【正文】 安監(jiān)科負責考核。由安監(jiān)科負責考核。礦每周三在調度室召開生產例會。會議通報上周礦井安全生產情況，研究分析存在的問題，制定解決方法，并對本周的工作做出安排?；顒尤沼砂踩眳^(qū)長或單位負責人主持,全體職工參加，由各單位形成會議紀要。指導職工開展正規(guī)化操作，提高職工的安全技術素質；總結分析本單位本周的安全生產情況，分析本周本單位或兄弟單位發(fā)生的事故或幸免事故的原因，汲取事故教訓；分析本單位存在的安全問題，排查本單位一周安全隱患以及處理整改措施；安排下周的安全生產工作。會后不能按時提出書面會議紀要對區(qū)隊主要負責人罰款10元。一、安全生產管理目標全礦實現安全生產，杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大事故。安全、精品工程建設達到優(yōu)良水平。二、安全目標管理措施１、建立領導層安全管理體系：在礦長領導下建立以生產礦長為主的安全生產管理體系；以技術礦長為主的安全技術管理體系；以安全礦長為主的安全監(jiān)督監(jiān)察體系，三大體系各負其責，協(xié)作共管。安全生產管理保障體系對生產過程中的按章指揮、按章作業(yè)、各項安全技術措施的現場實施負責；安全技術管理體系對生產過程中安全技術的正確性、可行性、安全技術措施的指導落實負責；安全監(jiān)督監(jiān)察體系對生產過程中安全生產、技術措施監(jiān)督落實負責。２、建立安全生產責任制度：明確生產、技術、監(jiān)督監(jiān)察各級人員的安全生產責任制，明確從礦長到具體施工人員，從技術礦長到技術人員，從安全礦長到安監(jiān)員的崗位安全生產責任制。３、建立安全規(guī)章制度：明確各級人員在安全管理中必須遵守的規(guī)定和考核辦法，獎懲分明，有章可循，通過規(guī)章制度規(guī)范人的行為，促進管理與考核的嚴密性和可操作性，保證安全生產。５、強化安全評估和信息反饋制度：明確現場安全評估和安全信息運行的方式、方法及考核辦法，通過安監(jiān)員對施工現場的動態(tài)安全評估和各級管理人員現場檢查隱患的信息反饋，摸清現場存在的隱患項目，從而對動態(tài)隱患進行控制整改，達到保證安全生產的目的。７、嚴格安全隱患排查處理制度：明確礦井“四級”(礦、專業(yè)、安監(jiān)科、區(qū)隊) 安全隱患的排查、整改、驗收、考核有關規(guī)定，分工明確，責任到位。分管專業(yè)副礦長是專業(yè)重大隱患整改的總負責人，區(qū)隊隱患整改由區(qū)隊長、班組長具體負責，技術礦長是礦井重大安全隱患驗收的總負責人，安監(jiān)科負責隱患項目的監(jiān)督整改和考核。８、嚴格事故匯報和分析處理制度：明確事故現場、單位部門有關人員在發(fā)生事故后的搶救匯報處理規(guī)定，分析原因，理清責任，接受教訓，制定防范措施。９、健全各類安全設施的制作、安裝、竣工驗收及使用制度，落實人員，落實責任，保證各類安全設施的完好使用，使之在安全生產中發(fā)揮重要的安全保證作用，保證安全生產。通過安全生產目標管理制度的建立、實施，落實安全責任，規(guī)范人的行為，提高人的素質，改善安全環(huán)境，從全礦到班組，從礦長到施工人員，從生產、技術管理到安全監(jiān)督監(jiān)察，形成一個礦長管全面、專業(yè)管系統(tǒng)、區(qū)隊管范圍、班組管地點、職工管崗位的職責明確、管理有序、考核有據的縱橫安全管理網絡，形成全員、全方位、全過程的安全管理體系，使安全生產得到持續(xù)有效地控制，安全管理由被動變主動，由處理事故變處理隱患，由相對安全變本質安全，從根本上消滅事故，實現安全生產目標。礦井要制定安全獎罰辦法，建立安全激勵機制，將安全目標與經濟收入掛鉤，實行重獎重罰。對各級管理人員的下井（早、中、夜班）、抓“三違”等各項指標做出明確規(guī)定，并與安全獎懲掛鉤。