【正文】 好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作；5. 負(fù)責(zé)及時(shí)反饋員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同；7. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用；8. 負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育工作；9. 認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；有解決突發(fā)事件的能力。職 位檔案管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)檔案管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷從事檔案管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)格管理，照章辦事。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變；2. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購(gòu)置、分配、保管、清查、報(bào)廢等有關(guān)事務(wù)；3. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的造冊(cè)登記，協(xié)助會(huì)計(jì)核對(duì)固定資產(chǎn)總賬、分類(lèi)賬，做到帳帳相符、帳實(shí)相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報(bào)表；4. 認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有條理；認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕麻煩；業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；熟悉有關(guān)財(cái)產(chǎn)物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關(guān)的規(guī)章制度。職 位文 秘編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)起草文案，信息資料收集并協(xié)助組織會(huì)務(wù)。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)文秘或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷從事文秘工作或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上 思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 服從用車(chē)調(diào)度，按車(chē)輛使用程序和出車(chē)單確保公司業(yè)務(wù)用車(chē)及各種應(yīng)急事件用車(chē)，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映出車(chē)情況；2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常清潔和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)車(chē)輛使用后入庫(kù)；3. 遵守交通規(guī)則，保證行車(chē)安全；4. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的修理，小故障自修，負(fù)責(zé)大修或年修前修理項(xiàng)目及費(fèi)用的預(yù)算計(jì)劃。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)不限駕 齡 類(lèi)以上駕照， 年以上實(shí)際駕齡思想道德具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心；嚴(yán)格遵守交通規(guī)則；有服務(wù)意識(shí)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職能1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作；2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算；3. 負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會(huì)計(jì)事項(xiàng)；4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。聘用條件學(xué)歷/外語(yǔ)專(zhuān)科以上，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)中級(jí)職稱(chēng)以上工作經(jīng)歷從事財(cái)務(wù)管理工作 年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。職業(yè)素質(zhì)具備豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策；能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和總結(jié)。職 位會(huì) 計(jì)編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬財(cái)務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，并協(xié)助主任匯總公司的會(huì)計(jì)及稅務(wù)核算工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)。思想道德廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄；2. 負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；3. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作；4. 負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)戶(hù)銀行做好對(duì)帳工作；5. 負(fù)責(zé)配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；6. 負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱(chēng)、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；7. 負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納；8. 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放；9. 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作經(jīng)歷從事企業(yè)出納工作 年以上思想道德廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握一門(mén)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事電力設(shè)計(jì)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠(chéng)盡責(zé)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；2. 參與工程設(shè)計(jì)原則方案討論，提出推薦方案，確定本專(zhuān)業(yè)的主要設(shè)計(jì)原則、計(jì)算原則和方法，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)配合問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工序管理；4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員編制各階段設(shè)計(jì)的事先指導(dǎo)文件，并確保文件的完整和正確；5. 組織本專(zhuān)業(yè)中間檢查，校審本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)成品，對(duì)本專(zhuān)業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé)；6. 組織搜集本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，協(xié)助主任擬訂本專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；7. 制訂本專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；8. 組織本專(zhuān)業(yè)組的技術(shù)會(huì)議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動(dòng)，負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告；9. 負(fù)責(zé)就本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)能正確領(lǐng)會(huì)有關(guān)的方針、政策、法令，正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度；具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力；具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的能力，具有分析、判斷和評(píng)價(jià)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力；具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題做出決策的能力；具有闡述專(zhuān)業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力，具有撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小結(jié)的能力；具有處理本專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。職 位一級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 對(duì)所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)；2. 負(fù)責(zé)貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見(jiàn)；吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)原則；3. 負(fù)責(zé)或組織本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制工作，組織方案研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，提出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的推薦意見(jiàn)；4. 負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書(shū)；5. 組織搜資調(diào)研，落實(shí)開(kāi)展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會(huì)簽等工作；6. 負(fù)責(zé)校審簽署本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙和文件；7. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；8. 擔(dān)任引進(jìn)技術(shù)和涉外工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與對(duì)外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；9. 根據(jù)需要擔(dān)任重大項(xiàng)目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；10. 協(xié)助本專(zhuān)業(yè)主任工程師完成技術(shù)管理、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；11. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計(jì)工作能力；具有起草工作報(bào)告，撰寫(xiě)設(shè)計(jì)文件的能力。職 位二級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位 職責(zé)1. 對(duì)所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)；2. 貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見(jiàn)，負(fù)責(zé)制訂本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，并負(fù)責(zé)提出推薦意見(jiàn)；3. 負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書(shū)；4. 組織有關(guān)的搜資調(diào)研，落實(shí)開(kāi)展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會(huì)簽等工作；5. 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的編寫(xiě)、校審，簽署專(zhuān)業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計(jì)文件；6. 編寫(xiě)所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；7. 參與引進(jìn)技術(shù)和涉外工程招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，參與對(duì)外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；8. 根據(jù)需要擔(dān)任重大項(xiàng)目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；9. 協(xié)助本專(zhuān)業(yè)主任工程師完成技術(shù)管理、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有起草工作報(bào)告，撰寫(xiě)設(shè)計(jì)文件的能力。職 位三級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬設(shè)計(jì)部版本（次） 2003版（