【正文】 5%不得分。單苗接種率每下降1%，扣完為止。每苗接種率每下降1%，扣完為止。 (3)強化免疫接種率以縣為單位，分年齡組達到95%。⑷①以鄉(xiāng)為單位接種門診兒童接種信息系統(tǒng)全部通過國家終審。②以鄉(xiāng)為單位在本轄區(qū)內(nèi)建卡的所有2005年以后出生的兒童接種信息全部錄入本系統(tǒng)。(1)AFP、麻疹、新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測未完成任務(wù)一項扣2分，；查醫(yī)療機構(gòu)1個，開展腸道門診不規(guī)范扣1分。(2)①自愿咨詢室設(shè)置規(guī)范，完成自愿咨詢檢測每縣達省定數(shù)量，信息及時錄入上報，得2分（以網(wǎng)絡(luò)上報數(shù)為準）。③高危行為干預(yù)信息月報表及時、準確；暗娼干預(yù)月覆蓋≥70%。④艾滋病病毒抗體檢測數(shù)及陽性人數(shù)統(tǒng)計月報（1次/月）；監(jiān)管場所每季按時上報。⑤啟動艾滋病全球基金項目。（3）①新涂陽病人發(fā)現(xiàn)率≥70%，按年初下達的指標，未完成不得分；②治愈率≥85%，每少5%扣1分，扣完為止；③縣督導(dǎo)鄉(xiāng)每月一次，扣完為止；④醫(yī)療機構(gòu)病人報告率、病人轉(zhuǎn)診率≥95%、結(jié)防機構(gòu)病人系統(tǒng)管理率≥95%，追蹤到位率和病人家屬篩查率≥85%，其中一項每少5%，扣完為止；⑤報表及時（必須在下月的5月之前上報市結(jié)防科）,，扣完為止。③項目工作有方案、計劃、評估、總結(jié)得1分，按時完成項目得2分，經(jīng)費使用規(guī)范得1分。未完成任務(wù)的按比例扣分。⑴①開展腫瘤報告1分，未開展不得分；②建立并開展精神衛(wèi)生咨詢機構(gòu)1分, 未建立機構(gòu)不得分，；③每縣()建立1個以上社區(qū)慢性病示范點1分,未建立不得分,；⑵,未完成不得分。（1）中小學(xué)生每年健康體檢一次，未開展不得分。（廠礦數(shù)與從業(yè)人員數(shù)以各地監(jiān)督所提供為準）。（4）通過資質(zhì)認證給1分，未通過扣1分，考核時抽查粉塵、毒物、物理因素體檢表各10份，扣完為止。（2）受監(jiān)督委托每季度監(jiān)測1次,監(jiān)測覆蓋率達100%，少5%扣1分。（3）受監(jiān)督委托監(jiān)測單位覆蓋率應(yīng)大于95% ，每少5% 。監(jiān)測樣品覆蓋率應(yīng)大于99%，少1% 。（5）未按計劃內(nèi)完成醫(yī)用診斷X線機和個人劑量監(jiān)測覆蓋率80%任務(wù)，完成放射醫(yī)生體檢率50%任務(wù)，一項不達標扣1分?！耙?、二、一”全民健康生活方式行動扣1分；未制訂本縣實施《公民健康素養(yǎng)促進行動實施方案》扣1分；未編印或未征訂《健康66條》指導(dǎo)手冊扣1分；《健康66條》傳播活動覆蓋率未達到60%以上扣1分；進社區(qū)開展《健康66條》（每場約200人以上，有照片、講稿），；未完成人群健康相關(guān)知識知曉率城市達70%，農(nóng)村達60%的扣3分。、電視臺合辦衛(wèi)生節(jié)目，每月1次（以電視臺節(jié)目單為準），扣完為止。；每年至少提供6篇信息至市健康教育促進中心，；，無不得分。2次以上農(nóng)村“億萬農(nóng)民健康促進行動”（有資料和活動照片）。未及時上報機構(gòu)信息采集表，評估報告扣1分。得分率90%以下的機構(gòu)按比例得分。標本采集合格率、送檢及時率應(yīng)達100%，；，扣完為止。不倒扣分。受省上通報表揚1次加1分，國家通報表揚1次加2分，最多加3分。，對照完成程度按比例給分，分好（5分）、較好（4分）、一般（3分）、較差（2分）、差（1分）。通報批評1次扣1分，最多扣5分。；上報材料有錯誤。；不按規(guī)定程序、標準、。、加蓋的印章不準確、。；稽查人員少于2人扣1分；無稽查計劃、記錄、?；闄n案不完整一份扣1分。平均每低于5學(xué)時。未使用衛(wèi)生部、省級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一格式文書的，；對外執(zhí)法文書中修改處沒有加蓋修改專用章或當(dāng)事人簽名（印章）的，；處罰決定書有修改的，；執(zhí)法文書內(nèi)容文理、邏輯錯誤的，；當(dāng)事人基本要素記載不完整的，；執(zhí)法文書使用錯誤的。（年處罰低于5起不得分）。；；。；、。，辦結(jié)率每降低10%扣1分。一起未反饋扣1分；；。%；監(jiān)督頻次每少10%。涉鉛和有毒有害化學(xué)品企業(yè)監(jiān)測覆蓋率、工人體檢率一項不達標全扣，放射人員持證率每低1%。%扣1分。，發(fā)現(xiàn)未調(diào)離1人該項不得分。、未按規(guī)定報告、未參與調(diào)查處理每起各扣1分；無事件記錄、上報情況、現(xiàn)場檢查文書、。受省上通報表揚1次加1分，國家通報表揚1次加2分，最多加3分。，對照完成程度按比例給分，分好（5分）、較好（4分）、一般（3分）、較差（2分）、差（1分）。通報批評1次扣1分，最多扣5分。