建立對“三違”人員和現場施工被“停止作業(yè)”的責任人員的處罰辦法，實現處罰與幫教相結合，強化施工人員的安全意識。嚴格各項管理制度的貫徹和落實。 第六節(jié) 安全隱患排查處理制度通過隱患排查，做到事故超前預防，防患于未然，達到安全生產的目的。礦長是負責隱患整改總負責人，技術礦長是負責隱患排查項目總負責人，分管副礦長和業(yè)務科室是本專業(yè)隱患項目的整改負責人，有關單位區(qū)隊長是隱患項目整改的具體負責人，有關班組長是本班隱患整改負責人，分管副礦長和專業(yè)科室負責人做好隱患項目排查、驗收的日常管理工作,安監(jiān)科科長為驗收負責人?，F場不能立即整改或需要跨班次以及需要專業(yè)管理人員和領導配合整改的隱患要執(zhí)行正常隱患排查和信息反饋程序。：工區(qū)每旬最后一天由區(qū)長、安全副區(qū)長主持召開區(qū)隊隱患排查工作會，對本旬重大事故隱患整改處理情況(包括生產技術監(jiān)督管理部及專業(yè)排查的隱患)進行總結，對本區(qū)隊施工范圍內下旬重大事故隱患進行詳細排查。工區(qū)根據計劃安排事故隱患處理和驗收。安監(jiān)科負責對專業(yè)檢查情況進行監(jiān)督實施。會后各部門單位將修改后的月度隱患排查材料及磁盤按規(guī)定格式于次日上午10：00以前匯總到安監(jiān)科。對確定的重大事故隱患安監(jiān)科月底前上報。安監(jiān)科將每月排查的隱患項目按要求給責任單位整改負責人下D卡，單位完成項目后必須及時返卡。，責任單位將安全隱患返回卡返回安監(jiān)科。對重大事故隱患在項目完成后，由專業(yè)領導先組織初步驗收，安監(jiān)科跟蹤檢查，然后申請安監(jiān)科復查，除安監(jiān)科明確授權外，不得隨便消號。處罰１）事故隱患不按期整改或整改不合格的一律執(zhí)行正常的“停止作業(yè)”程序，并依據該程序對責任人進行處罰（具體參考制度6《水壩灘煤礦“停止作業(yè)”管理制度》）。區(qū)隊漏排重大事故隱患，每條對區(qū)（隊）長、安全副區(qū)長各罰20元；5）對不按期參加驗收的人員，每人罰款50元；因驗收不負責任，對隱患未整改完成而按照完成者，對驗收人員各罰款 100元，造成事故的追究其責任。因驗收不合格(或完不成又無延期申請或說明)，每條對責任整改人和單位負責人按照“停止作業(yè)”（制度6）條款進行處罰。第七節(jié) 安全技術審批制度 各類工程（機電）設計方案、作業(yè)規(guī)程、安全措施、零星工程任務書的編制格式由各專業(yè)根據上級的有關規(guī)定制定。、措施的編制程序。，及時與有關業(yè)務單位聯系，以“委托單”的形式索取必要的技術數據、基礎資料、有關技術規(guī)定和具體要求。，結合現場勘察情況，施工單位負責人要組織有關人員認真討論具體的施工方案，將細節(jié)問題討論清楚，技術負責人編制內容全面，符合安全規(guī)程和有關規(guī)定的規(guī)程措施，并力爭把規(guī)程措施編制全面、詳細，有針對性、指導性并可操作。，報業(yè)務單位進行審核，并在規(guī)定的時間內按照審核意見修改完畢；批準人審批簽字后，施工單位負責人組織實施。、已編制好的規(guī)程措施后，要立即安排有相應職別的工程技術人員進行審核，簽署審核意見；編制人按照審核意見進行修改，審核人員核實無誤，報批準人批準后執(zhí)行。并將會審意見寫清楚，編制人進行修改，審核人員核實無誤后，報批準人批準后執(zhí)行。，要求在施工前編寫審批完畢?！睹旱V安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》及上級有關技術規(guī)定。要求零星施工任務書必須具有針對性和可操作性，能夠指導現場的安全施工。