，富有責(zé)任心、敬業(yè)精神，突出的成就導(dǎo)向和使命感，集團(tuán)觀念和團(tuán)隊(duì)精神。工作環(huán)境：辦公室。工作強(qiáng)度：強(qiáng)任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期采購(gòu)、行政文員職位說(shuō)明書基本資料職位名稱采購(gòu)、行政文員職位編號(hào)所在部門行政部職位定員1人直接上級(jí)行政部總經(jīng)理直接下級(jí)本職目標(biāo)概述:協(xié)助各場(chǎng)及獸醫(yī)中心完成各場(chǎng)藥品采購(gòu)相關(guān)工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):采購(gòu)事宜（事業(yè)部及獸醫(yī)中心物資采購(gòu)，各場(chǎng)藥品采購(gòu)；與各場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、供應(yīng)商溝通收貨、送貨、退換貨、藥品入庫(kù)，錄入唐人神網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)；各場(chǎng)藥品緊急加采等事宜。行政事務(wù)工作處理（新進(jìn)人員餐卡辦理，外來(lái)人員用餐安排、工作手機(jī)相關(guān)事宜處理（申領(lǐng)、退還）等、各場(chǎng)意外險(xiǎn)購(gòu)買、賠付事宜等等）協(xié)助完成銷售部客戶接待工作（訂房、訂餐；會(huì)議室桌簽、資料等；客戶接待總部參觀協(xié)調(diào)溝通（電子屏、講解）；禮包申請(qǐng)、申領(lǐng)，招待客戶酒水采購(gòu)事宜）各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算（各場(chǎng)采購(gòu)、事業(yè)部物資采購(gòu)結(jié)算；銷售部訂房、訂餐等定點(diǎn)結(jié)算單位結(jié)算；工作服結(jié)算等）完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。專業(yè)：財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)職稱要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)：二年以上從事采購(gòu)相關(guān)及行政工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g：23歲以上培訓(xùn)經(jīng)歷：不限知識(shí)：掌握有關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：具有良好的溝通技巧、靈活的處事能力， 良好的工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。工作條件：使用工具/設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備。工作時(shí)間：工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間。主要職責(zé)與工作任務(wù):一、年工作職責(zé)在總裁直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助總裁制定與豬場(chǎng)獸醫(yī)防疫有關(guān)的各項(xiàng)決策，下達(dá)獸醫(yī)部腰力指令；根據(jù)實(shí)際情況，組織討論并修定免疫程序，不定期檢查執(zhí)行情況；協(xié)助各場(chǎng)的采血和送檢病料，及時(shí)準(zhǔn)確的提供試驗(yàn)結(jié)果以供場(chǎng)長(zhǎng)分析和參考；充分利用獸醫(yī)中心的實(shí)驗(yàn)條件，展開(kāi)獸藥的篩選和評(píng)估工作，及時(shí)過(guò)濾獸藥采購(gòu)目錄中效果差的藥物；充分利用獸醫(yī)中心的實(shí)驗(yàn)條件，展開(kāi)獸醫(yī)相關(guān)的科研項(xiàng)目，為生產(chǎn)場(chǎng)提供指導(dǎo)和參考；會(huì)同生產(chǎn)部，制定并檢查各場(chǎng)生物安全防疫執(zhí)行情況，及時(shí)補(bǔ)漏；制定切實(shí)可行的獸醫(yī)中心績(jī)效考核方案，并對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、修正；制定和調(diào)整獸醫(yī)中心各項(xiàng)檢測(cè)工作的操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況；挖掘和培養(yǎng)我部門后備力量，為各生產(chǎn)場(chǎng)提供優(yōu)秀的獸醫(yī)官。