%以上，用血合理。、代血型用血和私自異地調(diào)血。二、醫(yī)教工作，作為晉升職稱、執(zhí)業(yè)注冊、醫(yī)師考核和年檢校驗依據(jù)，鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范有成效。，外出進修3個月以上學(xué)習(xí)人員不少于衛(wèi)技人員總數(shù)的5%。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施前，新分配人員參加住院醫(yī)師培訓(xùn)少于1年，并裝訂成冊。，全年不少于6次。并以醫(yī)院評價結(jié)果作為校驗依據(jù)。，有明顯實效。（三）參加醫(yī)療責(zé)任保險轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院全部參加醫(yī)療責(zé)任保險，并上報衛(wèi)生局。衛(wèi)生行政部門每年對醫(yī)療機構(gòu)至少組織4次執(zhí)業(yè)行為檢查。，衛(wèi)生局每半年至少開展一次對醫(yī)院重點科室醫(yī)療安全專項檢查并整改。衛(wèi)生局每年組織“三基三嚴”考核或競賽，促進各醫(yī)療機構(gòu)“三基三嚴”培訓(xùn)，提高“三基三嚴”水平。（四）加強醫(yī)院感染管理衛(wèi)生局要加強對縣級醫(yī)療機構(gòu)的手術(shù)室、內(nèi)鏡、口腔、產(chǎn)房及血液透析室等重點部門的感染管理，對存在問題進行通報。九、藥事管理工作（市、區(qū)）衛(wèi)生局和各醫(yī)療單位均制訂藥事管理的計劃措施?！犊咕幬锱R床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法》、制定醫(yī)生合理用藥、合理檢查制度，開展抗生素和抗腫瘤輔助用藥檢查通報。，做好藥品保養(yǎng)；對貯存藥品制度有抽檢計劃,定期質(zhì)量抽檢。, 未經(jīng)藥學(xué)專業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人員不得從事藥學(xué)專業(yè)。15333332510384104650301081021010801520101035201510253433125232282452624310622,查工作記錄和血站統(tǒng)計報表，酌情扣分。，未貯備不得分。，設(shè)備不符合要求，各項記錄不完整相應(yīng)扣分。鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)開展有序，培訓(xùn)率大于95%，每降1%扣1分。 ，實地抽查，每一人未參加扣1分，未完成規(guī)定學(xué)時每人扣1分。，資料不齊全，酌情扣分。、總結(jié)、信息等有關(guān)文件，和相關(guān)圖片資料，每少一次扣1分。查閱相關(guān)監(jiān)管和設(shè)置審批和校驗文件，實地抽查，發(fā)現(xiàn)違法審批醫(yī)療機構(gòu)及未上報備案不得分。、執(zhí)法文書，現(xiàn)場抽查轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)，有違規(guī)行為每項扣2分。查閱電腦管理軟件、現(xiàn)場抽查轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)，抽查到一人未注冊扣1分。（一）查閱《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為記分本》，衛(wèi)生行政部門未檢查不得分，少一次扣2分。，每年至少開展2次醫(yī)療安全檢查。，每年至少1次開展“三基”考核或競賽。2. 查閱資料，未開展不得分，無通報扣5分。、現(xiàn)場提問醫(yī)護人員重點傳染性疾病防治知識和隔離消毒知識相應(yīng)扣分；救治工作不能開展相應(yīng)扣分，未考核不得分，一個單位不合格扣1分。，現(xiàn)場查看。、新成果，每少一項扣2分。、使用管理情況，每違反一項扣1分。 有否規(guī)避招標擅自改變中標結(jié)果，發(fā)現(xiàn)一起不得分。（） 有否擅自采購非中標品種替代中標品種，發(fā)現(xiàn)一個品種不得分。（） 有否按季度報送中標藥品、醫(yī)用耗材及檢驗試劑采購情況統(tǒng)計表、備案采購是否有報備。（1分） 中標企業(yè)或配送企業(yè)采取不正當(dāng)手段促銷中標品種的予以拒絕或在48小時內(nèi)上交有關(guān)部門的得1分。五、創(chuàng)文明行業(yè)、建和諧社會(90分)一、完善機構(gòu)、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及糾風(fēng)工作任務(wù)分工情況。“一崗雙責(zé)”制度。，并主動配合開展工作，檢查督導(dǎo)活動不少于二次。，開展廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)；；、樹立單位先進典型；，加強職工凝聚力，培育行業(yè)文明精神。三、制度建設(shè)“八不準”、制定收受