高中部績效考核表-在線瀏覽
2024-08-11 01:05本頁面
【正文】 體現(xiàn)效果C（100%）能參加教研活動(dòng)，教研有記錄，但不夠熱情，發(fā)表意見不夠主動(dòng)，且教學(xué)中實(shí)施效果一般D（60%）基本能參加教研活動(dòng)，不太樂意接收他人意見和長處，且教學(xué)實(shí)放效果較差E（0%）對(duì)教研活動(dòng)參與不積極、保守，不接受他人長處、自滿、無上進(jìn)心，且教學(xué)實(shí)施差教練常規(guī)工作 根據(jù)“教練常規(guī)工作考核量劃制度”考核包括簽到簽退，帶班教學(xué)班級(jí)，衛(wèi)生等常規(guī)工作40A（150%）根據(jù)教練常規(guī)工作量化考核的分?jǐn)?shù)（正、負(fù)）多少分，評(píng)定為“卓越”B（120%）根據(jù)教練常規(guī)工作量化考核的分?jǐn)?shù)，評(píng)定為“優(yōu)”C（100%）根據(jù)教練常規(guī)工作量化考核的分?jǐn)?shù)，評(píng)定為“良”D（60%）根據(jù)教練常規(guī)工作量化考核的分?jǐn)?shù)，評(píng)定為“一般”E（0%）根據(jù)教練常規(guī)工作量化考核的分?jǐn)?shù)，評(píng)定為“差”學(xué)生滿意根據(jù)教練，教學(xué)日常生活關(guān)心；師德、師風(fēng)、班級(jí)管理，服務(wù)態(tài)度進(jìn)行填表調(diào)查 10A（150%）評(píng)定結(jié)果：90分－100分為“很滿意”B（120%）評(píng)定結(jié)果：80分一90分為“滿意”C（100%）評(píng)定結(jié)果：70分一80分為“比較滿意”D（60%）評(píng)定結(jié)果：60分－70分為“不太滿意”E（0%）評(píng)定結(jié)果：50分－60分為“不滿意”武術(shù)重點(diǎn)班期末成績1．熟練完成“七星拳”體現(xiàn)風(fēng)格，動(dòng)作協(xié)調(diào)流暢2．掌握散手基本攻防技能，反應(yīng)快速，判斷準(zhǔn)確 10A（150%）及格率85%以上B（120%）及格率80%以上C（100%）及格率75%以上D（60%）及格率70%以上E（0%）及格率60%以上工作積極性具有敬業(yè)精神，工作熱情，有刻服困難的信念，努力工作10A（150%）對(duì)上級(jí)布置的工作積極按時(shí)完成，能帶動(dòng)其他同事工作，有克服困難的品質(zhì)B（120%）對(duì)工作熱情投入，不怕挫折，尋找辦法，努力解決C（100%）用較高的工作目標(biāo)要求自己在工作中遇見困難，保持工作熱情D（60%）以一般的工作態(tài)度，一般工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極性差，有待改進(jìn)E（0%）工作緩慢，不能按時(shí)完成上級(jí)布置的任務(wù)，遇見困難推御責(zé)任被考核人簽名：＿＿＿＿＿＿＿本人在考核周期前＿＿周就上述考核內(nèi)容與主管上級(jí)溝通確認(rèn)無誤 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿部門主管簽名：＿＿＿＿＿＿＿本人已在考核周期結(jié)束后第＿＿周與被考核人就考核結(jié)果溝通確認(rèn)無誤 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿被考核人意見：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿部門：高中部 績效考核表 崗位名稱：教師姓名 總得分 等級(jí)評(píng)價(jià)人簽名指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值等級(jí)等級(jí)定義評(píng)級(jí)得分期末考試及格率?。?）重點(diǎn)班標(biāo)準(zhǔn)（2）% 10A（150%）40%以上B（120%）35%－40%C（100%）30%－35%D（60%）20%－30%E（0%）20%以下 轉(zhuǎn)差率上一次考試50分以下統(tǒng)考及格率 15A（150%）20%以上B（120%）15%－20%C（100%）10%－15%D（60%）0%－10%E（0%）負(fù)值綜合平均分提高值A(chǔ)=（3最高分＋3最低分）/6x1（x1為前次原始平均分）5A（150%）A≥5B（120%）0A5C（100%）A＝0D（60%）5A0E（0%）A≤5自身平均成績提高率（x 、x1分別為兩次月考平均分）a= x /x
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