關(guān)于進一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的工作調(diào)研報告doc-在線瀏覽
2024-08-27 17:41本頁面
【正文】 為群眾健康服務(wù)的最好體現(xiàn)。近日，筆者就如何有效提高我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)水平方面開展了工作調(diào)研和分析。主要存在著以下幾個主要問題。一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員對于衛(wèi)生事業(yè)在整個社會經(jīng)濟發(fā)展當中的重要性認識還不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)改的主要內(nèi)容還不夠了解，對自身的工作職責(zé)把握不夠準，與醫(yī)改強調(diào)的能力建設(shè)要求存在較大的差距。三是大多數(shù)群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療和基本藥物制度相關(guān)政策理解上有偏差，執(zhí)行和落實政策過程中原則性不強，沒有充分體現(xiàn)出新農(nóng)合和基藥制度的政策意義。一是我區(qū)衛(wèi)技人才隊伍整體素質(zhì)不高，低學(xué)歷、無執(zhí)業(yè)資質(zhì)問題相當突出，人才結(jié)構(gòu)極不合理。二是受制于我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和區(qū)位條件，高職稱、高學(xué)歷的人才很難引進，專業(yè)人才緊缺問題長時間得不到解決，嚴重制約著人才隊伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。 （三）管理體制不夠完善。二是醫(yī)院管理制度和工作規(guī)范還有待進一步健全和完善，學(xué)科建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)有待進一步重視和加強。 （四）投入力度亟需加強。區(qū)人民醫(yī)院作為縣域內(nèi)的重要醫(yī)療衛(wèi)生中心，標準化建設(shè)的投入遠遠不夠，難以發(fā)揮縣級醫(yī)院的龍頭作用。村衛(wèi)生室的醫(yī)療條件、防保功能和鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)水平比較落后，“小病在社區(qū)（村衛(wèi)生室）、大病進醫(yī)院”的目標還難以實現(xiàn)。為認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的文件精神，圍繞“保基本、強基層、建機制”的要求，不斷提升我區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，特提出如下建議： （一）進一步提高認識統(tǒng)
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