商務策劃師職業(yè)標準-在線瀏覽
2024-08-24 19:09本頁面
【正文】 理論知識考試標準教室鋼筆、修改液、草稿紙操作技能考核會議室多媒體筆記本電腦、音響商務策劃師（一級）一體化會議室多媒體筆記本電腦、音響13 / 16二、工作要求 職業(yè)功能和工作內(nèi)容職業(yè)功能工作內(nèi)容商務策劃師（四級）商務策劃師（三級）商務策劃師（二級）商務策劃師（一級）一、策劃目標定位（一）整理策劃要素（一）界定策劃問題（一）確立策劃主題（一）設定策劃目標（二）設定個人工作目標（二）設定職能目標（二）分解策劃目標（二）組建策劃團隊二、策劃診斷調查（一）收集策劃資料信息（一）編制市場調查計劃（一）設計市場調查方案（一）建立市場信息系統(tǒng)（二）整理策劃資料信息（二）分析策劃資料狀況（二）總體診斷企業(yè)資源（二）確定市場調查程序（三）分析策劃資料信息（三）判斷企業(yè)機會與威脅（三）描繪策劃印象輪廓（四）歸納市場調查結果（四）編制可行性報告三、策劃創(chuàng)意構想（一）嘗試創(chuàng)造性思考（一）進行創(chuàng)造性思考（一）組織團隊創(chuàng)意討論（一）限定創(chuàng)意行為規(guī)范（二）產(chǎn)生策劃的創(chuàng)意（二）進行創(chuàng)意點分析（二）進行創(chuàng)意點甄別（二）組織創(chuàng)意開拓訓練（三）形成多種方案框架四、策劃方案論證（一）提供創(chuàng)新素材（一）整理策劃方案（一）編寫策劃書備選（一）論證比較備選方案（二）提出創(chuàng)新建議（二）輔助策劃預算分配（二）擬訂策劃案備選（二）輔助系統(tǒng)分析決策（三）輔助策劃日程安排（三）提出策劃案備選（三）輔助選定可行方案五、策劃實施操作（一）配合策劃實施操作（一）提供策劃操作指導（一）組織策劃實施操作（一）提供策劃實施指導（二）匯總相關策劃文件（二）控制策劃預算與進度（二）進行策劃模擬布局（二）開展策劃系統(tǒng)培訓（三）監(jiān)控調適策劃操作（三）監(jiān)督策劃實施過程六、策劃評估服務（一）做好自我評估記錄（一）做好部門評估記錄（一）做好過程評估記錄（一）明確目標評估原則（二）提供策劃相關文件（二）提供策劃操作記錄（二）選擇目標評估方式（二）確定目標評估內(nèi)容（三）確定目標評估步驟（三）跟蹤顧問式服務 各等級工作要求 本標準對商務策劃師（四級）、商務策劃師（三級）、商務策劃師（二級）、商務策劃師（一級）四個等級的技能要求依次遞進，高級別包括低級別的要求。、經(jīng)驗、信息、思維方法一體化要求10%。（二）設定個人工作目標能夠根據(jù)職能目標，明確具體地設定個人工作目標。（1）企業(yè)環(huán)境信息整理（2）企業(yè)資源信息整理：標準統(tǒng)計方法：現(xiàn)場復查方法（三）分析策劃資料信息。比較法、綜合法（四）歸納市場調查結果能夠按規(guī)定格式，將調查結果匯集成一篇獨立的調查報告。、全面、詳實的基礎上，嘗試創(chuàng)造性思考。創(chuàng)意的思維（1）聯(lián)想思維（2）形象思維（3）類比思維（4）組合思維四、策劃方案論證（一）提供創(chuàng)新素材。（二）提出創(chuàng)新建議能夠學習運用創(chuàng)新方法，為策劃案提供創(chuàng)新建議。策劃工作流程要求10%，參與各種業(yè)務培訓企業(yè)培訓計劃要求（二）匯總相關策劃文件六、策劃評估服務（一）做好自我評估記錄。10%（二）提供策劃相關文件。相關基礎知識（一）職業(yè)素質個體素質群體素質（二）基礎知識目標管理知識信息管理知識知識管理知識商務演說技巧提案演示技巧（三）法律知識合同法相關知識公司法相關知識WTO國際基本法的相關知識5% 商務策劃師（三級）職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求專業(yè)知識要求比重一、策劃目標定位（一）界定策劃問題，使復雜的問題簡單化，使分散的問題集中化。不斷提高自己的問題意識，提高尋找策劃對象的能力。，進行項目管理。市場調查計劃編寫規(guī)程25%（二）分析策劃資料狀況（1）新經(jīng)濟環(huán)境分析（2）混沌經(jīng)濟環(huán)境分析（3）可持續(xù)發(fā)展環(huán)境分
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