word版可編輯-永輝超市營(yíng)業(yè)員薪酬設(shè)計(jì)報(bào)告精心整理doc-在線瀏覽
2024-08-25 12:16本頁(yè)面
【正文】 光心態(tài)，對(duì)公司的認(rèn)可，工作的業(yè)績(jī)，工作技術(shù)的嫻熟度，個(gè)人學(xué)習(xí)意愿做為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。而這項(xiàng)措施的實(shí)施，將有效地激勵(lì)員工，提高員工對(duì)工作的滿(mǎn)意度。，公司的食堂提供優(yōu)惠的員工餐：早餐1元，午晚餐2員，通常是2素一葷，營(yíng)養(yǎng)搭配。，每年都有幾天對(duì)員工消費(fèi)提供優(yōu)惠。，培訓(xùn)種類(lèi)繁多，方便員工需求。第四部分 崗位分類(lèi)與分級(jí)超市崗位分類(lèi)表職 系職 位高層管理職系店長(zhǎng)、店助中層管理職系A(chǔ)類(lèi)財(cái)務(wù)部課長(zhǎng)、采購(gòu)部課長(zhǎng)、人事部課長(zhǎng)B類(lèi)信息部課長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)部課長(zhǎng)、防損部課長(zhǎng)、技術(shù)職系A(chǔ)類(lèi)收銀員B類(lèi)電腦員、防損員銷(xiāo)售職系A(chǔ)類(lèi)促銷(xiāo)員B類(lèi)營(yíng)業(yè)員生產(chǎn)職系A(chǔ)類(lèi)采購(gòu)員B類(lèi)食品加工人員為體現(xiàn)相同崗位不同員工間的公平和給員工提供合理的晉級(jí)空間，每個(gè)職系中的A、B兩類(lèi)崗位均分為1－6六檔，代表級(jí)別的高低區(qū)別。超市職系崗位級(jí)別工資對(duì)照表職 檔級(jí)別工資店長(zhǎng)一檔11350中層管理職系二檔21200A類(lèi)三檔31050B類(lèi)一檔四檔4900一檔二檔五檔5800二檔二檔六檔6750技術(shù)職系三檔四檔7710A類(lèi)四檔五檔8670一檔五檔六檔9630二檔六檔10590B類(lèi)三檔11540一檔四檔12500銷(xiāo)售職系二檔五檔13460A類(lèi)三檔六檔14430B類(lèi)一檔四檔15400C類(lèi)一檔二檔五檔16370生產(chǎn)職系一檔二檔三檔六檔17355A類(lèi)二檔三檔四檔18340一檔三檔四檔五檔19325B類(lèi)二檔四檔五檔六檔20310一檔三檔五檔六檔21300二檔四檔六檔22290三檔五檔23280四檔六檔24270五檔25260六檔26250第五部分 營(yíng)業(yè)員的薪酬設(shè)計(jì) （一）.薪酬制度第一章 總 則第一條 薪酬是對(duì)員工為永輝所做出的貢獻(xiàn)和付出的努力的補(bǔ)償，同時(shí)充分考慮工作性質(zhì)、員工的學(xué)歷、技能與經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到超市吸引人才，激勵(lì)、留住人才的目的。 公平性原則：薪酬以體現(xiàn)工資的外部公平、內(nèi)部公平和個(gè)人公平為導(dǎo)向，在確定員工薪酬時(shí)以崗位特點(diǎn)、個(gè)人能力、工作業(yè)績(jī)及安陽(yáng)市社會(huì)平均工資水平為依據(jù)。 激勵(lì)性原則：薪酬以增強(qiáng)工資的激勵(lì)性為導(dǎo)向，通過(guò)工資晉級(jí)或激勵(lì)性工資結(jié)構(gòu)激發(fā)員工工作積極性。 第四條 超市的薪酬水平根據(jù)今后的經(jīng)濟(jì)效益、物價(jià)水平、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工資水平、社會(huì)平均水平及發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。第七條 工齡工資根據(jù)員工在超市工作時(shí)間確定。 第八條 學(xué)歷職稱(chēng)工資根據(jù)學(xué)歷或職稱(chēng)情況確定，就高不就低。第十條 超市保險(xiǎn)和福利補(bǔ)貼的種類(lèi)、范圍及標(biāo)準(zhǔn)每年年終由總經(jīng)理提出建議經(jīng)總裁審批，享有保險(xiǎn)和福利補(bǔ)貼的員工執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（特殊情況另行規(guī)定），現(xiàn)金形式的福利補(bǔ)貼每月隨工資發(fā)放。保險(xiǎn)的計(jì)算以崗位工資中的基本工資為基數(shù)按國(guó)家規(guī)定比例交納。第十三條 養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)作為超市的激勵(lì)性福利將根據(jù)員工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定享有資格，具體
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