【正文】 是由于國家對大學生創(chuàng)業(yè)的支持，取消了稅收、個體工商戶注冊登記費等多項費用，而且組織成員即為管理層成員，減少了工資支出。組織屬于服務行業(yè)，不需其他固定資產(chǎn)投入，運作起來便可盈利，預計在4~5月內(nèi)收回成本。堅持“風險最小化，利益最大化”的基本原則，平穩(wěn)健康發(fā)展；公司將逐漸建立并完善自己的培訓機構(gòu)及管理機構(gòu)。我們的宗旨：博愛、健康、快樂、誠信我們的團隊精神：守護健康，永不放棄！ 某健康醫(yī)療服務中心是私人合資組織，但為了節(jié)約成本，注冊為個體經(jīng)營企業(yè)。同時四人中國有三人為管理學院學生，由于工作與專業(yè)有一定的相關(guān)性，因此專業(yè)扎實的基礎(chǔ)使組織經(jīng)營和運作更加合理和高效。團隊中其他成員均參與過多次社會實踐，具有一定的工作經(jīng)驗，成員均有在校院級學生組織中擔任干部的工作經(jīng)歷，具備一定的管理能力及創(chuàng)業(yè)所需基本素質(zhì)，對工作認真負責，有毅力，團隊凝聚力強，實踐力強。我們預計在四至五月內(nèi)收回成本，一年內(nèi)穩(wěn)固公司運作，24年內(nèi)擴大公司影響力，擴大服務中心的效益，研發(fā)增加服務項目。龍葵性寒，味苦、微甘；有小毒。功效與作用：清熱，解毒，活血，消腫。用于瘡癰腫毒、皮膚濕疹、小便不利、老年性慢性氣管炎、前列腺炎、痢疾、感冒發(fā)燒，牙痛，泌尿系感染，乳腺炎，癌癥；外用治癰癤疔瘡，天皰瘡，跌撲損傷，蛇咬傷。健康是我們的宗旨，出行醫(yī)療是我們的服務。通過綜合分析部門工作，商議公司發(fā)展目標、任務，糾正工作中的失誤和漏洞。人事主管：負責員工上崗培訓事宜，做好員工與管理層的交流與聯(lián)系。建立和管理員工檔案，建立完整的員工考核制度。市場營銷經(jīng)理：主要負責聯(lián)系商家，與之洽談各方面的合作事項，負責市場調(diào)研，評估與開發(fā)，負責發(fā)展新客戶，根據(jù)公司經(jīng)營管理狀況和市場現(xiàn)實情況，拓展公司市場。負責日?？蛻舻慕哟c答疑工作。出行健康服務是依托于醫(yī)學知識所產(chǎn)生的健康意識，并以前衛(wèi)性的防范觀念，對出行人員可能發(fā)生有害于身體健康的場所、狀況、行為，生理或心理等方面的問題，用提示、勸慰、告誡、指導、幫助等，商務醫(yī)學理念的綜合服務行為，進行有效的干預和服務，起到防患于未然的效果和作用。我公司的主要員工來源為已有隊醫(yī)經(jīng)驗的中青年人和已經(jīng)具有一定專業(yè)醫(yī)學知識的醫(yī)學院校學生。退役軍醫(yī)及退休醫(yī)務工作者優(yōu)先。 工作熱情，責任心強，有較強的服務意識。 工作內(nèi)容簡要 ：為旅行社（團）提供出行健康隊醫(yī)。 工作內(nèi)容：生命體征監(jiān)測；常規(guī)體征檢查；健康講座；健康咨詢與指導等。公司在吸納新員工時，除了對員工基本素質(zhì)及健康狀況的考核外，另將對員工進行相關(guān)的醫(yī)學知識的培訓和考核。我公司的員工培訓將依托相關(guān)的醫(yī)學院校進行，會同當?shù)蒯t(yī)學院校的相關(guān)部門合作，聘請其為我公司的員工的進行相關(guān)培訓，并結(jié)合所在地情況進行考核。正式員工：有意長期從事專業(yè)隨團隊醫(yī)的人員，將與公司正式簽訂用工合同，員工和公司之間的利益與責任將依照國家法律劃分。 “龍葵”是開展“隨團隊醫(yī)”業(yè)務的專業(yè)化服務機構(gòu)。作為服務商，為旅行社提供有價值、優(yōu)質(zhì)的旅游增值服務產(chǎn)品，為雙方獲取經(jīng)濟利益是我們追求的目標。守護健康的生命，永不放棄是我們服務的主題。　　 老年夕陽紅和青少年冬(夏)令營團，是隊醫(yī)需求量最大的市場，為此，我們根據(jù)其特點和性質(zhì)設(shè)計了不同服務流程和措施的解決方案，預期效果良好。逐漸形成出行健康服務品牌和健康安全保障服務體系，逐漸形成出行健康服務品牌和健康安全保障服務體系，最終成為制定旅游的行程中不可或缺的基本要素之一。根據(jù)我公司的服務特色與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，將分為以下三期：6個月~1年 市場:常青花園 立足于常青花園內(nèi) 目標群體：夏令營或夕陽紅的旅團員工來源：我校醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生或?qū)嵙暽９疽?guī)模：根據(jù)公司的調(diào)查報告與財務分析，員工人數(shù)達到一定規(guī)模，堅持“風險最小化，利益最大化”的基本原則，平穩(wěn)健康發(fā)展；公司逐漸建立并完善自己的培訓機構(gòu)及管理機構(gòu)3~5年 市場：湖北省內(nèi)二線旅游城市（非省會城市）員工來源：以醫(yī)學院畢業(yè)生為主，適當增加正式員工成分 。