【摘要】專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位姓名受聘職務(wù)考核時(shí)限年月至年月云南省人事廳制職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填表說(shuō)明
2024-08-10 16:57
【摘要】工程技術(shù)人員績(jī)效考核表姓名部門職位任職時(shí)間尊章守紀(jì)不遵守公司規(guī)章制度出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工事假病假處分獎(jiǎng)勵(lì)扣分扣(加)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評(píng)語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)學(xué)識(shí)學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|類旁通，且常能提
2024-09-17 22:49
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位平遠(yuǎn)鎮(zhèn)中心學(xué)校姓名廖世蘭受聘職務(wù)小教二級(jí)考核時(shí)限2012年9月至2013年8月云南省人事廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制填表說(shuō)明1、用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚、整
2024-09-15 00:13
【摘要】人員能力評(píng)價(jià)考核表編號(hào)：JL-6、2-04姓名吳秀清性別男年齡34部門銷售部職務(wù)經(jīng)理學(xué)歷大學(xué)評(píng)價(jià)考核內(nèi)容：1）是否熟悉本崗位管理制度？2）是否熟悉本崗位操作規(guī)程？3）對(duì)公司的滿意程度？考核結(jié)果：經(jīng)面談該員工目前情況：符合上崗基本要求不符合上崗要求
2024-08-10 17:36
【摘要】附件42017年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表單位:姓名性別參加工作時(shí) 間崗位工資標(biāo)準(zhǔn)元/月薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)元/月何時(shí)聘任何專業(yè)技術(shù)職務(wù)2017年副主任醫(yī)師何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）2015年獲副主任醫(yī)師資格現(xiàn)聘任管理崗位職務(wù)質(zhì)控科主任參加何學(xué)術(shù)團(tuán)體任何職或其他社會(huì)兼職
2024-09-15 17:00
【摘要】經(jīng)理人員能力考核表分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次3次4次工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有充分的準(zhǔn)備52是否以長(zhǎng)期的展望探索公司的未來(lái)153是否有以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體54是否重視經(jīng)營(yíng)理念55是否有敏銳的利益感覺(jué)
2024-08-10 23:47
【摘要】營(yíng)銷人員能力考核表姓名決定評(píng)定分?jǐn)?shù)特別優(yōu)秀優(yōu)秀普通需要努力差業(yè)務(wù)能力顧客應(yīng)付能力極強(qiáng),有敏銳的銷售戰(zhàn)略精通業(yè)務(wù)有極好的交際能力，善于應(yīng)酬,責(zé)任感極強(qiáng),工作協(xié)調(diào)性卓越能隨機(jī)應(yīng)變,能應(yīng)付顧客要求,有價(jià)值觀念基本能完成自己銷售任務(wù),人事協(xié)調(diào)力好表現(xiàn)欠佳不能按時(shí)完成任務(wù)滿分15分15分14~12分
2024-08-10 18:51
【摘要】第一篇：專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié) 專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié) 轉(zhuǎn)眼20xx年進(jìn)入年末，過(guò)去的一年中，在室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及師傅們的幫助下，使我對(duì)理論知識(shí)和分析操作有了更新更深刻的認(rèn)識(shí)，有了...
2024-10-28 17:12
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 專業(yè)技術(shù)人員年度考核表總結(jié) 每一年度的工作都需要去好好總結(jié)分析，寫好這個(gè)總結(jié)，下面是小編搜集整理的專業(yè)技...
2024-11-19 06:31
【摘要】技術(shù)人員考核表（考核對(duì)象：技術(shù)服務(wù)部人員）崗位名稱： 姓名： 考核日期：項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核工作任務(wù)30%能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)30??能跟蹤，按期完成任務(wù)25-29??在監(jiān)督下
2024-08-10 20:52
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(標(biāo)準(zhǔn))第一篇：專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(標(biāo)準(zhǔn))專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位姓名任廣中學(xué)一級(jí)級(jí)教師受聘職務(wù)考核時(shí)限2021年1月至2021年12月云南省人事廳制職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填表說(shuō)明
2025-05-28 15:27
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)第一篇：專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)轉(zhuǎn)眼20xx年進(jìn)入年末，過(guò)去的一年中，在室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及師傅們的幫助下，使我對(duì)理論知識(shí)和分析操作有了更新更深刻的認(rèn)識(shí)，有了一定的提高，受益匪淺。我也在從思想到行動(dòng)，從理論到實(shí)踐各方面努力,努力使理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，不斷提
2025-05-28 15:38
【摘要】第一篇：專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(標(biāo)準(zhǔn)) 專業(yè)技術(shù)人員履職考核表 單位 姓名任廣 中學(xué)一級(jí)級(jí)教師受聘職務(wù) 考核時(shí)限2013年1月至2013年12月 云南省人事廳制 職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公...
2024-11-04 17:03
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 專業(yè)技術(shù)人員年度考核表總結(jié) 專業(yè)技術(shù)人員年度考核表總結(jié) 每一年度的工作都需要去好好總結(jié)分析，寫好這個(gè)總結(jié)...
2025-01-17 03:48
【摘要】重慶市專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名工作單位現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核年度重慶市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小
2024-12-22 13:14
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