四、日工作職責(zé)完成或傳達(dá)總裁下達(dá)指令跟蹤重點(diǎn)或難點(diǎn)問(wèn)題的完成主要權(quán)限:對(duì)本部門下屬有工作分配權(quán)、監(jiān)督權(quán)和考核獎(jiǎng)懲權(quán)；對(duì)本專線員工有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)、業(yè)務(wù)分配權(quán)、監(jiān)督權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：集團(tuán)、事業(yè)部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：豬場(chǎng)、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)（畜牧局等）、院校任職資格:學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：農(nóng)學(xué)或管理學(xué)等專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱要求：獸醫(yī)職業(yè)從業(yè)資格證經(jīng)驗(yàn)：5年以上豬場(chǎng)獸醫(yī)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g：3045歲培訓(xùn)經(jīng)歷：參加獸醫(yī)類技術(shù)、管理培訓(xùn)知識(shí)：具有扎實(shí)的畜牧或獸醫(yī)理論基礎(chǔ)，并通曉與畜牧業(yè)相關(guān)的知識(shí)。具有較豐富的畜牧業(yè)管理方面的知識(shí)能力：較強(qiáng)的決策能力和較高的管理水平。綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，辦事果斷、高效，善于公關(guān)。態(tài)度：責(zé)任心、敬業(yè)精神，突出的成就導(dǎo)向和使命感，集團(tuán)觀念和團(tuán)隊(duì)精神。工作環(huán)境：辦公室。工作強(qiáng)度：任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期獸醫(yī)專員職位說(shuō)明書基本資料職位名稱獸醫(yī)專員職位編號(hào)所在部門獸醫(yī)中心職位定員1人直接上級(jí)獸醫(yī)中心總經(jīng)理直接下級(jí)豬場(chǎng)獸醫(yī)、實(shí)驗(yàn)室獸醫(yī)本職目標(biāo)概述:在總裁及獸醫(yī)中心總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助制定與豬場(chǎng)獸醫(yī)防疫有關(guān)的各項(xiàng)決策，下達(dá)獸醫(yī)中心指令，并協(xié)助豬場(chǎng)執(zhí)行好各項(xiàng)生物安全防疫體系。5．制定并實(shí)施每月進(jìn)行的疫苗效價(jià)分析評(píng)估。其他工作職責(zé)：1．根據(jù)季度監(jiān)測(cè)及豬場(chǎng)當(dāng)?shù)匾卟×餍星闆r，組織討論并修定免疫程序，每周檢查執(zhí)行情況：疫苗效價(jià)的評(píng)估實(shí)驗(yàn)；豬場(chǎng)抽檢確定免疫程序合理化2．協(xié)助各場(chǎng)的采血和送檢病料，及時(shí)準(zhǔn)確的提供試驗(yàn)結(jié)果以供場(chǎng)長(zhǎng)分析和參考：豬場(chǎng)問(wèn)題豬群的診斷檢測(cè)；正常豬群的免疫情況的健康評(píng)估 3．制定并每月現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助豬場(chǎng)做好生物安全防疫執(zhí)行，及時(shí)補(bǔ)漏：門衛(wèi)制度的執(zhí)行情況抽查；消毒制度的執(zhí)行情況抽查；裝豬臺(tái)生物安全執(zhí)行情況抽查；消毒池更換情況抽查，等等 4．指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)場(chǎng)做好對(duì)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用等的控制管理，減少藥物浪費(fèi)：本事項(xiàng)主要指導(dǎo)豬場(chǎng)獸醫(yī)對(duì)本場(chǎng)藥品管理 5．將豬場(chǎng)出現(xiàn)的疾病控制方案上報(bào)總經(jīng)理，重大問(wèn)題請(qǐng)示后執(zhí)行：根據(jù)豬場(chǎng)獸醫(yī)的上報(bào)制定初步方案，并立即趕往豬場(chǎng)協(xié)助做好疫病防控工作 6．挖掘和培養(yǎng)我部門后備力量，制定并組織各生產(chǎn)場(chǎng)獸醫(yī)的培訓(xùn)計(jì)劃，為豬場(chǎng)培養(yǎng)優(yōu)秀的獸醫(yī)：在不影響豬場(chǎng)正常生產(chǎn)的情況下協(xié)助總經(jīng)理制定合理的每月獸醫(yī)中心培訓(xùn)計(jì)劃 7．協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶對(duì)豬群健康評(píng)估工作（即采血檢測(cè)后的報(bào)告分析） 8．配合省、市動(dòng)檢站進(jìn)行本綜合試驗(yàn)站相關(guān)工作9．配合銷售部做好獸醫(yī)防控方面的技術(shù)培訓(xùn)工作主要權(quán)限:建議權(quán)：對(duì)管理方案（制度）提出建議和意見(jiàn)的權(quán)力；提案權(quán)：提出或編制管理方案（制度）的權(quán)力；執(zhí)行權(quán)：執(zhí)行管理方案（制度）的權(quán)力；組織權(quán)：組織、協(xié)調(diào)各方完成某項(xiàng)工作的權(quán)力；指導(dǎo)權(quán)：提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議，促使工作質(zhì)量提高的權(quán)力協(xié)助權(quán)：協(xié)助某方完成某項(xiàng)任務(wù)，在工作中處于從屬地位工作協(xié)作關(guān)系:對(duì)內(nèi)協(xié)作關(guān)系：銷售部、生產(chǎn)部、美神種豬育種分公司對(duì)外協(xié)作關(guān)系：省、市動(dòng)檢站任職資格:學(xué)歷：碩士以上學(xué)歷。