【正文】 職業(yè)素質(zhì)熟練使用Excel、Access數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件；具有良好的數(shù)字分析能力。2. 負(fù)責(zé)定期編制《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)提供項(xiàng)目工程的最新信息。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事本專業(yè)技經(jīng)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理，以身作則，清正廉潔，顧全大局，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的檔案管理能力；較強(qiáng)的理解、運(yùn)用各項(xiàng)方針政策法律法規(guī)的能力；熟悉法律規(guī)定，并具備一定的工程設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位主任工程師編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬經(jīng)營(yíng)部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和施工預(yù)算，負(fù)責(zé)有關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。2. 組織收集業(yè)主需求及有關(guān)的市場(chǎng)信息；3. 組織、參與經(jīng)濟(jì)合同的洽談和簽訂，負(fù)責(zé)公司的合同管理；4. 負(fù)責(zé)主持工程的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作；5. 組織編寫(xiě)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，編寫(xiě)公司收費(fèi)計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行；6. 組織編制施工預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算審查及概算的調(diào)整工作；7. 負(fù)責(zé)工程所需設(shè)備、物資的采購(gòu)和管理工作；8. 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門(mén)的關(guān)系；10. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；11. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位進(jìn)度管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度控制，協(xié)助主任做好進(jìn)度管理。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事項(xiàng)目安全管理工作 年以上。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；熟悉項(xiàng)目質(zhì)量管理，熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。職 位質(zhì)量管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制。2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工（副）經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作；4. 負(fù)責(zé)組織審查并審核項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)；5. 負(fù)責(zé)組織編制公司施工計(jì)劃；6. 負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制；7. 組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊(cè)及體系文件；8. 負(fù)責(zé)組織及管理公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作；9. 負(fù)責(zé)組織及管理公司施工安全工作；10. 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)外有關(guān)部門(mén)的關(guān)系；12. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；13. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊(cè)任務(wù)書(shū)要求，完成一般卷冊(cè)設(shè)計(jì)的任務(wù)。職業(yè)素質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊(cè)任務(wù)書(shū)要求，完成一般卷冊(cè)設(shè)計(jì)的任務(wù)。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有撰寫(xiě)工作報(bào)告和文件的能力。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有起草工作報(bào)告，撰寫(xiě)設(shè)計(jì)文件的能力。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計(jì)工作能力；具有起草工作報(bào)告，撰寫(xiě)設(shè)計(jì)文件的能力。職業(yè)素質(zhì)能正確領(lǐng)會(huì)有關(guān)的方針、政策、法令，正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度；具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力；具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計(jì)的能力，具有分析、判斷和評(píng)價(jià)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力；具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題做出決策的能力；具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力，具有撰寫(xiě)專業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小結(jié)的能力；具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄；2. 負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；3. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作；4. 負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)戶銀行做好對(duì)帳工作；5. 負(fù)責(zé)配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；6. 負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；7. 負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納；8. 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放；9. 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。思想道德廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。職 位會(huì) 計(jì)編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬財(cái)務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，并協(xié)助主任匯總公司的會(huì)計(jì)及稅務(wù)核算工作。聘用條件學(xué)歷/外語(yǔ)?？埔陨希莆栈A(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱中級(jí)職稱以上工作經(jīng)歷從事財(cái)務(wù)管理工作 年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 服從用車(chē)調(diào)度，按車(chē)輛使用程序和出車(chē)單確保公司業(yè)務(wù)用車(chē)及各種應(yīng)急事件用車(chē)，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映出車(chē)情況；2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常清潔和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)車(chē)輛使用后入庫(kù)；3. 遵守交通規(guī)則，保證行車(chē)安全；4. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的修理，小故障自修，負(fù)責(zé)大修或年修前修理項(xiàng)目及費(fèi)用的預(yù)算計(jì)劃。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱文秘或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事文秘工作或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上 思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有條理；認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕麻煩；業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；熟悉有關(guān)財(cái)產(chǎn)物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關(guān)的規(guī)章制度。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位檔案管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)擬制公司黨建工作的年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司的黨建工作的日常事務(wù)、組織實(shí)施黨員的政治生活等各項(xiàng)活動(dòng)；2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行黨工委關(guān)于有關(guān)成員的考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配的具體事務(wù)；3. 負(fù)責(zé)規(guī)劃部署和組織實(shí)施政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)等 活動(dòng)；4. 負(fù)責(zé)工會(huì)的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作；5. 負(fù)責(zé)及時(shí)反饋員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同；7. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用；8. 負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育工作；9. 認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；掌握人力資源管理、戰(zhàn)略管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備政策執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，注重實(shí)效性；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。職 位副主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司人力資源管理、勞動(dòng)工資管理和有關(guān)資料的編寫(xiě)。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專業(yè)/職稱 級(jí)以上職稱，專業(yè)不限工作經(jīng)歷擔(dān)任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)；2. 參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議；3. 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作；4. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；5. 負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門(mén)的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)；6. 協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；8. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)