【正文】 .................661 / 791 評審對象介紹 概述 ****電子科技有限公司成立于 2022 年，位于**市西工區(qū)紅山鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)，快速輔路與小浪底專用線交叉口西南角。生產(chǎn)車間實行三班制。生產(chǎn)能力：800 萬片/年 公司自成立以來，非常重視企業(yè)的安全生產(chǎn)安全管理工作，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全生產(chǎn)管理制度，每周安排三次安全生產(chǎn)例會，對員工講解安全生產(chǎn)的重要性，讓員工深切認識到安全生產(chǎn)的重要性，并在生產(chǎn)過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。2022 年1 月報送**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。 聯(lián)系方式　****電子科技有限公司辦公室　聯(lián)系人：　　白**　聯(lián)系電話：　　手　　機：　2 / 792 評審機構(gòu)及評審小組介紹 評審機構(gòu)介紹*******有限公司創(chuàng)立于 2022 年，注冊資金 600 萬元，固定資產(chǎn) 1000多萬元。公司現(xiàn)有技術(shù)開發(fā)部、評價部、技術(shù)保障部、經(jīng)營管理部、行政人事部、財務(wù)部等部門，各部門在分工的基礎(chǔ)上通力合作，共同推進業(yè)務(wù)的開展。安全評價資質(zhì)等級:甲級；證書編號：********首次發(fā)證：2022 年 12 月有效期至：2022 年 5 月2022 年 11 月，公司被**省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局首批確認為“**省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審單位。有效期至：2022 年 10 月 評審機構(gòu)聯(lián)系方式評審單位：*******有限公司單位地址：聯(lián) 系 人：***電話：手機：3 / 79傳真： 評審組介紹評審組人員見表 21表 21 評 審 人 員職務(wù) 姓名 性別 證書編號 職稱組長評審組成員 評審報告表評審報告表評審單位情況評審單位 *******有限公司單位地址主 要 負 責(zé) 人 電 話 手 機電 話 傳 真聯(lián) 系 人手 機 電子信箱姓 名 單位 電 話 備注組長評審小組成員成員申請企業(yè)情況申請企業(yè) ****電子科技有限公司法 定 代 表 人 電 話 手 機 　電 話 傳 真聯(lián) 系 人手 機 電子信 箱評審結(jié)果評審等級： □一級 □級 √□三級 評審評分： 評審組長簽字：評審單位負責(zé)人簽字： (評審單位蓋章)2022 年 8 月 15 日注：評審報告首頁應(yīng)由評審單位填寫名稱并蓋章。 通過安全生產(chǎn)標準化的評審，可以促進****電子科技有限公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，建全排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源的制度，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各日常的生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。 評審依據(jù)1）國務(wù)院文件（1）國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定(國發(fā)[2022]2 號) ；（2）國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā)[2022]23 號) ；2）國務(wù)院安委會文件（1）國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見(安委 [2022]4 號)；（2）國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)5 / 79標準化建設(shè)的實施意見(安委辦[2022]18 號) 。4）標準（1）GB 501871993《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》 ；（2）GB 500572022《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》 ；（3）GB 500162022《建筑設(shè)計防火規(guī)范》 ；（4）GB 501402022《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》 ；（5）GB 《固定式鋼梯及平臺安全要求 第 1 部分：鋼直梯》 ；（6）GB 《固定式鋼梯及平臺安全要求 第 2 部分：鋼斜梯》 ；（7）GB 《固定式鋼梯及平臺安全要求 第 3 部分：工業(yè)防護欄桿及鋼平臺》 ；6 / 79（8）GBZ l2022《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》 ；（9）GB 43872022《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運輸安全規(guī)程》 ；（10）GB 28932022《安全色》 ；（11）GB 28942022《安全標志及其使用導(dǎo)則》 ；（12）GB50033－1992《工業(yè)企業(yè)采光設(shè)計標準》；（13）GB500342022《建筑照明設(shè)計標準》；（14）GB5005892《爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范》；（15）《起重機械安全規(guī)程 第 1 部分 總則》；（16）AQ/T 90022022《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》 。 評審標準適應(yīng)性分析****電子科技有限公司的經(jīng)營范圍是觸摸屏（TP）用基板和 TN 型/STN型液晶顯示器用導(dǎo)電玻璃基板為主的相關(guān)產(chǎn)品的制造、銷售 。根據(jù)《**省開展冶金等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)實施方案 》要求的考評標準：“ 國家已有標準的執(zhí)行總局標準。 現(xiàn) 國 家 已 頒 發(fā) 有 《 冶 金 等 工 貿(mào) 企 業(yè)安 全 生 產(chǎn) 標 準 化 基 本 規(guī) 范 評 分 細 則 》 ， 故 該 次 對 ****電子科技有限公司安 全 生產(chǎn) 標 準 化 評 審 工 作 采 用 《 冶 金 等 工 貿(mào) 企 業(yè) 安 全 生 產(chǎn) 標 準 化 基 本 規(guī) 范 評 分 細 則 》是 適 用 的 。采取查7 / 79閱文件資料、座談提問、現(xiàn)場檢查和抽樣檢查等方法，對照相應(yīng)的安全生產(chǎn)標準逐項打分并做出評審結(jié)論。 抽樣方法評審組采用生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查和查閱企業(yè)管理制度及有關(guān)資料的方法對****電子科技有限公司進行評審，并同各類人員進行了交談，對照《冶 金 等工 貿(mào) 企 業(yè) 安 全 生 產(chǎn) 標 準 化 基 本 規(guī) 范 評 分 細 則 》查處扣分項 59 項（280 分） ，不參與項 26 項（118 分） 。