交易部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5交易部經(jīng)理職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：部門經(jīng)理2、直接上級：主管副總經(jīng)理3、所屬部門：交易部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期：

2025-07-16 23:08

行政部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】行政部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期：2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號

2025-07-17 00:36

房產(chǎn)部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃，在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責與工作任務：職責一職責表述：

2024-08-30 00:12

生產(chǎn)部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】工作描述職務概況職務名稱生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)部定編人數(shù)1人直接上級生產(chǎn)副總直接下屬車間主任工作概述負責生產(chǎn)部的日常工作，協(xié)助主管領導做好管理工作。工作內(nèi)容和職責1、在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作

2024-09-14 03:31

品質部經(jīng)理崗位說明書-在線瀏覽

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質部經(jīng)理所屬部門品質部直接上級技術質量總監(jiān)直接下級質檢員、質量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在技術質量總監(jiān)的領導下，在國家相關政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導下，執(zhí)行ISO9000質量標準和ISO14000環(huán)境標準體系，分解本部門年度目標，制定部門工作計劃并監(jiān)督實施，指導完成體系文

2024-08-30 13:31

寧波華能貿(mào)易公司品質管理部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3品管部經(jīng)理職務說明書（備用）崗位名稱品管部經(jīng)理崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術總監(jiān)工資等級三級直接下級經(jīng)理助理、質量工程師、質量檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責建立公司質量管理體系并組織實施，并保證達到公司的質量目標職責與工作任務：職責一職責表述

2025-05-26 22:32

職務說明書品質保證部職位說明書-在線瀏覽

【摘要】版本狀態(tài)：A0一、品質管理部職責說明書部門名稱品質保證部直接上級分管副總經(jīng)理主要崗位品質保證部經(jīng)理、品質主管、督導主管、策劃主管部門目標負責協(xié)助總經(jīng)理室制訂中長期發(fā)展規(guī)劃，保證公司整體管理、服務品質的提升。主要職責1、在總經(jīng)理或者管理者代表的領導下，開展職責范圍內(nèi)的質量管理活動；2、負責編制部門年度工作計劃和內(nèi)部

2024-09-08 19:03

信托部副經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司機構信托部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱機構信托部副經(jīng)理崗位編號所在部門機構信托部崗位定員直接上級機構信托部經(jīng)理工資等級直接下級信托資產(chǎn)管理專責薪酬類型所轄人員

2024-09-13 09:37

投資管理部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司投資管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理崗位編號所在部門投資管理部崗位定員直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級投資管理副經(jīng)理、財產(chǎn)信托副經(jīng)理薪資類型所轄人員

2025-05-30 06:45

工程部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3工程部經(jīng)理職務說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級裝修設計員、預算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：提供滿足公司發(fā)展要求的高質、標準、經(jīng)濟并符合公司和產(chǎn)品市場定位的裝修方案，并保證裝修方案的準確落實職責與工作任務：職責

2024-08-06 07:02

策劃部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】直接上級副總經(jīng)理（營銷策劃）直接下級除副總經(jīng)理（營銷策劃）外，策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學歷技能有較強的組織協(xié)調能力、口頭表達能力、社交能力；經(jīng)驗三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓房地產(chǎn)專業(yè)知識及銷售技巧培訓其他五官端正，口齒伶俐；為人謙虛、嚴謹細致；年齡在25周歲以上，懂粵語；職責權限

2024-09-02 00:09

職務說明書：信息部經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】崗位名稱：信息部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理直接下級：信息科科長、計劃統(tǒng)計科科長、企管科科長本職工作：負責全面支持本部的管理工作工作職責：1、在分管副總經(jīng)理的領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作；3、負責自制編制公司經(jīng)營方

2024-08-30 05:00

營業(yè)部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司營業(yè)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱營業(yè)部經(jīng)理崗位編號所在部門營業(yè)部崗位定員直接上級分管副總工資等級直接下級代理保管業(yè)務副經(jīng)理、代理管理業(yè)務副經(jīng)理、總賬會計、復核會計、出納、結算會計、

2024-09-14 06:03

研發(fā)部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直接上級技術質量總監(jiān)直接下級研發(fā)工程師、實驗工程師、資料員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在技術質量總監(jiān)的領

2024-09-03 10:36

店管部經(jīng)理職務說明書-在線瀏覽

【摘要】3/4店管部經(jīng)理職務說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調度員、督導員、質檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維持單店的良性、有效、順暢運營，并協(xié)調與其他部門的業(yè)務關系職責與工作任務：職責一

2024-09-13 04:32

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