【正文】 的內(nèi)職業(yè)生涯。我們大學生在選擇職業(yè)的時候，不要只看中薪水、福利等外在的東西，要選擇對自己的能力鍛煉最大的，對自己今后的職業(yè)方向影響最大的工作實際上，就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。這時，他來到了一個美麗的港灣，他忽然發(fā)現(xiàn)，這是一個讓他的生命從此充滿陽光的地方。如果，一個人在職場中也有這么一次航行的話，那么這個美麗的港灣就是最佳貢獻區(qū)。 一個人對自己的天資和能力、動機和需要以及態(tài)度和價值觀有了清楚的了解之后，就會意識到自己的職業(yè)錨到底是什么了。 明確職業(yè)錨的三大作用： 1．便于選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路。 3．有助于提高個人的工作技能，提高自己的職業(yè)競爭力。 一個人的事業(yè)究竟應(yīng)向哪個方向發(fā)展，他的一生要穩(wěn)定從事哪種職業(yè)類型，扮演何種職業(yè)角色，都可以在此之前做出設(shè)想和規(guī)劃，這就是職業(yè)生涯規(guī)劃。 因此，職業(yè)生涯規(guī)劃，決不能犯“方向性錯誤”。但現(xiàn)實的情況是，很多人畢業(yè)后，并不能完全按照自己所學的專業(yè)來選擇工作，有的甚至與原專業(yè)風馬牛不相及。這種情況下，就需要認真考慮，選擇適合自己的職業(yè)崗位。比如有些人畢業(yè)后選擇去南方，有些選擇到北京、上海一帶發(fā)展，有的則選擇去邊疆、大西北。 其實，定地點時應(yīng)該綜合多方面因素考慮，不可一時沖動、心血來潮、感情用事。頻繁更換工作地點，今天在這，明天到那，對職業(yè)生涯成長極為不利。有很多畢業(yè)生就業(yè)的時候，在用人單位面前缺少競爭的勇氣，不清楚自己的優(yōu)勢和特長，不知道自己適合做什么，白白喪失了就業(yè)機會。不要過分在意公司的名氣、薪資的高低。確立從基層做起、從基礎(chǔ)做起，逐步積累經(jīng)驗，循序漸進，謀求發(fā)展的思想理念。是3年、5年的職業(yè)生涯規(guī)劃?還是10年的職業(yè)生涯規(guī)劃? 專家建議：就業(yè)的大學生應(yīng)該為自己做兩種職業(yè)生涯規(guī)劃：一個2～3年的短期規(guī)劃和一個10年的長期規(guī)劃。俗話說：“志不立，天下無可成之事”。 大學生在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，首先要把自己的職業(yè)方向確定好。沒有明確的方向很難在事 業(yè)上獲得成功。如律師、會計、醫(yī)生、職業(yè)經(jīng)理人等。 因此，我們大學生朋友，在就業(yè)之前就要確定好自己的職業(yè)方向。 第一組的人不知道村莊的名字，也不知道路程有多遠，只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪恰? 第二組的人知道村莊的名字和路程，但路邊沒有里程碑，他們只能憑經(jīng)驗估計行程時間和距離。于是大家又簇擁著向前走，當走到全程的四分之三時，大家情緒低落，覺得疲憊不堪，而路程似乎還很長，當有人說：“快到了!”大家又振作起來加快了步伐。人們邊走邊看里程碑，每縮短一公里大家便有一小陣的快樂。 這個故事給我們的啟示：當人們的行動有明確的目標，并且把自己的行動與目標不斷加以對照，清楚地知道自己的行進速度與目標的距離時，行動的動機就會得到維持和加強，人就會自覺地克服一切困難，努力達到目標。 (二)目標的SMART原則 1．具體的(Specific) 這是指目標必須是清晰的，可產(chǎn)生行為導(dǎo)向的。 2．可衡量的(Measurable) 這是指目標必須用指標量化。 3．可達到的(Attainable) 這里“可達到的”有兩層意思：一是目標應(yīng)該在能力范圍內(nèi)；二是目標應(yīng)該有一定難度。 4．相關(guān)的(Relevant) 這里“相關(guān)的”是指與現(xiàn)實生活相關(guān)，而不是簡單的‘‘白日夢”。 (三)制定目標時的注意事項 1．盡量分解目標 因為將大目標分解為很多比較容易達到的小目標，可以使人越容易實現(xiàn)將來的大目標。 3．不求制定很多目標 因為“求多”會讓自己無力承擔，喪失累積的勇氣。 二、目標的分解 1984年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一，出人意料地奪得了世界冠軍。10年后，這個謎終于被解開了。開始后，我就奮力地向第一個目標沖去，等到達后又以同樣的速度向第二個目標沖去。