專業(yè)技術(shù)職稱要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)：有12年及以上豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài)度：責(zé)任心、敬業(yè)精神，突出的成就導(dǎo)向和使命感，集團(tuán)觀念和團(tuán)隊(duì)精神。工作環(huán)境：實(shí)驗(yàn)室、豬場(chǎng)。工作強(qiáng)度：任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期實(shí)驗(yàn)室主管職位說(shuō)明書基本資料職位名稱實(shí)驗(yàn)室主管職位編號(hào)所在部門獸醫(yī)中心職位定員1人直接上級(jí)獸醫(yī)總經(jīng)理直接下級(jí)本職目標(biāo)概述:負(fù)責(zé)種苗事業(yè)部各豬場(chǎng)及客戶豬場(chǎng)檢測(cè)工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):日常工作：種苗事業(yè)部各場(chǎng)淦田場(chǎng)、永州場(chǎng)、荊州場(chǎng)、岳陽(yáng)一場(chǎng)、群豐場(chǎng)、攸縣場(chǎng)姚家壩場(chǎng)、岳陽(yáng)二場(chǎng)、河北場(chǎng)檢測(cè)工作如下：1. 負(fù)責(zé)各豬場(chǎng)抗體檢測(cè)：藍(lán)耳抗體、豬瘟抗體、豬瘟抗原、口蹄疫抗體、口蹄疫NSP、口蹄疫A型抗體、偽狂抗體、偽狂野毒、圓環(huán)抗體、細(xì)小抗體、傳染性胃腸炎，整理分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，出具檢測(cè)報(bào)告并存檔。3. 負(fù)責(zé)各豬場(chǎng)細(xì)菌檢測(cè)細(xì)菌分離培養(yǎng)、藥敏實(shí)驗(yàn)、水質(zhì)細(xì)菌含量監(jiān)測(cè)，整理分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，出具檢測(cè)報(bào)告并存檔。5. 引物合成、樣品測(cè)序。7. 制定實(shí)驗(yàn)室試劑耗材、試劑采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)接收、保存。其他工作：1. 負(fù)責(zé)客戶豬場(chǎng)的送樣檢測(cè)，出具檢測(cè)報(bào)告，提供收費(fèi)依據(jù)。3. 參加公司會(huì)議及展會(huì)接待工作。專業(yè)：獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)。年齡：2535歲培訓(xùn)經(jīng)歷：無(wú) 知識(shí)：分子生物學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)、動(dòng)物藥理學(xué)等。態(tài)度：工作認(rèn)真主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化。工作環(huán)境：實(shí)驗(yàn)室。工作時(shí)間：工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，偶爾加班出差。為豬場(chǎng)豬群健康提供技術(shù)服務(wù)。2. 負(fù)責(zé)美神擴(kuò)繁豬場(chǎng)生物安全規(guī)章制度、引種馴化操作規(guī)程、日常消毒規(guī)范以及豬場(chǎng)保健和驅(qū)蟲方案的制定。4. 負(fù)責(zé)美神擴(kuò)繁豬場(chǎng)每周獸醫(yī)周報(bào)表的分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)與各豬場(chǎng)獸醫(yī)溝通交流，保證各項(xiàng)免疫工作落實(shí)到位。6. 負(fù)責(zé)擴(kuò)繁豬場(chǎng)分子檢測(cè): 抗原檢測(cè)（PCR）：藍(lán)耳、豬瘟、口蹄疫、圓環(huán)、流行性腹瀉、偽狂、副豬、鏈球菌，整理分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，出具檢測(cè)報(bào)告并存檔。8. 負(fù)責(zé)獸醫(yī)中心采購(gòu)疫苗實(shí)驗(yàn)方案的制定，并實(shí)施實(shí)驗(yàn)計(jì)劃（實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的分組、疫苗接種、豬只采血及血樣處理、抗原抗體檢測(cè)及結(jié)果分析）。提案權(quán)：提出或編制豬場(chǎng)生物安全操作規(guī)程、引種操作規(guī)程、日常消毒操作規(guī)程和豬場(chǎng)保健方案的權(quán)力執(zhí)行權(quán)：美神擴(kuò)繁豬場(chǎng)獸醫(yī)工作培訓(xùn)和督查、現(xiàn)場(chǎng)診斷和實(shí)驗(yàn)室診斷的權(quán)力備案權(quán)：保存檢測(cè)數(shù)據(jù)資料的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：美神擴(kuò)繁場(chǎng)、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、銷售部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：檢測(cè)試劑盒供應(yīng)商和疫苗供應(yīng)商任職資格:學(xué)歷：碩士以上學(xué)歷。