【正文】 室外 220 伏燈具距離地面不低于 3 米，室內(nèi)不低于 米，普通燈具與易燃物品距離不得小于 300 毫米，燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現(xiàn)象。5 廠區(qū)內(nèi)的建構筑物，應按《建筑物防雷設計規(guī)范》 （GB50057）的規(guī)定設置防雷設施，并定期檢查，確保防雷設施完好。4 休息室、浴室、更衣室有一個未設在安全區(qū)域內(nèi)的，不得分；各種操作室、值班室設在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域內(nèi)的，不得分；可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近的各種操作室、值班室未安裝相應氣體報警儀的，每處扣 2分；本小項不得分時，追加扣除 8分。4 有一處不符合要求的，扣 2 分。 符合要求。4電氣室（包括計算機房） 、電纜夾層，應設有火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施；電纜穿線孔等應用防火材料進行封堵。自備發(fā)電機不應與供電網(wǎng)聯(lián)接，并可靠接地。0膠（皮）帶運輸機應有如下安全防護裝置并確保有效：（1）防打滑、防跑偏、防縱向撕裂；（2）拉線事故開關；（3）防壓料自動停車裝置；（4）頭輪、尾輪、增面輪及拉緊裝置應有防護罩或防護欄桿。不參與。壓力表、安全閥未定期檢定。 3起重機應標明起重噸位，并應設有下列安全裝置： （1）限位器； （2）緩沖器； （3）防碰撞裝置； （4）超載限制器； （5）連鎖保護裝置； （6）軌道端部止擋； （7）定位裝置； （8）其他：零位保護、安全鉤、掃軌板、電氣安全裝置等； （9）走臺欄桿、防護罩、滑線防護板、防雨罩（露天）等防護裝置；（10）大型起重機械安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、安全信息提示和報警裝置；（11）滑線指示燈、通電指示燈、橋下和駕駛室照明燈等。不參與0 設有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。10 有一處不符合規(guī)定的，扣 5 分；存在重大風險或隱患以及有關規(guī)定明令禁止的工藝、設備、設施的，除本小項不得分外，每處加扣 30 分。 6 有一處不符合的，本小項不得分；有兩處不符合時，除本小項不得分外，加扣 18 分。 4 未建立變更管理制度的，扣 2分；發(fā)生變更時，未嚴格履行變更程序的扣 2 分；未實行隱患控制的，不得分。有制度，內(nèi)容較全。0 按規(guī)定對有關設備、設施、儀器儀表、工具等進行檢測檢驗檢定，并歸檔保存有關資料。 2 滑線未布置在吊車司機室的另一側(cè)的，或布置在同一側(cè)，未采取安全防護措施的，每處扣 1 分。對安全設備設施應制定檢維修計劃。有一個吊具不符合要求的，扣 2 分。不參與。6 本體有缺陷的，不得分；連接元件不符合要求的，每處扣 2 分；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作的，每處扣 2 分；調(diào)試、更換記錄不全的，扣 2 分；有超壓、超溫等現(xiàn)象的，每處扣 2 分；本小項不得分時，追加扣除 12 分。不參與。氣瓶使用時的防傾倒措施可靠，工作場地存放量符合規(guī)定，與明火的間距符合規(guī)定。燈光電氣完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。叉車運行狀態(tài)良好，但未檢定。制動距離符合要求。氧氣瓶儲存場所無安全標志、無滅火器材。各種護具及消防器材齊全可靠。6鍋爐與輔機鍋爐應滿足：“三證”齊全；安全附件完好，安全閥、水位表、壓力表齊全、靈敏、可靠，排污裝置無泄漏；按規(guī)定合理設置報警和連鎖保護裝置；給水設備完好，匹配合理；爐墻無嚴重漏風、漏煙，油、氣、煤粉爐防爆式裝置好；水質(zhì)處理應能達到指標要求，爐內(nèi)水垢在 以下；各類管道無泄漏，保溫層完好無損，管道構架牢固可靠；其他輔機設備應符合機械安全要求。4 未進行定期檢測的，不得分；有一臺未檢驗或未張貼標簽的，扣2 分。026 / 79一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評/評審描 述實際得分 吊運物行走的安全路線，不應跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場所，且不應隨意越過主體設備。鋼絲繩和鏈條的安全系數(shù)和鋼絲繩的報廢標準，應符合《起重機械安全規(guī)程》 （GB6067）的有關規(guī)定。0 設備設施運行管理　企業(yè)應對生產(chǎn)設備設施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行。未鑒定和歸檔。 4 無臺賬或檢（維）修計劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項）扣 2 分。4 建立設備設施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度。0生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。10企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。未見集中監(jiān)視火警信號。不參與0 車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門，其出入口應不少于兩個（室內(nèi)面積小于 6m2而無人值班的，可設一個） ，門應向外開。3 未進行介質(zhì)名稱和流向標識的，不得分；有一條管線不符合要求的，扣 2 分，未注明介質(zhì)名稱或流向的，每處扣 1 分。0 使用表壓超過 的油、水、煤氣、蒸汽、空氣和其他氣體的設備和管道系統(tǒng)，應安裝壓力表、安全閥等安全裝置，并應定期檢定。 不參與0 產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，應采用封閉式電氣設備；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，應采用防爆型電氣設備。3 未設置發(fā)電機房的，不得分；未進行驗收合格就使用的扣 1 分；接地、溫度不符合要求的，每項扣2 分。未設煙霧報警器。4 有一處不符合要求的，扣 2 分。0 直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應符合《固定式鋼梯及平臺安全要求》 （）的規(guī)定。4 安全出入口（疏散門）不應采用側(cè)拉門（庫房除外） ，嚴禁采用轉(zhuǎn)門。沒有防雷檢測。5 有一處不符合規(guī)定的，扣 1 分；構成重大火災隱患的，除本小項不得分外，追加扣除 15 分。 照明電氣的選型與作業(yè)場所相適應：一般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣，潮濕場所應選用密閉式防水照明電氣，有腐蝕性場所應選用耐酸堿型照明電5 未進行照度測量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每處扣 2 分。 4 未合理安排的，每處扣 1 分。12 廠址選擇應遵循《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》 （GB50187）的規(guī)定。有“三同時”管理制度。 采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。