【正文】 經(jīng)理： 日期： 人力資源部 □合同解除 □培訓(xùn)金簽退 □關(guān)系調(diào)出 □保險手續(xù) □工資發(fā)放 經(jīng)理： 日期： 離職本人 我確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成，從此解除我與酒店的勞動合同 關(guān)系。管理人員年度績效考評表姓名： 部門： 職務(wù)： 年 月 日部門工作目標(biāo)與任務(wù)計劃任務(wù)變遷情況說 明得分任務(wù)績效本職工作質(zhì) 量本職工作數(shù) 量本職責(zé)任事 故額外工作任 務(wù)管理績效組織紀(jì)律性團隊精神創(chuàng)新性年度考核評估意見評分（滿分35）一季度考核A：5分 B：4分 C：3分 D：2分 E：1分二季度考核A：5分 B：4分 C：3分 D：2分 E：1分一季度考核A：5分 B：4分 C：3分 D：2分 E：1分（以上欄目由考核對象的直接上級填寫）累計分（滿分50）隔級上級評估意見評分（滿分20）考核對象獎懲記錄評分（滿分30）初步績效考評結(jié)果總評分（滿分100）最終績效考評結(jié)果總經(jīng)理意見員工辭職申請單日期部門辭職人入店時間現(xiàn)職務(wù)辭職原因直接上級意 見隔級上級意 見人力資源部經(jīng) 理備 注文件傳閱單文字字號發(fā)文日期文件標(biāo)題發(fā)文部門部 門閱件人閱件時間備 注辦公用品申領(lǐng)單部門： 年 月 日用品名稱規(guī)格（型號）數(shù)量領(lǐng)用人簽字第聯(lián)領(lǐng) 用 人部門經(jīng)理辦公室主 任庫管部主 管備 注注：此單一式三聯(lián)，領(lǐng)用人部門留存一聯(lián)，辦公室一聯(lián)，庫管部一聯(lián)。用印申請表編號：日 期用印部門用印申請人用何印事由審 批用印部門經(jīng)理辦公室主任備 注內(nèi)部外文單編號：日 期擬稿人部門擬稿人行文字號行文標(biāo)題經(jīng)濟審核人法律審核人擬稿人部門經(jīng) 理辦公室主任備 注說明：此單共二聯(lián)，辦公室、擬稿人部門各執(zhí)一聯(lián)。員工解聘通知單部 門姓 名職 務(wù)解聘時間解聘原因人力資源部經(jīng) 理人事部主管備 注注：此單共三聯(lián)，人事部、被解聘人部門及被解聘人各執(zhí)一份。檔案查閱申請單時 間年 月 日姓 名部門（單位）查閱內(nèi)容查閱原因備注審批部 門經(jīng) 理辦公室主 任檔案員注：酒店內(nèi)部員工查閱檔案不用填“年齡”、“性別”欄。車輛維修驗收單年 月 日申請部門申請人車輛型號牌 號維修情況： 維修前：維修后：司 機車隊隊長辦公室主任本單一式二聯(lián)，一聯(lián)辦公室存根，二聯(lián)交車隊留查。授權(quán)書日 期被授權(quán)人部 門職 務(wù)授權(quán)內(nèi)容簽 批 簽字年 月 日備 注檔案銷毀申請單銷毀日期銷毀方法銷毀檔案編號標(biāo) 題數(shù) 量密 級備 注申請銷毀檔 案 員監(jiān)督銷毀人 員辦公室主任備 注注：此單共二聯(lián)，辦公室、檔案室各存一聯(lián)。訂 車 單客人姓名 共 人車 型 數(shù)量 抵達日期 航班、車次 抵達時間 接車地點 接車后送往 送車日期 航班、車次 客人要求離店時間 送往地點 注：請調(diào)度員與客人確認(rèn)送車時間收費方式（ ）現(xiàn)付/簽單人房數(shù)（ ）報帳 預(yù)訂方式 填表日期 聯(lián)絡(luò)員或問訊員簽字 銷售部主管簽字 車隊隊長簽字 調(diào)度員簽字 備注： 。培訓(xùn)課程評估表姓 名： 部門： 職務(wù)： 上課日期： 主 講 人： 項目請在下表按本人意見每一項打“√”號極好良好一般略差甚差1．課程