專業(yè)技術(shù)職稱要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)： 2年以上獸醫(yī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能力：熟悉豬只飼養(yǎng)管理、各種常見(jiàn)豬病臨床鑒別診斷分析、實(shí)驗(yàn)室診斷及數(shù)據(jù)分析能力。工作條件：使用工具/設(shè)備：動(dòng)物解剖及取樣器材、計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)室儀器。工作時(shí)間：工作時(shí)間特征：經(jīng)常出差，加班。主要職責(zé)與工作任務(wù):1. 制定種苗信息化工作管理制度、相關(guān)流程體系；2. 負(fù)責(zé)做好事業(yè)部信息管理部門與上級(jí)相關(guān)部門溝通工作，處理工作中的重大問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)制定事業(yè)部信息化的工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)和實(shí)施；4. 負(fù)責(zé)種苗事業(yè)部各項(xiàng)信息化具體研發(fā)、項(xiàng)目工作計(jì)劃推進(jìn)，確保緊密追隨種苗的管理目標(biāo)，達(dá)成信息工作的最終目標(biāo)；5. 負(fù)責(zé)種苗阿米巴生產(chǎn)管理系統(tǒng)的研發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施工作。并提供信息化支持。21. 協(xié)助獸醫(yī)中心開(kāi)展管理工作，為獸醫(yī)工作提供具體的支持。主要權(quán)限:對(duì)本部門下屬員工有人事調(diào)配權(quán)和考核獎(jiǎng)懲權(quán)；公司信息管理的建議、授權(quán)下的實(shí)施及資源調(diào)配權(quán)。專業(yè)：畜牧獸醫(yī)、信息化等復(fù)合專業(yè)。能力：熟悉豬場(chǎng)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、行業(yè)研究能力；熟悉行業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境，善于根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)開(kāi)展的具體要求，完成信息化專項(xiàng)研發(fā)工作；熟悉行業(yè)內(nèi)各種管理軟件的運(yùn)作模式，能充分吸納到美神的管理中；具有豐富的畜牧行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握豐富的信息資源和渠道；優(yōu)秀的溝通、談判能力，有領(lǐng)導(dǎo)管理能力；良好的工作計(jì)劃與執(zhí)行能力。工作條件：使用工具/設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、公車。危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)、無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作強(qiáng)度：任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期育種中心職位說(shuō)明書種苗事業(yè)部育種總經(jīng)理職位說(shuō)明書基本資料職位名稱育種總經(jīng)理職位編號(hào)所在部門育種中心職位定員1人直接上級(jí)種苗事業(yè)部總裁直接下級(jí)育種師、育種專員本職目標(biāo)概述:負(fù)責(zé)育種中心相關(guān)工作。2. 制定唐人神育種實(shí)施細(xì)則，并確保育種工作落到實(shí)處，確保測(cè)定、遺傳評(píng)估、選種、選配工作的順利完成；3. 分析各場(chǎng)育種周報(bào)，對(duì)遺傳性能數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整配種計(jì)劃；4. 負(fù)責(zé)育種中心各項(xiàng)科研計(jì)劃，包括種豬性能對(duì)比、料肉比試驗(yàn)、遺傳缺陷追蹤、分子育種等科研計(jì)劃；5. 分析各場(chǎng)種豬年度遺傳進(jìn)展，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)并確定下年度工作計(jì)劃；6. 負(fù)責(zé)確立種豬遺傳質(zhì)量體系，并監(jiān)督各場(chǎng)執(zhí)行到位；7. 負(fù)責(zé)大客戶協(xié)調(diào)溝通工作，協(xié)助銷售部簽訂大客戶；8. 負(fù)責(zé)國(guó)家生豬產(chǎn)業(yè)體系的各項(xiàng)工作。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)技術(shù)中心、各場(chǎng)、銷售部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系