招聘培訓(xùn)考核崗位說(shuō)明書(shū)-在線(xiàn)瀏覽
2024-08-30 01:14本頁(yè)面
【正文】 及時(shí)進(jìn)行人事檔案的加工整理、分類(lèi)上賬、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄定期參加人事檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷(xiāo)毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷(xiāo)執(zhí)行人事檔案借閱管理制度，履行借閱手續(xù)按密級(jí)劃分的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確劃分檔案密級(jí)職責(zé)六職責(zé)表述：其他工作工作任務(wù)完成人力資源部經(jīng)理交付的其他工作權(quán)力：人員招聘的初步篩選權(quán)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建議權(quán)對(duì)考核結(jié)果的核實(shí)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)及各下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系人事局，勞動(dòng)局，人才交流中心，各媒體，高等院校，總公司相關(guān)部門(mén)任職資格：教育水平大學(xué)專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)人力
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