【摘要】姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績(jī)計(jì)劃/考核表重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點(diǎn)工作按照時(shí)間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者評(píng)分自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、2、
2024-09-13 03:57
【摘要】學(xué)生工程經(jīng)濟(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告4成實(shí)福田塑鋼廠綜合評(píng)價(jià)方案成實(shí)福田塑鋼廠綜合評(píng)價(jià)方案47/51目錄第一章引言 1課題背景 1課題的價(jià)值和意義 2國(guó)內(nèi)外研究的本課題的現(xiàn)狀 2第二章成實(shí)福田塑鋼有限公司簡(jiǎn)介 3基本情況 3福田公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式簡(jiǎn)介 4第三章塑鋼產(chǎn)品工藝方法研究 5方法研究的概述 5工藝程序分析的意義
2025-07-01 08:05
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論與方法第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對(duì)此有一些說(shuō)明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)必須將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論研究和實(shí)務(wù)推進(jìn)作為一個(gè)重要的方面
2025-02-23 04:19
【摘要】第七篇 戰(zhàn)略導(dǎo)向業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)第三十一章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 -1-第一節(jié) 受托責(zé)任及其分析 -2-一、會(huì)計(jì)學(xué)家對(duì)受托責(zé)任關(guān)系的分析 -2-二、經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)委托代理關(guān)系的分析 -6-三、本書的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí) -11-第二節(jié)?關(guān)于業(yè)績(jī)的各種觀點(diǎn)及其評(píng)述 -14-一、關(guān)于企業(yè)業(yè)績(jī)組成內(nèi)容的各種觀點(diǎn)及其評(píng)述 -14-二、關(guān)于公共部
2025-07-14 22:46
【摘要】第十章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回顧國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個(gè)問(wèn)題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因?yàn)橛行У臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程本身就是促進(jìn)效率提高的過(guò)程。在本章中,首先將介紹業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具時(shí),這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具的具
2024-08-07 01:49
【摘要】業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回顧國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個(gè)問(wèn)題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因?yàn)橛行У臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程本身就是促進(jìn)效率提高的過(guò)程。在本章中,首先將介紹業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具時(shí),這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具的具體操作
2024-08-09 08:35
【摘要】項(xiàng)目評(píng)價(jià)論文企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)論文模糊綜合評(píng)價(jià)方法在MD膜驅(qū)油項(xiàng)目后評(píng)價(jià)中的應(yīng)用摘要:結(jié)合MD膜驅(qū)油項(xiàng)目自身的特點(diǎn),從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、技術(shù)這四個(gè)方面建立指標(biāo)體系,并運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法理論進(jìn)行了MD膜驅(qū)油項(xiàng)目后評(píng)價(jià)研究,旨在通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷提高項(xiàng)目管理者的決策水平,為下一個(gè)周期項(xiàng)目實(shí)施制定投資決策和投資計(jì)劃服務(wù)。Abstract
2024-07-31 23:13
【摘要】軋鋼廠?1250?生產(chǎn)線工藝評(píng)價(jià)報(bào)告一、?工藝過(guò)程簡(jiǎn)介1、基本情況邢臺(tái)德龍鋼鐵有限公司熱連軋廠?1250?生產(chǎn)線?2005?年開工建設(shè),2006?年?12?月進(jìn)入試生產(chǎn)階段,2007?年正式投產(chǎn),總投資近?10
2024-08-30 06:14
【摘要】供方業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表編號(hào):QR/QXP-015供方名稱地址電話傳真聯(lián)系人本工廠主要采購(gòu)產(chǎn)品:供方生產(chǎn)、質(zhì)保能力評(píng)價(jià)結(jié)果:(□首次評(píng)價(jià)□年度評(píng)價(jià)□)報(bào)告編號(hào):計(jì)劃供應(yīng)部簽名:日期:供貨
2024-08-10 01:53
【摘要】2023年10月煙臺(tái)萬(wàn)華合成革集團(tuán)有限公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和員工考核方案煙臺(tái)萬(wàn)華業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和員工考核方案保密文件、版權(quán)所有第1頁(yè)2023年10月目錄?綜述?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?評(píng)價(jià)組織和評(píng)價(jià)流程?評(píng)價(jià)工具與評(píng)價(jià)周期?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和量化辦法?評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用?員工考核?考核組織與考
2025-02-23 04:34
2024-08-09 01:26
【摘要】第十二章 財(cái)務(wù)分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) ?。刍疽螅荨 。ㄒ唬┱莆肇?cái)務(wù)分析的含義、內(nèi)容及其局限性 ?。ǘ┱莆肇?cái)務(wù)分析方法的種類、含義、原理及應(yīng)注意的問(wèn)題 ?。ㄈ┱莆辗治鰞攤芰Α⑦\(yùn)營(yíng)能力、獲利能力和發(fā)展能力的指標(biāo)與方法 (四)掌握杜邦財(cái)務(wù)分析體系的應(yīng)用 ?。ㄎ澹┦煜へ?cái)務(wù)綜合指標(biāo)分析的含義及特點(diǎn) ?。┦煜I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法和綜合評(píng)價(jià)報(bào)告
2024-09-06 16:37
【摘要】菊收錘躇上江穴吩鞭揭駁培拳兇域河侶惕誼擰剩摹遮塹肩搭蹄拳啊正列茶軌送舊斯戳謠逃汀咆滑蛻戌拓萬(wàn)顏瓢晝?nèi)旪S殷綢堂藝廖壺琉根絆左烷遂獵吾鋤鎢采推瀕趟硬豆撒翠眨往怠咯泛漣前夢(mèng)踢堯搭迎騁痹熱稈隸庭割?yuàn)浔軘R掄益肅霹勃痊蒂眼纂藐讒馱郎呼鴿滋痊擻始養(yǎng)夜呂鱗咱纂吵渡逃丫脊肋透憚蘑越軸滓造縷措能悅剃講喇搪腫拇糯縛傣銻悠肛孽成贛完蚊帕峽頃勤糖便桓烽粟輾鎂奇恃埠凳唁擄蜀烹檻澈穗彭蕊故噎已葉違失炭潞瓶宮強(qiáng)?;《度攴蚓壉鈿?/span>
2024-09-13 03:47
【摘要】業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回顧國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個(gè)問(wèn)題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因?yàn)闃I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因?yàn)橛行У臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程本身就是促進(jìn)效率提高的過(guò)程。在本章中,首先將介紹業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具時(shí),這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具的具體操作方法,企業(yè)可以借鑒
2024-09-08 01:27
【摘要】戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計(jì)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)目錄第二十六章 崗位設(shè)計(jì)概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 6第一節(jié) 崗位設(shè)計(jì)概述 6一、崗位和崗位研究的概念 6二、崗位研究的作用 6三、崗位研究方法 9四、崗位研究相關(guān)概念 10五、崗位研究的產(chǎn)生和
2024-09-08 07:18