20xx公司人事行政工作計(jì)劃-在線瀏覽
2025-01-11 22:06本頁面
【正文】 健全，具體操作下面會(huì)有詳細(xì)介紹。
管理平時(shí)說話、做事要多注意素質(zhì)。在我看來相對(duì)應(yīng)的員工對(duì)公司最大的回報(bào)就是忠誠。所以我覺得這個(gè)是我們要解決的，下面介紹目前遇到的一些問題，列出幾點(diǎn)建議： 因目前培訓(xùn)的對(duì)象主要是事業(yè)部的員工，所以我想事業(yè)部拿出個(gè)培訓(xùn)方案 ，根據(jù)事業(yè)部方案做出科學(xué)的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)計(jì)劃。 相關(guān)的資料和PPT希望程總支持。所以我認(rèn)為訂制度一定要注意幾點(diǎn)：
訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段。以什么目的出發(fā)。根據(jù)公司需要我會(huì)在近期將相關(guān)制度完善。如考勤的統(tǒng)計(jì)等。
公司人事行政工作計(jì)劃二 進(jìn)公司時(shí)已由我的上級(jí)行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時(shí)完成上級(jí)交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺(tái)文員的工作，根據(jù)公司的實(shí)際情況，據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計(jì)劃。
二、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和
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