freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)報(bào)告-在線瀏覽

2024-09-10 07:24本頁面
  

【正文】 計(jì)劃》,每半月進(jìn)行一次檢查監(jiān)測(cè)。,通報(bào)上月安全生產(chǎn)目標(biāo)及計(jì)劃的完成情況,對(duì)控制措施及結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;每半年進(jìn)行一次評(píng)估和分析,對(duì)存在的問題,均作為下半年的重點(diǎn)工作管理。鋼股條政發(fā)【2010】29號(hào)《關(guān)于下發(fā)條材總廠各分廠機(jī)關(guān)管理人員職責(zé)分工的通知》中明確了安環(huán)組的人員及工作職能。;廠安環(huán)組為安全管理機(jī)構(gòu),全廠有廠級(jí)專職安全管理人員7名(目前全廠共有845名職工,符合安全管理人員配備不低于3‰的要求),車間級(jí)專職安全管理人員5名、兼職1名,班組級(jí)兼職安全員78名安全組織網(wǎng)絡(luò)管理圖,從廠領(lǐng)導(dǎo)級(jí)至班組安全員,專職安全員和科級(jí)以上干部取得安全資格證書并建立臺(tái)賬。每年根據(jù)人員調(diào)整或法律法律變更進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。(安委會(huì)),有專用會(huì)議紀(jì)錄本,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽字,每次會(huì)議均有通知和《會(huì)議紀(jì)要》。(安委會(huì)),有專用會(huì)議紀(jì)錄本,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽字,每次會(huì)議均有通知和《會(huì)議紀(jì)要》。 3月15日增加設(shè)備首席師安全責(zé)任制;每年組織全員進(jìn)行一次培訓(xùn)考試,2012年已組織科級(jí)以上干部考試兩次。于2011年 10月15日實(shí)施;一煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)圖;安全管理人員情況登記表;安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評(píng)價(jià)本(廠領(lǐng)導(dǎo)、科干、工段班組長(zhǎng));月干部績(jī)效考核反饋表。培訓(xùn)記錄見《安全教育登記臺(tái)帳》。(三)安全投入《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度》文件編號(hào)YLGAH42/2012A實(shí)施時(shí)間2012年7月15日。,由總廠統(tǒng)計(jì)匯總后報(bào)公司審批,再由總廠核準(zhǔn)確定當(dāng)年費(fèi)用總額;我廠每年年終匯總發(fā)生的費(fèi)用報(bào)總廠?!秱鍪鹿使芾磙k法》ZGT/ZY02ZCDAH2010A/0進(jìn)行處理,由安環(huán)組負(fù)責(zé)調(diào)查及工傷認(rèn)定申請(qǐng),由總廠黨工部負(fù)責(zé)工傷職工按《工傷管理?xiàng)l例》規(guī)定進(jìn)行鑒定、賠償??鄯猪?xiàng):,扣5分。、2011年《一煉鋼廠適用職業(yè)安全健康法律法規(guī)及其它要求合規(guī)性評(píng)價(jià)表》;安環(huán)組有定期(一年一次)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求發(fā)布清單;;本年度對(duì)《安全、環(huán)保、消防教育培訓(xùn)管理制度》、《安全檢查管理辦法》等8項(xiàng)制度與辦法和《崗位安全消防規(guī)程》進(jìn)行了修改。 總廠制定了《綜合管理體系文件管理辦法》文件編號(hào):ZGT/ZY02ZCDZG0110A/0,明確了編制、發(fā)布、回收等管理辦法。,共修訂完善了42個(gè)安全管理制度、15個(gè)管理辦法?!栋踩?guī)程》發(fā)到職工個(gè)人,規(guī)章制度發(fā)到車間,見發(fā)放清單,共享在內(nèi)網(wǎng)上;見職工教育培訓(xùn)檔案;見2012年全員安全考試卷。;2012年3月份組織一次全面抽查和考試;違反安全規(guī)程的行為全部納入ABC分級(jí)考核。,結(jié)合各單位法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)和《安全規(guī)程執(zhí)行情況檢查表》、《異常信息反饋表》的內(nèi)容,發(fā)布上年度評(píng)估報(bào)告,評(píng)估結(jié)果與實(shí)際相符。編審批發(fā)各環(huán)節(jié)齊全、執(zhí)行有力。扣分項(xiàng):3項(xiàng)檔案資料不全扣2分(五)教育培訓(xùn)《安全、環(huán)保、消防教育培訓(xùn)管理制度》文件編號(hào)YLGAH36/2012A:《職工培訓(xùn)管理制度》(包含各類培訓(xùn)規(guī)定,并符合國家有關(guān)規(guī)定);符合國家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)、第30號(hào);有安全培訓(xùn)需求分析。,能查閱每一名職工的教育培訓(xùn)情況;有每一項(xiàng)(次)教育培訓(xùn)的記錄、有評(píng)估報(bào)告和改進(jìn)方案;(新員工有跟蹤記錄、存總廠黨工部報(bào)告);有完整齊全的培訓(xùn)教育檔案。