三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)評審得分為 60 分（含）以上且考核年度內(nèi)未發(fā)生較大事故或累計死亡三人及以上的生產(chǎn)安全事故，二級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)評審得分為 75 分（含）以上且考核年度內(nèi)未發(fā)生一次死亡兩人或累計死亡兩人及以上的生產(chǎn)安全事故。8 / 794 評審結(jié)果概述 各單元評審情況在企業(yè)實行安全生產(chǎn)標準化過程中，完善了管理制度，生產(chǎn)現(xiàn)場方面都做了大量的工作，在評審中各單元需改進的方面如下：1）安全生產(chǎn)目標部分，各項向制度建全，記錄完整。3）安全投入部分，在保障受傷員工獲取相應(yīng)的保險與賠付方面，無保險評估、賠償資料。5）教育培訓(xùn)部分，未見安全文化建設(shè)方面的活動記錄。7）作業(yè)安全部分，生產(chǎn)現(xiàn)場未劃出非崗位操作人員行走的安全路線；部分崗位人員勞保用品穿戴不齊全，危險場所缺少警示標志。9）危險源監(jiān)控部分，未對危險源及時登記建檔等。11）應(yīng)急機構(gòu)和隊伍部分，在定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進行訓(xùn)練方面，無訓(xùn)練計劃和記錄；沒有對應(yīng)急演練的效果進行評估。9 / 79 各單元評審得分概述通過評審組的認真審核，該企業(yè)各單元實得分及得分率、不參評分、總分見表 41：表 41 要素評審得分表A 級元素 標準分 數(shù) 不參評 分數(shù) 實得分 數(shù) 得分率% 考評人員及專家 20 20 100 *** 30 14 *** 40 32 80 *** 100 100 100 *** 50 44 88 *** 260 69 118 ***、*** 230 34 123 ***、*** 80 40 50 ***、*** 60 8 32 ***、*** 60 7 33 ***、*** 30 6 20 ***、***、調(diào)查和處理 20 20 100 ***、*** 20 20 100 ***、***總分 1000 118 602 標準化得分（百分制）=602247。 4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 2 分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣 2 分?！?　4企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標。 6 無總體和年度安全生產(chǎn)目標的，不得分；未以文件印發(fā)的，不得分；安全生產(chǎn)目標內(nèi)容不完善（如目標中只有傷亡指標的）的，扣 3 分；目標不合理或不明確，每處扣 1 分。 6一、目標按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。 4 無年度安全生產(chǎn)目標分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性的，扣2 分；缺一個基層單位和職能部門的目標實施計劃或考核辦法的，扣 2分。　　411 / 79一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評/評審描 述實際得分 按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。公司有安全目標實施情況的年度檢查，各部門季度。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。公司的年度安全生產(chǎn)目標有考核和效果評估下發(fā)有公司《2022 年安全生產(chǎn)管理工作計劃》的通知。 2 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣1 分。3 未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進行設(shè)置或任命的，不得分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人扣 2 分；本小項不得分時，追加扣除 6 分?！? 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。有設(shè)立安委會文件　2組織機構(gòu)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。會議紀要中應(yīng)有工作要求并保存。公司每月召開一次安全例會，有完整的會議記錄，有上個月的總結(jié)和下個月的布置，沒有未完成項。 主要負責(zé)人職責(zé)1012 / 79一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評/評審描 述實際得分義務(wù)。全面、明確。 2 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 1 分。0 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實情況進行考核。有齊全的安全生產(chǎn)責(zé)任制，且有發(fā)布文件，有年度獎懲記錄 3 對各級管理層進行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。未見培訓(xùn)內(nèi)容。 定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。未見評審與更新資料。 4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項扣 1 分。4 保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。有臺賬。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用計劃。有項目費用使用計劃。 建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度。有管理制度，且以文件發(fā)布。 4 未繳納的，不得分；無繳費相關(guān)資料的，不得分。4 有關(guān)保險評估、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣2 分；未進行傷殘等級鑒定的，不得分；傷殘等級鑒定每少一人，扣 2分；賠償不到位的，不得分。0小計 40 32企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。4 無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，扣 2 分；未明確主管部門的，扣 2分；未以文件發(fā)布生效的，扣 2 分。 4企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。 4每少一個部門定期識別和獲取的，扣 2 分；未及時匯總的，扣 2分；未分類匯總的，扣 2 分。 4 定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單。有定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的發(fā)布清單。 及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。有培訓(xùn)記錄和相關(guān)臺賬。 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。已將法律法規(guī)及時轉(zhuǎn)化到企業(yè)的各項制度中。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。3 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 2 分。8制度未以文件形式發(fā)布的，不得