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安全標(biāo)準(zhǔn)化-評審報告模板-在線瀏覽

2024-09-10 11:45本頁面
  

【正文】 ,扣1分。002安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。3 未定期召開安全專題會的,不得分;未跟蹤上次會議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的,不得分;無會議記錄的,扣2分;有未完成項(xiàng)且無整改措施的,每一項(xiàng)扣1分。003企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。10 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的,不得分;沒有履行主要職責(zé)的,每缺一項(xiàng),扣3分;本小項(xiàng)不得分時,追加扣除20分。0010企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。2 無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣1分。002建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。有安全生產(chǎn)責(zé)任制, 有安全生產(chǎn)責(zé)任完成情況考核記錄。2 無該培訓(xùn)的,不得分;無培訓(xùn)記錄的,不得分;每缺少一人培訓(xùn)的,扣1分;被抽查人員對責(zé)任制不清楚的,每人扣1分。002定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評審與更新。已對安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性和有效性進(jìn)行評審。 建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。有安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度,制度內(nèi)容基本符合要求。 12 未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的,不得分;安全生產(chǎn)投入不足的,不得分;無財務(wù)專項(xiàng)科目或報表中無安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)的,不得分;無安全費(fèi)用使用臺賬的,扣8分;臺賬不完整齊全的,扣6分。066制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃:(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品;(3)安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改;(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn);(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識;(7)其它安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動制定職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃。無年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入使用計(jì)劃,扣12分。4 無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,扣2分。022 足額繳納工傷保險費(fèi)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險費(fèi)。有為員工繳納工傷保險,有工傷保險繳費(fèi)憑證。4 有關(guān)保險評估、年費(fèi)、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的,每一項(xiàng)扣2分;未進(jìn)行傷殘等級鑒定的,不得分;傷殘等級鑒定每少一人,扣2分;賠償不到位的,不得分。004小計(jì)40得分小計(jì)02020 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審情況評分表 一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式評審情況描述缺項(xiàng)扣分實(shí)際得分四、法律法規(guī)與安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4 無該項(xiàng)制度的,不得分;缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的,扣2分;未明確主管部門的,扣2分;未以文件發(fā)布生效的,扣2分。004企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況,及時提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。 4每少一個部門定期識別和獲取的,扣2分;未及時匯總的,扣2分;未分類匯總的,扣2分。004企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給從業(yè)人員。4 未定期識別和獲取的,不得分;工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的,每次扣2分;無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的,不得分;每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的,扣2分。004 及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。有安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的培訓(xùn)記錄。 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中?;緦踩a(chǎn)法律法規(guī)與其它要求轉(zhuǎn)化為本企業(yè)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容:安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理,職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理,應(yīng)急管理,事故管理等。3 無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布的,不得分;缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣2分。003按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢(維)修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。已制定包含安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制、識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達(dá)標(biāo)、安全費(fèi)用提取和使用管理、文件和檔案管理等安全管理制度,有發(fā)布令。3未發(fā)放的,扣2分;無培訓(xùn)和考核記錄的,不得分;每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的,扣1分。003企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn),編制崗位安全操作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位。 12 無崗位安全操作規(guī)程的,不得分;崗位操作規(guī)程不齊全、適用的,每缺一個,扣2分;內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險分析、評估和控制的,每個扣2分。0012 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。有崗位安全操作規(guī)程的發(fā)放記錄和培訓(xùn)記錄。 每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況檢查評估報告。 根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用。安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程目前基本適用,暫不需要修訂。 建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。已建立文件和檔案管理制度,明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。2 未按文件管理制度執(zhí)行的,不得分;缺少環(huán)節(jié)記錄資料的,扣1分。002企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案,并加強(qiáng)對安全記錄的有效管理。10 未實(shí)行檔案管理的,不得分;檔案管理不規(guī)范的,扣6分;每缺少一類檔案,扣2分。064小計(jì)100得分小計(jì) 0694 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審情況評分表 一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式評審情況描述缺項(xiàng)扣分實(shí)際得分五、教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,按規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)的資源保證。3 無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的,扣2分;有與國家有關(guān)規(guī)定不一致的,不得分。003 確定安全教育培訓(xùn)主管部門,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。由安全辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,有年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。 按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。10 未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣2分;記錄不完整齊全的,每缺一項(xiàng)扣2分;未進(jìn)行效果評估的,每次扣2分;未根據(jù)評估作出改進(jìn)的,每次扣2分;未進(jìn)行檔案管理的,不得分;檔案資料不完整齊全的,每次扣2分。064企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。 安全主任取得資格證書,主要負(fù)責(zé)人已報名培訓(xùn),但未取得資格證書,扣8分。未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。12 未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的,每人次扣2分。0010新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組三級安全教育培訓(xùn)。 三級安全教育培訓(xùn)無針對性或流于形式的,不得分;新入廠人員上崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)的,每人次扣2分。00在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,未對崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的,每人次扣1分。00操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。 未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的,每人次扣1分。00從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的,每人次扣2分;有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的,每人次扣2分;無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的,每人次扣2分;證書過期未及時審核的,每人次扣2分;缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的,每人次扣1分。02企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,取得入廠證后方可入廠工作。4 未進(jìn)行培訓(xùn)的,不得分。外來施工作業(yè)人員未進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場,扣4分。 對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。外來施工作業(yè)人員未進(jìn)行安全教育和危害告知,提供相應(yīng)勞保用品,扣2分。企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動,引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為,逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價值觀,實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。6 未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的,不得分,安全文化建設(shè)與《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004)不符的,每項(xiàng)扣2分。024小計(jì)50得分小計(jì) 02426 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審情況評分表 一級要素二級要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式評審情況描述缺項(xiàng)扣分實(shí)際得分六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。4 無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度不符合有關(guān)規(guī)定的,扣2分。004 新、改、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。沒有新、改、擴(kuò)建工程,沒有安全設(shè)施變更。4 廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或嚴(yán)重影響周邊環(huán)境的,不得分;有一處不符合規(guī)定的,扣2分。004平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流,保證安全順行。平面布置安排基本合理。 照明電氣的選型與作業(yè)場所相適應(yīng):一般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣,潮濕場所應(yīng)選用密閉式防水照明電氣,有腐蝕性場所應(yīng)選用耐酸堿型照明電氣,易燃物品存放場所不得使用聚光燈、碘鎢燈等燈具,有限空間、高溫、有導(dǎo)電灰塵、潮濕場所和易觸及的照明電源不得大于24伏,室外220伏燈具距離地面不低于3米,普通燈具與易燃物品距離不得小于300毫米,燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現(xiàn)象。有進(jìn)行照度測量,基本符合要求。5 有一處不符合規(guī)定的,扣1分;構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的,除本小項(xiàng)不得分外,追加扣除15分。005 廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物,應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施,并定期檢查,確保防雷設(shè)施完好。未定期進(jìn)行防雷設(shè)施檢測,扣4分。4 休息室、浴室、更衣室有一個未設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的,不得分;各種操作室、值班室設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域內(nèi)的,不得分;可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近的各種操作室、值班室未安裝相應(yīng)氣體報警儀的,每處扣2分;本小項(xiàng)不得分時,追加扣除8分。004 安全出入口(疏散門)不應(yīng)采用側(cè)拉門(庫房除外),嚴(yán)禁采用轉(zhuǎn)門。4有一處不符合要求的,扣2分。022 直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺安全要求》 ()的規(guī)定?;痉弦?。4 有一處不符合要求的,扣2分。022電氣室(包括計(jì)算機(jī)房)、電纜夾層,應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進(jìn)入的措施;電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料
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