2 未進行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實際不符的，扣 1分；未提供相應勞保用品的，不得分；無專人帶領的，不得分。相關方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣 2 分；教育培訓內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點，或無針對性的，每處扣 1 分。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。 從事特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間（工段、區(qū)、隊） 、班組三級安全教育培訓。未經(jīng)安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓考核合格后方可任職。10 未按計劃進行培訓的，每次扣2 分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣 2 分；未進行效果評估的，每次扣 2 分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣 2 分；未進行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每次扣 2 分。安全部門為安全教育培訓的主管部門，有各類培訓計劃。有安全教育的培訓管理制度，并以文件形式發(fā)布生效。10 未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣 6 分；每缺少一類檔案，扣 2 分。 2 未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣 1分。4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責任部門/人員、流程、形式、權限等的，扣 2 分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，扣 2 分。 根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。 每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進行培訓和考核。 3 基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風險的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。有相關安全生產(chǎn)管理制度，并以文件的形式發(fā)布。 建立規(guī)章制度的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。 8 未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的，每項扣 2 分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣 2分；未落實到實際工作中的，每項扣 2 分；本小項不得分時，追加扣除 16 分。 6 未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核的，扣 2 分。4 未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，每次扣 2 分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣 2 分。各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯總。 建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。無工傷保險繳納憑證 0 保障死亡、受傷員工獲取相應的保險與賠付。 4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣 2 分。12 無該使用計劃的，不得分；計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣 2分；未按計劃實施的，每一項扣 2分；有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4 分。 12 未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用的，不得分；安全生產(chǎn)投入不足的，不得分；無財務專項科目或報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計的，不得分；無安全費用使用臺賬的，扣 8 分；臺賬不完整齊全的，扣６分。0小計 30 1413 / 79一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評/評審描 述實際得分 建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。0企業(yè)應建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責。3 未建立安全生產(chǎn)責任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責任制的，扣 2 分；責任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的，每個扣 1 分；沒有對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核的，不得分；本小項不得分時，追加扣除 6 分。 建立針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度?！?二、組織機構和職責職責企業(yè)主要負責人應按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)主要負責人全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行下列主要職責：（1）組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行；10 主要負責人安全生產(chǎn)職責不明確的，不得分；沒有履行主要職責的，每缺一項，扣 3 分；本小項不得分時，追加扣除 20 分。 安委會或安全生產(chǎn)領導機構每季度應至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。未見人員任命文件。　　3小計 20 得分小計 　20 建立設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度?！　? 定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。有車間級安全生產(chǎn)目標。有安全生產(chǎn)管理工作計劃》目標內(nèi)容完善；目標合理明確。有《安全生產(chǎn)目標管理制度》 ；符合要求。12）事故報告、調(diào)查和處理以及績效評定和持續(xù)改進兩個部分，各項向制度建全，記錄完整。8）隱患排查部分，沒有根據(jù)隱患排查的結(jié)果，未制定隱患治理方案；沒有建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每月未進行一次安全生產(chǎn)風險分析。4）法律法規(guī)與安全管理制度部分，各項向制度建全，記錄完整。相關評審標準滿分不