實施前盯班安監(jiān)員、施工人員按照規(guī)定進行學習簽字。、掘進巷道遇特殊情況需停止施工時。、審核、審批人員的職責、權限和義務，對各類工程設計、安全規(guī)程、技術措施、零星工程任務書的審批負總責，并對安監(jiān)科審批人員、部門審批人員、工區(qū)編制人員的編制審批情況進行考核和把關審查。，必須依據有關技術要求和規(guī)定對措施規(guī)程任務書的編制進行全面認真地審核，并對規(guī)程措施任務書的編制情況進行全面的考核。 一、領導干部培訓礦各級領導干部、安全、技術部門專業(yè)人員依據安全、生產需要，外出到有關部門、大專院校參加適應性短期培訓，不斷拓寬安全技術和范圍。二、員工安全培訓煤礦新招的工人，必須接受安全教育，井下工人培訓的時間不得少于72小時。培訓內容包括單位情況介紹、安全生產規(guī)程、自救呼救知識、職業(yè)道德、工作紀律等內容。井下電鉗工、充電工、安全檢查工、爆破工、瓦斯檢查工、主提升司機、電機車司機、采煤機司機、輸送機司機、主扇風機司機、水泵工、火藥庫工等作業(yè)人員，必須參加離石市、區(qū)培訓站培訓，接受特種作業(yè)人員的專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的方可上崗作業(yè)。對調換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓，經考試合格后，工人方可上崗作業(yè)。所有井下生產作業(yè)人員，每年接受在職安全教育，培訓的時間不得少于20小時。要做好培訓工作人、財、物方面的投入，安排專人組織管理培訓工作，按規(guī)定提取，使用職教經費，按信息化、現代化要求，不斷改善培訓教育條件。礦監(jiān)管部有權監(jiān)督行政部門加強職工安全教育、培訓工作，開展安全宣傳活動，提高職工的安全生產意識和技術素質。實行獎懲制度。礦每半年組織一次檢查驗收，對積極組織選送人員參加培訓好的單位要給予獎勵，對不積極組織選送人員參加培訓不好的單位給予通報批評。安全培訓考核方法 一、為進一步搞好全礦安全生產培訓，提高員工安全素質和安全意識，根據國家、省、市、區(qū)的有關安排通知，特制定本制度。三、此考核辦法納入本礦安全工作考核內容之中，按月度進行考核，由員工培訓中心負責考核并將考核結果上報礦有關領導。五、安全培訓中心將本月培訓情況和次月培訓計劃按時上報礦有關領導和公司安全培訓中心，如不按時上報者，對培訓負責人給予處罰。 七、礦要隨時對員工安全培訓質量進行動態(tài)檢查，主要形式是閉卷筆答考試，有1人不合格，對培訓負責人和參加筆試人員區(qū)隊負責人進行處罰。第九節(jié) 各類安全監(jiān)督檢查人員安全培訓教育管理制度一、培訓的目的按照“裝備、管理、培訓”并重的原則，進一步規(guī)范各類安全監(jiān)督管理人員的安全培訓、考核積安全資格認證工作，提高各類安全監(jiān)督管理人員的安全素質，特制定本制度。通過培訓，達到進一步提高各類安全監(jiān)督檢查人員安全管理水平，促進企業(yè)安全生產持續(xù)健康發(fā)展。日常工作由培訓中心負責管理。礦培訓部門要建立專門檔案，內容包括：入學登記表、學員成績分冊、操作評定、結業(yè)鑒定。按需培訓、學用結合、靈活多樣、講求實效、努力提高培訓質量和辦學效益。 四、培訓計劃礦要建立制定班組長、安全監(jiān)督員、瓦斯檢查員的培訓計劃，以及組織培訓考核。五、培訓方法和發(fā)證班組長、安全監(jiān)督員、瓦斯檢查員培訓均應按照制定的教學大綱、教材和聲像資料、認真教學。注重培養(yǎng)安全管理意識和安全監(jiān)督意識和能力。年度輪訓期限為24天。六、考試1本礦下達的培訓學員人數和具體要求，各科室、區(qū)隊要按要求選送學員參加學習，對不按計劃人數參加的單位負責人及礦分管副職扣除當月安全風險抵押金，對不按培訓部門要求選送的學員重復參加學習的人員，辦學單位有權拒絕接受學員。