【摘要】第1頁(yè)規(guī)劃計(jì)劃部能源消耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及計(jì)算方法(討論稿)第2頁(yè)規(guī)劃計(jì)劃部概述一集團(tuán)公司能源消耗現(xiàn)狀二萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗計(jì)算方法三提綱節(jié)能統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系說(shuō)明四第3頁(yè)規(guī)劃計(jì)劃部能源是可以直接或通過(guò)轉(zhuǎn)換提供人類所需的有用能的資源。按照轉(zhuǎn)換層次分為一次能源和二次能源。從自
2025-05-29 22:02
【摘要】1、河南省兩項(xiàng)制度銜接工作暨培訓(xùn)會(huì)議材料之三:兩項(xiàng)制度有效銜接登記表及指標(biāo)解釋2、河南省兩項(xiàng)制度銜接工作暨培訓(xùn)會(huì)議材料之四:兩項(xiàng)制度有效銜接貧困農(nóng)戶建檔立卡操作手冊(cè)登記表及指標(biāo)解釋主要內(nèi)容二、行政村登記表(47)一、貧困農(nóng)戶登記表(54)三、縣登記表(49)登記表及指標(biāo)解釋共150項(xiàng)指標(biāo),工
2025-03-11 01:27
【摘要】第三章績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系?選擇績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的原則?績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的引入?績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)流程?關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)選擇績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的原則?概念:從哪些方面對(duì)工作產(chǎn)出進(jìn)行衡量或評(píng)估,即績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)解決了我們需要評(píng)估什么的問(wèn)題,規(guī)定了我們所要評(píng)估的員工
2025-06-20 04:41
【摘要】第三章績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)一、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的概念及構(gòu)成?評(píng)價(jià)指標(biāo):評(píng)價(jià)因子或評(píng)價(jià)項(xiàng)目。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,人們要對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象的各個(gè)方面或各個(gè)要素進(jìn)行評(píng)價(jià),而指向這些方面或要素的概念就是評(píng)價(jià)指標(biāo)。?指標(biāo)構(gòu)成四要素:1、指標(biāo)名稱:對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容做出的總體概括2、指標(biāo)定義:對(duì)指標(biāo)內(nèi)容的操作性定義,用于揭示評(píng)價(jià)指標(biāo)的關(guān)鍵可變
2025-07-13 02:19
【摘要】國(guó)家宏觀質(zhì)量水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系質(zhì)量綜合指數(shù)顧客滿意度指數(shù)質(zhì)量誠(chéng)信度質(zhì)量貢獻(xiàn)率質(zhì)量損失率質(zhì)量管理成熟度質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)質(zhì)量管理成熟度提綱
2025-02-27 03:53
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第1頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)H&J奇正集團(tuán)公司考核指標(biāo)體系此報(bào)告僅供內(nèi)、外部客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)H&J一、奇正集團(tuán)KPI指標(biāo)體系?KPI(Key
2025-06-20 04:40
【摘要】第一篇:信息化建設(shè)規(guī)劃(討論稿) 中交隧道工程局有限公司 信息化建設(shè)規(guī)劃 (討論稿) 信息化管理中心 2015年1月 目錄 第1章信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)......................
2024-11-04 17:17
【摘要】 貴州地方高校學(xué)生社團(tuán)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究 摘要:高校學(xué)生社團(tuán)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是激勵(lì)和約束社團(tuán)行為、推進(jìn)社團(tuán)規(guī)范健康發(fā)展的重要保障。文章立足貴州地方高校,構(gòu)建以“活動(dòng)質(zhì)量”為核心、具有地域特色、科學(xué)...
2025-01-17 02:29
【摘要】一級(jí)指標(biāo)1.辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用二級(jí)指標(biāo)?學(xué)校定位主要觀測(cè)點(diǎn)學(xué)校定位與規(guī)劃合格評(píng)估指標(biāo)解析—學(xué)校定位與規(guī)劃指標(biāo)體系基本要求學(xué)校辦學(xué)定位明確,發(fā)展目標(biāo)清晰,能主動(dòng)服務(wù)區(qū)域(行業(yè))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;規(guī)劃科學(xué)合理,符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要;注重辦學(xué)特色培育。量化(參考)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及算法無(wú)觀測(cè)點(diǎn)解讀學(xué)校辦學(xué)定位:主要指大學(xué)的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)
2025-06-03 09:03
【摘要】第八章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的建立,回答:如何評(píng)價(jià)一位員工的素質(zhì)?,1、測(cè)評(píng)(考察)被試者哪些方面?2、這些不同方面重要性一樣嗎?3、如何衡量不同被試者在這些方面的得分?,第八章測(cè)評(píng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系,第1節(jié)...
2024-10-21 23:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第三節(jié)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系一、營(yíng)運(yùn)能力分析指標(biāo):共性:一般來(lái)說(shuō),都是越大越好,都是除以平均占用額。1、(天)其中,(內(nèi)部用)賒銷收入凈額=銷售收入-現(xiàn)銷收入-銷售折扣、折讓、退回(外部用)銷售收入凈額=銷售收入-銷售折扣、折讓、退回實(shí)際上,兩者區(qū)別不大,因?yàn)楝F(xiàn)銷也可看成是:
2024-10-03 17:40
【摘要】油氣田物資價(jià)格信息共享系統(tǒng)(討論稿)股份公司工程造價(jià)管理中心2022年10月22日目錄一概述二功能設(shè)計(jì)方案(一)、目標(biāo)(二)、用戶群分析(三)、油氣田物資價(jià)格信息共享系統(tǒng)技術(shù)解決方案(四)、詳細(xì)功能設(shè)計(jì)(五)、安全性設(shè)計(jì)三實(shí)施的步
2024-08-29 21:50
【摘要】【2008年1-2月IBM大學(xué)合作項(xiàng)目新聞雙月報(bào)】IBM大學(xué)合作項(xiàng)目新聞【IBM公司再度獲得中國(guó)教育部嘉獎(jiǎng)】為感謝和表彰各跨國(guó)公司對(duì)中國(guó)教育事業(yè)的幫助和支持,教育部于2008年1月25日在北京國(guó)際飯店舉辦“教育部答謝跨國(guó)公司2008年新春晚會(huì)”。教育部章新勝副部長(zhǎng)及來(lái)自教育部國(guó)際合作交流司、高等教育司、科技司、基礎(chǔ)教育司、國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)、國(guó)
2024-08-09 18:31
【摘要】績(jī)效管理主講:陳愛吾中南林學(xué)院人力資源管理教研室聯(lián)系方式:13875886959或人力資源管理專業(yè)選修課績(jī)效管理工作流程圖績(jī)效計(jì)劃:活動(dòng):與員工一起確定績(jī)效目標(biāo),行動(dòng)計(jì)劃。時(shí)間:新績(jī)效期間開始績(jī)效評(píng)估:活動(dòng):評(píng)估員工的績(jī)效。時(shí)間:績(jī)效間隔期間績(jī)效實(shí)施與管理:活動(dòng):觀察、記錄和總
2025-02-23 19:01
【摘要】KPI指標(biāo)體系的建立與選擇本講主要內(nèi)容?kPI簡(jiǎn)介與意義?KPI體系建立的三種方式?KPI指標(biāo)選擇的三種方法一、KPI簡(jiǎn)介?KPI簡(jiǎn)介?KPI的意義(一)KPI簡(jiǎn)介?KPI:keyperfprmanceindicators,意為關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),指的是企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)決策通過(guò)層層分解產(chǎn)生的可操作性的
2025-07-13 18:08