【正文】 劉正英 審核人: 宇通客車職位說明書—制政員職位編號(hào)： 職位名稱制證員所屬部門財(cái)務(wù)中心直接主管財(cái)務(wù)中心主任直接下屬無編寫日期2001/12/25編寫部門財(cái)務(wù)中心工作目的為了滿足會(huì)計(jì)信息使用者的要求，填制會(huì)計(jì)憑證。 根據(jù)預(yù)算和職業(yè)判斷，按規(guī)定對(duì)費(fèi)用列支科目有決定權(quán)制證員財(cái)務(wù)中心主任財(cái)務(wù)中心主任指導(dǎo)監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)人員查詢反饋財(cái)務(wù)中心主任匯報(bào)各部門監(jiān)督控制重要工作聯(lián)系 任職者素質(zhì)要求21 知識(shí)技能：專業(yè)的會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)，職業(yè)判斷能力。25 身體狀況：健康撰寫人： 審核人: 宇通客車職位說明書—銀行進(jìn)帳員職位編號(hào)： 8 職位名稱銀行進(jìn)賬員所屬部門財(cái)務(wù)中心直接主管財(cái)務(wù)中心主任助理直接下屬無編寫日期2001年12月26日編寫部門財(cái)務(wù)中心工作目的：確?？铐?xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確無誤轉(zhuǎn)入公司帳戶工作職責(zé)：績(jī)效指標(biāo)13. 職責(zé)一：及時(shí)帶領(lǐng)客戶到銀行辦理各種票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)任務(wù)一任務(wù)二準(zhǔn)確及時(shí)承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比：70%14. 職責(zé)二： 任務(wù)一 任務(wù)二承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：15. 職責(zé)四：服務(wù)客戶 任務(wù)一：及時(shí)幫客戶向銀行查詢款項(xiàng)。 任務(wù)三：認(rèn)真解答用戶提出的問題，做到熱情周到。電算化上崗證29 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，銀行結(jié)算知識(shí)的培訓(xùn)30 身體素質(zhì)；身體健康注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)16. 職責(zé)一：辦理轉(zhuǎn)帳支付；_ 任務(wù)一：審核原始憑證_ 任務(wù)二：辦理轉(zhuǎn)帳支付；_ 任務(wù)三：整理單證轉(zhuǎn)制證人；合法性、及時(shí)性承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比：80%17. 職責(zé)二：銀行信貸_ 任務(wù)一：做好現(xiàn)金的預(yù)測(cè)_ 任務(wù)二：實(shí)施信貸方案科學(xué)性、及時(shí)性承擔(dān)責(zé)任：全部工作時(shí)間百分比：5%18. 職責(zé)三： 任務(wù)一：_ 任務(wù)二：（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時(shí)效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：15%19. 職責(zé)四： 任務(wù)一：_ 任務(wù)二：（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時(shí)效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：工作權(quán)限19. 人事權(quán)限：無20. 財(cái)務(wù)權(quán)限：無21. 業(yè)務(wù)權(quán)限：有權(quán)根據(jù)資金狀況調(diào)節(jié)各行間的存款重要工作聯(lián)系銀行出納中心主任結(jié)算各部門交款報(bào)銷信貸政策各金融機(jī)構(gòu)存款額各部門要求各金融機(jī)構(gòu)要求 [職位名稱]任職者素質(zhì)要求31 知識(shí)技能：專業(yè)的會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，專業(yè)的電腦培訓(xùn)。33 專業(yè)證書：會(huì)計(jì)證、電算化會(huì)計(jì)上崗證34 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)：半年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，35 身體素質(zhì):身體建康注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)20. 職責(zé)一：銀行對(duì)帳_ 任務(wù)一：搜集、整理銀行對(duì)帳單，并與銀行存款帳戶核對(duì)；_ 任務(wù)二：調(diào)節(jié)銀行未達(dá)帳項(xiàng)，并及時(shí)處理；及時(shí)性準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：21. 職責(zé)二：公積金的管理 任務(wù)一：代扣、計(jì)提并上交住 任務(wù)二:職工住房公積金的支??；任務(wù)三：受理有關(guān)主房公積金的咨詢；及時(shí)性準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：22. 職責(zé)三：管理有關(guān)住房的個(gè)人貸款帳_ 任務(wù)一：組織個(gè)人住房貸款工作_ 任務(wù)二：管理個(gè)人住房貸款帳目_ 任務(wù)三：計(jì)算個(gè)人住房貸款的利息_ 任務(wù)四：組織個(gè)人住房貸款的的歸還及時(shí)性準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：23. 