“xx”珠寶組織架構及崗位職責-在線瀏覽
2024-09-07 13:03本頁面
【正文】 書；制定新產品、新系列的開發(fā)方案；制定現有產品的整理方案；辦理產品標識、條碼以及與其它產品相關的備案手續(xù)；協(xié)助跟進產品包裝的設計開發(fā)業(yè)務；了解市場競爭狀況,提供競爭產品的市場走向信息；分析本公司各產品的銷售狀況以便為淘汰作依據；了解包裝材料信息,包括其生產廠家,價格狀況；完成新產品設計開發(fā)，督導物流配送部完成原有產品的整理規(guī)劃；制定產品標準并報送物流配送部備案參照執(zhí)行；1完成上級交代的其他相關任務。營銷中心：組織擬定銷售管理的各種規(guī)章制度和營銷系統(tǒng)內部的機構設置和人員編制；負責公司經營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施；負責公司營銷系統(tǒng)下設各部門的工作開展與推進； 負責公司營銷系統(tǒng)下設各部門的整合、協(xié)調、績效核查； 負責營銷系統(tǒng)與公司其他部門的協(xié)調、協(xié)作； 根據公司的生產和銷售的現實需要及市場調研的反饋信息，指導制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃； 負責編制公司的年度營銷計劃和中、長期營銷發(fā)展規(guī)劃； 指導和協(xié)調下設部門實施年度營銷計劃和中、長期營銷發(fā)展規(guī)劃； 負責公司營銷網絡的維護及重點客戶的培育和培養(yǎng)； 指導協(xié)助和督促加盟拓展部實施市場拓展計劃，推進公司營銷網絡建設工作； 指導建立有效的營銷網絡體系和銷售服務體系； 1負責組織和協(xié)調下設各部門，保證銷售業(yè)務的正常、健康開展； 1編制營銷費用預算并監(jiān)督、控制實施； 1負責營銷系統(tǒng)人員的任免、提拔和辭退； 1不定期巡查市場，指導業(yè)務工作開展；1下設：展廳、客戶服務部、物流配送部、加盟拓展部、直營店管理部。★客戶服務部：客戶服務部是公司直接面向廣大客戶，為客戶提供各項咨詢和服務，處理客戶各項日常需求，維護公司在業(yè)務拓展與管理銷售過程中與客戶的良好關系，提升客戶對公司的美譽度和忠誠度的窗口部門，它與公司其他各部門協(xié)同合作，共同推動公司的正常運作和持續(xù)發(fā)展；169。協(xié)調處理突發(fā)性、非常見、高難度危機問題；保持與客戶的日常聯系，建立積極的客戶關系；6,根據客服活動，及時歸納總結帶有共性的工作缺陷，隨時收集客戶對公司的改進意見；向公司相關部門及上級主管反饋客戶意見，提供工作修改意見，提出合理化建議；。%hLnUw169?！ ?★物流配送部：配合其他部門負責公司的采購、下單、驗收、包裝、發(fā)貨、回收、調配、保管等流程正常進行；定期進行盤點，確保所有的實際存貨數和帳目的一致性；督促所有的工作人員遵循安全法則并愛護公司財物；核實每月的相關費用，以達到成本控制的目的；每月按時向主管領導提交庫存、物流情況報表；根據企業(yè)的經營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質量管理計劃和開展質量活動方案，并組織實施；在開展質檢、物流調配工作時，依照質量標準、物流程序及相關制度辦事；收集整理分析、及時反饋傳遞質檢信息，確保信息的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施；負責制定質量管理標準、物流調配標準與程序并組織實施；負責組織建立企業(yè)的質量管理體系，物流體系，使企業(yè)的質量管理與物流日趨完善，達到標準化；1如遇重大問題，有責任報公司最高領導（不直接參與指揮），確保企業(yè)出售的服務保質保量，維護企業(yè)的信譽和消費者利益； ★加盟拓展部：調查分析與競爭對手在全國各市場所形成的優(yōu)勢和劣勢原因；負責在全國的加盟網絡建設、優(yōu)化；建立加盟商合作標準及加盟流程；以各種形式開發(fā)加盟者并與加盟者建立聯系；建立開發(fā)選址工作執(zhí)行標準內容、要求、程序并嚴格執(zhí)行；負責新店面選址實地考察，形成市場調研，為公司提供詳細的信息資料；行政管理中心：負責公司日常的行政事務管理和資料報送；接洽相關行政業(yè)務、來訪，并按職能權限、程序辦理；協(xié)調相關管理部門公共關系,處理相關公共事務；對公司內的工作生活用品環(huán)境、公共衛(wèi)生、員工宿舍、員工食堂等行政事務實行直接管理，對各經營實體實行分級管理，制訂公司行政管理實施細則，檢查、監(jiān)督各部門、實體的行政職責；負責公司車輛、司機的管理、調度；負責公司辦公設備管理、水電設施的管理和檢修維護；負責公司內部文件、資料的擬文、打印、發(fā)送，辦理各類外來文件，完善收發(fā)文登記手續(xù)；根據公司經營需要，收尋、發(fā)布相關信息資料，提供信息服務；負責公司會議及活動的籌備、會務，公司大事、重要活動的記錄、存照；健全公司內外的宣傳、廣告等具體業(yè)務；1負責組織、實施公司人員招聘計劃，規(guī)范招聘、調動、任免、調資、辭退、離職等人事管理手續(xù)；1建立公司員工分類名冊、檔案；1統(tǒng)籌、安排公司人力的綜合利用；1按實際情況組織各項崗位到培訓部進行培訓、考核，組織員工健康文體活動，打造企業(yè)特色文化；1匯集整理中心各部門、經濟實體季度工作計劃、年終總結；1檢查監(jiān)督公司各項規(guī)章制度執(zhí)行落實情況，糾正違紀違規(guī)現象，按程序
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