,有記錄;新員工“三級(jí)”安全教育有《武鋼新入廠人員三級(jí)安全消防教育登記表》、有考試合格的試卷;有《個(gè)人安全保證書》;新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行了專門的安全教育和培訓(xùn),有考試合格的試卷;操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個(gè)月以上重新上崗者,進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),有考試合格的試卷。(次)其中天車工120人,煤氣工35人、電工4人、廠內(nèi)車輛駕駛32人、壓力容器工33人、制冷工1人、吊車指揮397人,均經(jīng)過培訓(xùn)合格上崗,并持有操作資格證。;對(duì)外來人員進(jìn)行安全交底和現(xiàn)場(chǎng)危害告知;進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須掛牌(現(xiàn)場(chǎng)危害因素告知牌)??鄯猪?xiàng):正在按規(guī)范建立扣4分。(一)、一煉鋼分廠主要安全管理制度序號(hào)文件名編號(hào)11設(shè)備小型檢修管理制度YLGAH1/2010A22崗位操作牌與停電牌管理制度YLGAH2/2010A33外委施工安全用能管理制度.YLGAH3/2010A44起重吊具安全管理制度YLGAH4/2010A55生產(chǎn)過程中故障處理的安全管理制度YLGAH5/2010A66鍋爐壓力容器監(jiān)督管理制度YLGAH6/2010A77煤氣回收管理制度YLGAH7/2010A88應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)管理制度YLGAH8/2010A99煤氣超標(biāo)報(bào)警安全管理制度.YLGAH9/2010A1010方坯庫區(qū)安全管理制度YLGAH10/2010A1111新改擴(kuò)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度YLGAH11/2010A1212新改擴(kuò)項(xiàng)目安全管理職責(zé)制度YLGAH12/2010A1313煤氣烘烤器安全管理制度YLGAH13/2010A1414生產(chǎn)中發(fā)生設(shè)備故障必須停產(chǎn)處理的管理制度YLGAH14/2010A1515危險(xiǎn)作業(yè)管理制度YLGAH15/2010A1616轉(zhuǎn)爐安全生產(chǎn)管理制度.YLGAH16/2010A1717安全生產(chǎn)責(zé)任制度YLGAH17/2010A1818安全生產(chǎn)檔案管理制度YLGAH18/2010A1919安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度YLGAH19/2010A2020連鑄機(jī)切頭、沉積物倒運(yùn)安全管理制度YLGAH20/2010A2121煉鋼生產(chǎn)過程中防潮防爆管理制度YLGAH21/2010A2222過跨車、鋼包(渣罐)車安全使用管理制度YLGAH22/2010A2323鋼(鐵)水罐、渣罐及廢鋼槽安全吊運(yùn)管理制度YLGAH23/2010A2424封閉式管理制度YLGAH24/2010A2525轉(zhuǎn)爐渣道排、清渣(廢)安全管理制度YLGAH25/2010A2626班組安全基礎(chǔ)工作制度YLGAH26/2010A2727干管人員掛鉤班組安全活動(dòng)制度YLGAH27/2010A2828消防安全責(zé)任制度YLGAH28/2010A2929重點(diǎn)部位動(dòng)火審批制度YLGAH29/2010A3030事故隱患檢查整改(銷號(hào))管理制度YLGAH30/2010A3131消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)制度YLGAH31/2010A3232廠容管理制度YLGAH32/2010A3333重點(diǎn)防火部位管理制度YLGAH33/2010A3434廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理制度YLGAH34/2010A3535干部帶班管理制度YLGAH35/2011A3636安全、環(huán)保、消防教育培訓(xùn)管理制度YLGAH36/2012A3737警示及安全防護(hù)標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理制度YLGAH37/2012A3838安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度YLGAH38/2012A3939違規(guī)違制管理制度YLGAH39/2012A4040事故隱患檢查整改管理制度YLGAH40/2012A4141四新產(chǎn)品研發(fā)管理制度YLGAH41/2012A4242安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度YLGAH42/2012A(二)、一煉鋼分廠作業(yè)文件目錄序號(hào)文件名稱文件編號(hào)1污染物控制管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH0110A/02危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)控制管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH0210A/03職業(yè)健康預(yù)防管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH0310A/04現(xiàn)場(chǎng)(環(huán)境)管理規(guī)定辦法ZGT/ZY02ZCYAH0410A/05放射性同位素及射線裝置管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH0510A/06職業(yè)安全健康不符合、事故事件控制管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH0610A/07勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH0710A/08安全規(guī)程和崗位作業(yè)編制控制、改進(jìn)辦法ZGT/ZY02ZCYAH0810A/09外來相關(guān)方管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH0910A/010消防管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH1010A/011職業(yè)安全健康和環(huán)境績(jī)效監(jiān)測(cè)管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH1110A/012CO檢測(cè)報(bào)警儀使用辦法ZGT/ZY02ZCYAH1210A/013安全檢查管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH1310A/014職工傷害事故管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH1410A/015廠內(nèi)鐵路道口及聲光報(bào)警裝置管理辦法ZGT/ZY02ZCYAH1510A/0(三)、崗位安全規(guī)程 一煉鋼分廠共有73個(gè)生產(chǎn)操作崗位,全部制定了崗位操作安全規(guī)程,下發(fā)到職工人手一冊(cè),并嚴(yán)格執(zhí)行。(四)、特種設(shè)備管理一煉鋼分廠特種設(shè)備主要是起重設(shè)備、壓力容器、電梯、車輛等。檔案管理做到“一機(jī)一檔”,并且定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查。特種設(shè)備人員實(shí)行持證上崗,定期復(fù)查,能獨(dú)立作業(yè)。一煉鋼分廠有客貨電梯一臺(tái),安全使用證為編號(hào)HBDT、WGDT048符合安全要求。資料齊全(包括制造單位、投用年、月、規(guī)格、操作條件、注冊(cè)編號(hào)、使用證編號(hào)、安全狀況等級(jí)、下次檢驗(yàn)日期),并按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)、修理、安全閥校驗(yàn)等。充分利用內(nèi)外教育培訓(xùn)資源,突出繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)和高端人才培養(yǎng),強(qiáng)化管理、專業(yè)技術(shù)和操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)。制定分階段培訓(xùn)計(jì)劃。所有計(jì)劃中都包括了實(shí)施和評(píng)價(jià)辦法。每年按年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)制定年度分層分類職工培訓(xùn)計(jì)劃,在分廠的年度工作會(huì)上進(jìn)行布置。同時(shí),針對(duì)重大事件的培訓(xùn)需求,在第一時(shí)間做好單項(xiàng)的補(bǔ)充培訓(xùn)計(jì)劃,做到對(duì)各類事故的預(yù)防預(yù)控。 對(duì)8類人員(新員工、操作人員、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、管理人員、技術(shù)人員、中層管理干部、B類員工)在安全、崗位技能、綜合管理、法律法規(guī)、能力拓展等5個(gè)方面制定培訓(xùn)課程(B類員工按廠內(nèi)正式工同等管理,培訓(xùn)課程按新員工或操作員工課程實(shí)施)(附件一)。對(duì)于各類安全教育做到各車間有系統(tǒng)辨識(shí)培訓(xùn)需求報(bào)告,分廠有年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并列入廠整體教育培訓(xùn)計(jì)劃之中。職工教育培訓(xùn)有檔案,職工三級(jí)安全教育有卡片,安全教育臺(tái)帳等基礎(chǔ)管理工作資料達(dá)到規(guī)范要求。五、安全設(shè)施“三同時(shí)”與安全生產(chǎn)投入(一)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入根據(jù)武漢鋼鐵(集團(tuán))公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定,一煉鋼分廠建立了安全生產(chǎn)費(fèi)用使用管理制度,明確了安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)費(fèi)用的七個(gè)方面主要用途,并進(jìn)行了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包,納入安全管理費(fèi)用科目。