職責(zé)四：管理有關(guān)房改的往來帳_ 任務(wù)一_ 任務(wù)二及時(shí)性準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：工作權(quán)限22. 人事權(quán)限：無23. 財(cái)務(wù)權(quán)限：無24. 業(yè)務(wù)權(quán)限：對(duì)銀行出納的監(jiān)督權(quán)，住房公積金支取條件的審核權(quán)重要工作聯(lián)系銀行對(duì)賬及銀行對(duì)賬及公積金管理住房貸款全體員工公積金房改辦支取銀行貸款住房貸全體員工公積金支取房改辦貸款銀行 [職位名稱]任職者素質(zhì)要求36 知識(shí)技能具有財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)2. 教育背景財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷3 專業(yè)證書會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)電算化合格證4工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)有一年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5 身體素質(zhì)身體健康注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)24. 職責(zé)一：各種現(xiàn)金費(fèi)用的報(bào)銷；_ 任務(wù)一：從銀行提現(xiàn)金；_ 任務(wù)二：辦理現(xiàn)金借款業(yè)務(wù)；（受理一日內(nèi)辦妥）_ 任務(wù)三：審核各種票據(jù)后報(bào)銷；_ 任務(wù)四：每日整理收理票據(jù)并轉(zhuǎn)費(fèi)用會(huì)計(jì)制證；按國(guó)家及公司規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，辦理及時(shí)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，無客戶投訴。承擔(dān)責(zé)任：全部工作時(shí)間百分比：5%26. 職責(zé)三：保管現(xiàn)金及有價(jià)證券的安全完整_ 任務(wù)一：每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與銀行日記帳相符；_ 任務(wù)二：保管好庫(kù)存現(xiàn)金；（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時(shí)效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：15%27. 職責(zé)四：組織、辦理與工資有關(guān)的事務(wù)_ 任務(wù)一：組織工資的發(fā)放（現(xiàn)金及轉(zhuǎn)存）_ 任務(wù)二：（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時(shí)效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：工作權(quán)限25. 人事權(quán)限：無26. 財(cái)務(wù)權(quán)限：無27. 業(yè)務(wù)權(quán)限：對(duì)原始憑證的要求全重要工作聯(lián)系現(xiàn)金出納中心主任借款各部門交款報(bào)銷銀行存款各部門銀行取款 [職位名稱]任職者素質(zhì)要求37 知識(shí)技能:財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)38 教育背景：相關(guān)專業(yè)中專以上39 專業(yè)證書：會(huì)計(jì)證、電算化證40 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)：半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)41 身體素質(zhì)：身體建康注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)28. 職責(zé)一：負(fù)責(zé)月度、年度各種稅款的計(jì)算和繳納_ 任務(wù)一：計(jì)算各種稅款，如：增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅等_ 任務(wù)二：提前轉(zhuǎn)款到指定銀行，按時(shí)交稅_ 任務(wù)三：負(fù)責(zé)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送各種稅款的數(shù)據(jù)及變化分析準(zhǔn)確性、及時(shí)性承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：30%29. 職責(zé)二：負(fù)責(zé)全公司發(fā)票的相關(guān)工作 任務(wù)一：及時(shí)給各用票部門辦理發(fā)票的驗(yàn)舊購(gòu)新工作 任務(wù)二：指導(dǎo)各部門按規(guī)定正確使用和取得發(fā)票 任務(wù)三：負(fù)責(zé)各種無票業(yè)務(wù)的發(fā)票代開工作 任務(wù)四：到稅局認(rèn)證所有電腦版增值稅發(fā)票，做好抵扣工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：30%30. 職責(zé)三：負(fù)責(zé)稅收政策的傳達(dá)及其它需要與稅局協(xié)調(diào)的工作 任務(wù)一：及時(shí)辦理技術(shù)開發(fā)費(fèi)及資產(chǎn)損失的報(bào)批，作好所得稅匯算 任務(wù)二：熟練掌握稅收政策，保證公司核算符合稅收政策 任務(wù)三：處理其它有關(guān)涉稅事項(xiàng)及時(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：40%31. 