公司規(guī)模：根據(jù)公司的市場影響力與資金流動狀態(tài)，員工人數(shù)達到相當規(guī)模，堅持“以優(yōu)質(zhì)的服務創(chuàng)造品牌，以優(yōu)質(zhì)的品牌創(chuàng)造市場”的基本原則，不斷擴大市場。公司的發(fā)展分為三步，因此我公司的經(jīng)營模式和理念在不同的時期也會有所不同，其規(guī)模和人員體制也有相應的區(qū)別。為砍掉成本，我公司在建立之初，會適當壓縮管理層人員配置，優(yōu)化管理層設(shè)置，適當干預員工成分。 中期：建立健全公司建制，適當增加管理層人員配置，同時建立管理層考核制度，提高公司運轉(zhuǎn)效率。 后期：完善公司職能部門，規(guī)范公司管理模式，嘗試股份制改革，申請上市等新思路新舉措，為公司的進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。著重加強員工的統(tǒng)一管理，規(guī)范化工作，進一步提升公司品牌和影響力。建立和完善公司的規(guī)章制度，并通過對規(guī)章制度的學習來強化員工的觀念，強制監(jiān)管不是目的，主觀認識才最重要。通過組與組之間的良性競爭，提高員工工作觀念。同時通過小組編制，加強公司的管理。建立正式員工的檔案，對其各項工作進行記錄評比，并對其中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行表彰，鼓勵員工努力工作，擺正工作觀念。管理層不定期深入員工工作區(qū)，實際了解情況，了解市場，了解公司的社會反映，偏于發(fā)現(xiàn)問題，保持公司的良性發(fā)展。 3 產(chǎn)品與服務現(xiàn)在的社會越來越多元化，越來越多的人在工作之余都會選擇旅行。在青壯年人群中，大家都會選擇去一些能冒險的地方，在這個時候到高原，沙漠等和平時生活環(huán)境不同的地方時，身邊有醫(yī)生跟隨，就能再第一時間緩解大家不適的癥狀，減輕因環(huán)境不適所帶來的生理反應，更好的出行。我們公司秉承博愛、健康、快樂、誠信的服務宗旨，保障著旅游業(yè)出行的健康。c：為客戶提供出行健康咨詢服務（心里咨詢、心理疏導等），并給予相關(guān)的出行建議；d：及時處理出行中出現(xiàn)的突發(fā)非器質(zhì)性的功能性障礙疾患。 隨團隊醫(yī)隨團隊醫(yī)是對在外出行旅游的朋友們提供的一種針對健康的服務。“領(lǐng)隊隊醫(yī)”是集領(lǐng)隊導游與隨團隊醫(yī)于一體的服務者。（冬）令營健康服務為學生夏（冬）令營提供出行健康隊醫(yī)服務。從而保障了夏（冬）令營團員在出行中的身體健康，提高了出行的安全系數(shù)。并以專業(yè)化和規(guī)范化的服務行為，為旅行人員提供醫(yī)學知識的相關(guān)服務。為文藝、體育、企事業(yè)單位等不同類型的團體，可根據(jù)不同的需求，提供一人或多人，短期或長期的健康服務內(nèi)容。有償提供出行中保障健康的相關(guān)用品。隨時預訂送貨到位，保障旅行人員的方便，為老年人群和特殊人群的出行創(chuàng)造便利條件。康復服務：議價有償開展保健手法項目服務具有很強的綜合素質(zhì)增加了品牌的含金量：“領(lǐng)隊隊醫(yī)”不僅具備“隨團隊醫(yī)”的服務技能，而且還具備豐富的旅游從業(yè)經(jīng)驗，是一加一大于二的素質(zhì)，可以作為推廣的品牌。服務更加細致：“領(lǐng)隊隊醫(yī)”將兩種技能融會貫通綜合應用的效果，會更加細致的為游客提供服務并且在處理與客戶之間的問題時將更加游刃有余。多關(guān)注游客，做好安全提醒工作，防止意外發(fā)生；監(jiān)督旅游合同的實施，保證質(zhì)量；對過多的加點或購物應拒絕；領(lǐng)隊在當?shù)嘏c地陪做好接洽聯(lián)系，清點人數(shù)及行李數(shù)；協(xié)助辦理住店手續(xù)，分配房匙，解決相關(guān)問題；行程中與地陪落實日程安排?？筛鶕?jù)客戶的不同需求單獨訂制服務內(nèi)容。4 市場分析我國的旅游業(yè)在飛速發(fā)展，不論在哪方面，國家都給予了大力支持。旅游群體不再局限于年輕人，如今老人，孩子也融入到旅游的大潮中，既放松心情，又開闊眼界。特別是老年人和孩子更是備受關(guān)注的對象。若出團時有隊醫(yī)同行，面對此類問題就能夠起到提前預防、緊急救護的作用。我公司的服務對象以外出旅行的小孩和老齡人為主，在其外出旅游時進行相應的照顧及陪護，這就是我們公司創(chuàng)立的首要市場環(huán)境，也是最重要的市場機會之一。目前市場上專業(yè)的隨團隊醫(yī)公司屈指可數(shù)，因此面臨的競爭壓力較小，市場空間較大。并且，在就業(yè)競爭日益激烈的今天，高校畢業(yè)生都有一種“畢業(yè)即失業(yè)”的恐懼感，各高校也在積極尋找實習單位與社會企業(yè)合作，以提高學校的就業(yè)率。 我公司的市場分為兩個部分：旅行社和醫(yī)療單位。在開拓異地新市場時，我們將首先與目標所在地的醫(yī)學院校取得聯(lián)系。下一步，是與所在地醫(yī)學院校的附屬醫(yī)療單位取得聯(lián)系，并與其保持良好的聯(lián)系，為進一步開發(fā)市場打下基礎(chǔ)。政府政策扶持，與政策變動。