1班組長、安全督察員、瓦斯檢查員安全培訓中心負責集中進行培訓，公司安全礦長負責監(jiān)督檢查。1對各類安全監(jiān)督管理人員的培訓，嚴格按照《關于強化安全技術培訓的規(guī)定》執(zhí)行，按照教考分離的原則，對培訓人員進行考核。1員工培訓中心牽頭，辦公室、經管科、安監(jiān)科等部門參加，經常深入各科室、區(qū)隊，對各類安全監(jiān)督管理人員的培訓工作進行檢查、指導。、器材安裝方案的確定，負責使用過程中的監(jiān)督檢查，督促安全設備、器材正常使用。二、使用管理1．安裝（1）、安全設備、器材的安裝要嚴格按照方案施工，確保安裝質量達到標準要求。2．安全設備、器材使用維護管理定期檢測（1）綜保、信號照明綜保每日檢查一次，每班做一次跳閘試驗。（2）膠帶輸送機隨機保護，低速防滑、煤位、防跑偏、超溫灑水、煙霧報警、輸送帶漲力下降、和防撕裂等保護裝置必須有取得上崗證的皮帶機司機檢查、維護、試驗。旋轉部位的防護刪欄完整有效。（4）各類接地裝置敷設符合國家標準，并由電氣試驗工每季一次進行接地電阻的遙測。每年雨季前由地方技術監(jiān)督局進行安全檢測和試驗。（7）采掘設備的各種保護及保護設施，必須每班有取得上崗證的機電工檢查一次，按公司安全技術規(guī)定中規(guī)定的周期進行檢查、試驗。（9）立井提升的懸掛裝置、防撞梁、托罐裝置必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定周期進行檢查。（2）修理廠自行大修的設備要嚴把質量關，對主要部件實行必要的檢測，重點修復的部位及更換的主要部件要做好記錄，以備驗收時做為重點內容驗收。（4）大修后的設備，由機運科、經營管理科、修理廠及承修單位嚴格驗收，進行必要的檢測并試運行。（5）設備更新改造由使用單位提出改造方案報機運科，由分管領導組織有關技術人員進行技術經濟論證，機電分管領導批準后實施。設備報廢每年進行一次。第十一節(jié) 水壩灘煤礦爆破器材使用管理制度。、雷管有質量問題，立即匯報調度室，停用該批號炸藥、雷管。接收炸藥、雷管時，要派專人進行驗收，發(fā)現箱子損壞、炸藥擠壓時可拒絕接收。2炸藥雷管使用管理規(guī)定，不得超過礦井3天的炸藥需要量和10天的電雷管需要量。以上貯存的最大量還必須符合公安部門核定的儲量。（生產日期早的要先發(fā)），存放時間不超規(guī)定。，并經常保持良好。，杜絕出現老鼠。，外來人員進入庫房時，必須經專業(yè)管理部門批準并登記，否則嚴禁入內。、領料單和領退記錄本到藥庫領取炸藥、雷管、水炮泥，并簽字齊全。剩余炸藥由班組長清點核實后，存放在當班使用的炸藥箱內，與下一班進行現場交接，嚴禁亂丟亂放。否則追究庫管員責任。炸藥、雷管運送時必須分別裝在玻璃鋼藥箱和雷管盒內。嚴禁將爆破材料裝在衣袋內。、下井的人員不得超過2人，其它人員不得同車罐上下。，庫房內存放報廢的炸藥不得超過100公斤，雷管不得超過500發(fā)。，記錄銷毀的數量、品種、銷毀方法、時間地點、參加人員。，必須使用爆破器參數測定儀進行性能檢查，嚴禁發(fā)放不合格的放炮器。放炮母線長度：拐彎巷道大于65米，直線巷道大于150米。爆破母線嚴禁明接頭，嚴禁使用裸線和鋁芯線。燈房也要將當班下井人員（領取礦燈和自救器）的數目報調度室，由調度室負責核對并對延點或未上井人員進行跟蹤核查并存檔，否則，對調度室要進行追究處罰。嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒?！度藛T上下井登記表》，填寫方式為夜班填寫“夜下”、中班填寫“中下”、早班填寫“早下”、大班填寫“大下”，人員升井后一律填寫“上”。，按次序依次上下井，嚴禁搶上搶下，嚴禁從其他路口進出人員。二、外來人員入井前必須做到以下幾點，否則不準下井。2必須聽從陪同人員的安排。附：