職責(zé)四：_ 任務(wù)一_ 任務(wù)二（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時(shí)效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：工作權(quán)限28. 人事權(quán)限：無29. 財(cái)務(wù)權(quán)限：無30. 業(yè)務(wù)權(quán)限：接收、開具發(fā)票的要求權(quán)；重要工作聯(lián)系稅收會(huì)計(jì)主任助理各車間、處室咨詢政府政策各車間、處室要求政府報(bào)表 [職位名稱]任職者素質(zhì)要求42 知識(shí)技能——會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、溝通能力43 教育背景——大專以上學(xué)歷44 專業(yè)證書——會(huì)計(jì)證、電算化證45 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)——年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)46 身體素質(zhì)——健康注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)32. 職責(zé)一：為了及時(shí)有效的反映公司的銷售情況，及時(shí)、準(zhǔn)確 無誤的對(duì)與收入有關(guān)的票據(jù)進(jìn)行處理。任務(wù)二: 根據(jù)出納轉(zhuǎn)來的退款票據(jù)和其他支取現(xiàn)金的原始票 據(jù)填制憑證，并打印粘貼。任務(wù)四：根據(jù)銷售收入提取銷售費(fèi)。任務(wù)一：管理主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，按業(yè)務(wù)人 車設(shè)_ 置明 細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)管理。任務(wù)二：管理庫(kù)存商品科目，根據(jù)質(zhì)檢處竣工單和主營(yíng)業(yè)務(wù) 收入賬核銷工號(hào)，并定期及時(shí)與產(chǎn)成品庫(kù)核對(duì)庫(kù) 存。任務(wù)三：管理應(yīng)收賬款、預(yù)收帳款、應(yīng)收票據(jù)賬務(wù)，按業(yè)務(wù) 人員和購(gòu)車單位設(shè)置明細(xì)賬，定期與業(yè)務(wù)員及購(gòu)車 單位對(duì)賬。配合會(huì)計(jì)師務(wù)所向購(gòu)車單位發(fā) 詢證函。任務(wù)五；管理費(fèi)用化資產(chǎn)。任務(wù)六：管理欠款合同和臨時(shí)的欠條欠款，定期將合同進(jìn)行 整理編號(hào)，按欠款責(zé)任人和欠款單位分類，編制明 細(xì)表，裝訂成冊(cè)。任務(wù)七：進(jìn)行日常帳務(wù)的初始化設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)置，各種往來帳的 核 銷。任務(wù)一：提供產(chǎn)品銷售利潤(rùn)計(jì)算分析表。以各銷售分公司為標(biāo)準(zhǔn)，將欠款責(zé) 任人和欠款單位細(xì)化，使各欠款單位的還款和欠款一 目了然，同時(shí)按帳齡將逾期欠款情況、合同欠款欠條 欠款情況進(jìn)行劃分，使欠款責(zé)任人對(duì)自己的欠款做到 心中有數(shù)。將余 額表交給收款員，以便_ 于及時(shí)核對(duì)款項(xiàng)。_ 任務(wù)一；不分節(jié)假日，加班加點(diǎn)。 任務(wù)三：團(tuán)結(jié)協(xié)作。 48 教育背景財(cái)會(huì)大專畢業(yè)或同等學(xué)歷畢業(yè)49 專業(yè)證書電算化上崗證。撰寫人： 劉正英 審核人: 宇通客車職位說明書—材料會(huì)計(jì)職位編號(hào)： 職位名稱材料會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)中心直接主管中心主任 直接下屬無編寫日期2001年12月27日編寫部門財(cái)務(wù)中心工作目的 為了公司財(cái)務(wù)核算和管理的有效運(yùn)行，在國(guó)家及公司的規(guī)定指導(dǎo)下，搞好材料的核算和監(jiān)督管理。撰寫人： 審核人: 宇通客車職位說明書—審核員職位編號(hào)： 職位名稱審核員所屬部門財(cái)務(wù)中心直接主管財(cái)務(wù)中心主任直接下屬編寫日期2001/12/26編寫部門財(cái)務(wù)中心工作目的 審核公司財(cái)務(wù)各會(huì)計(jì)人員填制的憑證，保證憑證的準(zhǔn)確性、完整性、合法性和及時(shí)性工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)40. 職責(zé)一：審核憑證_ 任務(wù)一：負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性_ 任務(wù)二：審核各種憑證會(huì)計(jì)科目、項(xiàng)目核算、數(shù)量的正確性、完整性準(zhǔn)確性及時(shí)性真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：80%41. 職責(zé)二：負(fù)責(zé)憑證裝訂成冊(cè)_ 任務(wù)一:將審核后的憑證分別歸類，裝訂成冊(cè)保管_ 任務(wù)二及時(shí)性美觀承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：20%42. 職責(zé)三：_ 任務(wù)一_ 任務(wù)二（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時(shí)效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：43. 職責(zé)四：_ 任務(wù)一_ 任務(wù)二（數(shù)量指標(biāo)）（質(zhì)量指標(biāo)）（時(shí)效指標(biāo)）（成本指標(biāo)）（滿意度指標(biāo)）承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助工作時(shí)間百分比：