起初，我并不懂這樣做的道理，我把我的目標鎖定在賽程的終點線上，結(jié)果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠的路給嚇倒了。 對于我們年輕人來說，有很多人也有自己的目標，可是在實現(xiàn)目標的道路上卻總是覺得目標很遙遠，無法達到。定出十年計劃→定出五年計劃→定出三年計劃→定出一年計劃 三、制定目標的步驟 一般而言，制定目標的步驟有以下幾步： 1．花時間考慮清楚：今后10年，自己希望在個人素質(zhì)、人生事業(yè)和金錢收入上分別達到什么目標。什么是能夠讓你真正興奮和愉快的?是演奏樂器?是成為總經(jīng)理?還是賺足夠多的錢?2．用積極向上的語言，寫出自己的目標和完成的時間。定期回顧目標，這可以讓你了解自己的進程，并為已經(jīng)完成的步驟而自豪。他的職責是督促你切切實實地執(zhí)行每一個目標。 第三節(jié)自我分析 許多事情沒有做成，不是由于我們沒有能力，而是將能力用錯了地方。沒有能力，錯過機會；能力用錯，痛失機會；能力用對，抓住機會；更有能力，為自己創(chuàng)造機會；最有能力，為別人創(chuàng)造機會。 一、我的優(yōu)勢 (一)什么是我最優(yōu)秀的品質(zhì)? 勤勞刻苦，辦事一絲不茍，溝通能力強，有可塑性……，這些都是優(yōu)秀的品質(zhì)。如果你實在不知道自己的優(yōu)點，你可以找到平時經(jīng)常在一起學習或者生活的朋友，請他列舉出你的優(yōu)點。這時，你可以考慮一下：我的知識水平處在一個什么位置?我的專業(yè)知識強嗎?我是不是可以學以致用?我掌握的這些知識，可以讓我在哪些方面游刃有余?這時列舉得越詳細越好。這些使我哪些能力得到了提高?一個人所做的工作有很多，在列舉時要本著對自己的能力有提高的原則。 (四)我最成功的經(jīng)歷是什么? 在那次經(jīng)歷中我是如何成功的?我遇到了什么樣的困難，是怎樣克服的?曾經(jīng)得到了誰的指點?他對我的幫助體現(xiàn)在哪些方面?從這些經(jīng)歷中我得到了什么樣的啟示?通過這樣的分析能夠發(fā)現(xiàn)自己的長處，比如堅強、有信心等等，這些特質(zhì)是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基本支撐點。在某些方面我們存在著欠缺，這些欠缺可能會對我們今后的人生產(chǎn)生這樣那樣的影響。不要忽視平時跟你關(guān)系最不好的人，也許他們正是最清楚你缺點的人，所以，他們對你的看法你不能忽視。這些不足并不可怕，可怕的是認識不到這些不足。(三)我最失敗的一次經(jīng)歷是什么?有什么樣的教訓(xùn)? 許多人總是對自己的成功津津樂道，卻不愿回憶自己失敗的經(jīng)歷。將自己認為最失敗的幾件事列出來，盡量找出失敗的原因，如果你不能知道自己失敗的原因，不妨請教自己的朋友、老師或者同學。專家建議：在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，一定要發(fā)揮自己的優(yōu)點和特長，規(guī)避和克服自己的劣勢和不足。 一、社會環(huán)境分析 人脫離不了社會，因此，對社會環(huán)境進行了解和分析，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容之一。 2．社會變遷 比如知識經(jīng)濟和信息化社會的發(fā)展，就會對人的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。而隨著信息化的不斷加劇，必然會對各行各業(yè)產(chǎn)生更大的影響。有些職業(yè)可能現(xiàn)在還不被人們所接受，但是未來的發(fā)展空間卻很大，如果你要從事這樣的行業(yè)，對傳統(tǒng)社會價值觀要承受一定的壓力?？茖W技術(shù)的發(fā)展，有時候直接決定著一個行業(yè)的興衰，認清科技的發(fā)展對不同行業(yè)可能產(chǎn)生的變化，對職業(yè)選擇有很大的幫助。當經(jīng)濟發(fā)展非常景氣時，百業(yè)興旺，就業(yè)渠道、薪資提升和職業(yè)發(fā)展的機會就會大增。對經(jīng)濟環(huán)境的了解可以通過以下幾個方面獲得： 1．經(jīng)濟改革狀況 中國的經(jīng)濟制度正處于由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向社會主義市場經(jīng)濟的過渡階段，國家政策的調(diào)整可能會對中國企業(yè)產(chǎn)生直接影響。 2．經(jīng)濟發(fā)展速度 經(jīng)濟發(fā)展速度影響著行業(yè)的經(jīng)營狀況。但是，我國還存在著地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡，東部沿海城市和中心城市