公務(wù)員面試真題及答案(同名6079)-在線瀏覽
2024-09-06 08:41本頁面
【正文】 報(bào)請(qǐng)主管部門，批復(fù)并執(zhí)行。二是音響設(shè)備一旦發(fā)生故障，由專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，保證座談會(huì)照常進(jìn)行?！ ∽詈?，將這次心理疏導(dǎo)的座談會(huì)的情況，總結(jié)成書面材料向主管部門匯報(bào)?！ ∧闳C(jī)場(chǎng)接一位很重要的專家，在車上聊得很開心，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)打電話來要你匯報(bào)一件很機(jī)密的工作，你怎么辦? 解析： 首先，遇到這樣的情況，我們應(yīng)該堅(jiān)持兩個(gè)原則，第一，維護(hù)好單位的紀(jì)律性，不能將機(jī)密工作泄密，損害單位的利益。 其次，我先跟專家說明情況，不讓他有被冷落的感覺。如果機(jī)密工作沒有預(yù)想的緊急，我向領(lǐng)導(dǎo)反饋，目前在進(jìn)行接待工作，接待工作完成后，立刻當(dāng)面或電話進(jìn)行匯報(bào)，不會(huì)耽誤匯報(bào)工作。此外，如果是必須及時(shí)匯報(bào)，我會(huì)告知領(lǐng)導(dǎo)，所處的環(huán)境，并采用微信的形式匯報(bào)，將領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的問題，及時(shí)一一作出反饋?！ 」珓?wù)員面試常見題目及答案2 一、你是拆遷辦的工作人員，由于丈量土地問題村民與測(cè)量人員發(fā)生了糾紛，你的領(lǐng)導(dǎo)不在，村民認(rèn)為你是小孩做不了主，一部分人去了鎮(zhèn)政府告狀，一部分人堵在拆遷辦門口，還把測(cè)量人員打傷，此時(shí)你怎么處理? 【題型特點(diǎn)】人際溝通+應(yīng)急應(yīng)變 【考察要素】人際溝通能力，解決問題能力 【思路點(diǎn)撥】按照矛盾的輕重緩急決定處理事情的順序。 【參考解析】 作為一名拆遷辦工作人員，如果不及時(shí)解決好群眾的問題，不僅不利于我們工作的開展，更加會(huì)影響本單位的公信力，在遇到糾紛問題時(shí)， 第一，我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，等待領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步指示?！ 〉诙視?huì)找到村民代表，聯(lián)系上村委會(huì)的人員，一同做村民的工作。對(duì)于一部分堵在拆遷辦公室門口的村民，我會(huì)微笑迎接，并找到他們的代表，邀請(qǐng)他們到會(huì)議室進(jìn)行商談，認(rèn)真傾聽他們反映的意見，并做好相關(guān)記錄，之后讓他們先回去，等我們按照程序調(diào)查個(gè)水落石出之后，會(huì)給他們一個(gè)滿意的答復(fù)。之后成立調(diào)查小組，根據(jù)村民反映的線索找到打人者。情節(jié)稍微嚴(yán)重的，讓其進(jìn)行公開賠禮道歉?！ 〉谒模匍_一個(gè)座談會(huì)，邀請(qǐng)村委會(huì)代表、村民代表，針對(duì)丈量土地的問題找到糾紛的根源，在法律的框架之內(nèi)共同協(xié)商確定解決方案。在后續(xù)丈量土地中，要嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，并事先做好宣傳動(dòng)員工作?！ 《?、某市鼓勵(lì)群眾舉報(bào)安全隱患，并且給予300以上不等獎(jiǎng)勵(lì)，但是有些群眾舉報(bào)后擔(dān)心被報(bào)復(fù)，因此很多人放棄領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，近三年有高達(dá)18萬獎(jiǎng)勵(lì)無人領(lǐng)取，你怎么看。某市以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的形式鼓勵(lì)群眾舉報(bào)安全隱患，這一舉措可以增強(qiáng)群眾對(duì)安全隱患的監(jiān)督意識(shí)，也能更好更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，這是非常值得肯定的。 對(duì)國(guó)家工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，是法律賦予公民的合法權(quán)益，理應(yīng)得到保證，群眾之所以不敢領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，其原因是多方面的。迄今為止，我國(guó)還沒有專門的舉報(bào)人保護(hù)制度，這就使得舉報(bào)人的合法權(quán)益無法得到法律保證，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1