事故隱患評(píng)估、整改費(fèi)用投入113萬元;危險(xiǎn)源的監(jiān)控費(fèi)用投入5萬元;安全教育、培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練費(fèi)用投入2萬元;勞動(dòng)保護(hù)用品、保健費(fèi)用投入128萬元。另外投入安全風(fēng)險(xiǎn)承包獎(jiǎng)勵(lì)計(jì) 280 萬元。2010年6月10日,完成轉(zhuǎn)爐南邊RH2工位18根能源介質(zhì)管道西移安措項(xiàng)目。2011年5月30日,完成一煉鋼脫硫站煙塵治理工程,公司審批號(hào)為10環(huán)鋼1。2012年5月30日完成一煉鋼主廠房、辦公樓通風(fēng)隱患整改項(xiàng)目,公司審批號(hào)為10安鋼1,投資310萬元。所有的安全生產(chǎn)投入在武鋼集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部已設(shè)安全生產(chǎn)??钬?cái)務(wù)科目。作為國有大型鋼鐵企業(yè),堅(jiān)持在建設(shè)項(xiàng)目上安全設(shè)施、消防設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生與主體工程“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用”,促進(jìn)安全本質(zhì)化水平。有完善的《事故事件管理制度》、《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)管理程序》,發(fā)生事故嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定和公司職工職業(yè)傷亡事故管理辦法執(zhí)行。歷年來,我廠均按年組織一次全面職業(yè)安全健康管理體系危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng),并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備、生產(chǎn)工藝等變化,實(shí)時(shí)組織新增崗位危害因素再辨識(shí),不斷充實(shí)和完善危險(xiǎn)預(yù)知、預(yù)控和預(yù)防管理工作。分廠和各個(gè)車間區(qū)域每月組織一次應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和演練,并做演習(xí)總結(jié)評(píng)價(jià)。以文件的形式告知全廠,在廠消防班處設(shè)有應(yīng)急救援物質(zhì)倉庫,配備各類救援物質(zhì)工具。所有電氣室、操作室、變壓器室、變電室、電纜夾層、電纜通廊等重要場(chǎng)所按照國家規(guī)定全部設(shè)置了相應(yīng)的火災(zāi)報(bào)警控制器、感溫、感煙探測(cè)器和手動(dòng)報(bào)警按鈕等。各廠區(qū)和室內(nèi)均配備了滅火專用器材。七、安全生產(chǎn)績(jī)效一煉鋼分廠自授予冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)以來,連續(xù)三年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)全部創(chuàng)新高、無輕傷及以上人身安全事故、無火險(xiǎn)事故、無環(huán)境污染事故、無較大及以上生產(chǎn)和設(shè)備事故。2011年整個(gè)上半年3LF爐、修磨線和鋼水罐熱修作業(yè)區(qū)技改項(xiàng)目的順利投產(chǎn),緩解了生產(chǎn)工藝路線不暢的困境、提升了下送方坯質(zhì)量、消除了熱修作業(yè)人員身處高溫液體罐吊運(yùn)區(qū)域的危害;下半年,我廠開始星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)管理的創(chuàng)建工作,系統(tǒng)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和各項(xiàng)工作進(jìn)行清理和規(guī)范,在安全管理方面突出安全文化建設(shè)、突出安全操作標(biāo)準(zhǔn)化、突出設(shè)備設(shè)施本質(zhì)化安全,有效促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí)。八、參評(píng)單元介紹一煉鋼分廠參評(píng)是煉鋼生產(chǎn)單元。80年代后期形成500噸頂吹氧平爐6座,是國內(nèi)最大的平爐煉鋼廠,最高年產(chǎn)284萬噸,為國家建設(shè)和發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。前后僅用了14個(gè)月的時(shí)間即建成投產(chǎn), 1999年投產(chǎn)后3個(gè)月,武鋼便在全國十大鋼廠中率先實(shí)現(xiàn)全連鑄,成為“高起點(diǎn)、少投入、快產(chǎn)出、高效益”的樣板工程(吳邦國批示)?,F(xiàn)在擁有:兩套鐵水脫硫扒渣裝置兩座100噸頂?shù)蛷?fù)吹轉(zhuǎn)爐;兩座爐后吹氬調(diào)溫站(可喂絲和合金微調(diào));三座100噸LF鋼包精煉爐;一套雙工位RH真空處理裝置、一套雙工位VD真空處理裝置(均可喂絲與合金微調(diào));三臺(tái)高速高效5機(jī)5流方坯連鑄機(jī);7一條鑄坯表面質(zhì)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1