【摘要】實施內部審計業(yè)務(600道練習題)99/991.下列行為哪一項不會削弱內部審計師的客觀性: ?、?建議新信息系統(tǒng)的應用程序的控制標準?! 、?為運行新的計算機應用程序編寫程序初稿,確保建立了恰當?shù)目刂啤! 、?在新的計算機應用程序安裝之前,檢查其程序?! .僅有??; b.僅有ⅱ; c.僅有ⅲ; d.ⅰ和ⅲ?! 〈鸢福篸
2025-05-12 13:02
【摘要】中小企業(yè)如何加強內部控制一、內部控制的涵義????內部控制是單位為了保證實現(xiàn)經營管理目標,在分工負責的前提下,組織內部經營活動而建立的各職能部門之間對業(yè)務活動進行組織、制約、考核和調節(jié)的方法、程序和措施,用以明確單位內部各職能部門的職責和權限,形成一個完整、嚴密的相互聯(lián)系、相互協(xié)調、相互制約的控制系統(tǒng)的總稱。按其控制目的的不同,內部控制可以分
2024-08-07 09:30
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-06-11 22:02
【摘要】一、單項選擇題,每天公共汽車收班回到公司停車場后,必須在規(guī)定時間內完成加油和清潔工作。下列證據(jù)中證明遵守上述規(guī)定的最佳證據(jù)是:; ?。?; 。?(篡改財務報表)相比,后者最不可能。。?! ?:某大型財務機構的內部審計部門完成了對公司派駐海外的銷售機構的經營性審計。審計報
2024-08-08 15:05
【摘要】內部審計實務指南第4號——高校內部審計第1章總則第1條為了規(guī)范高校內部審計的內容、程序與方法,根據(jù)內部審計基本準則與具體準則制定本指南。第2條本指南所稱高校內部審計,是指高校內部審計機構和人員通過對學校與資源利用有關的業(yè)務活動及其內部控制的適當性、合法性和有效性的審查,并進行確認、評價、咨詢,旨在促進完善管理控制、防范風險、創(chuàng)造效益,從而促進學校事業(yè)目標的實現(xiàn)。
2025-05-24 01:53
【摘要】實施內部審計業(yè)務(600道練習題)99/991.下列行為哪一項不會削弱內部審計師的客觀性: ?、?建議新信息系統(tǒng)的應用程序的控制標準?! 、?為運行新的計算機應用程序編寫程序初稿,確保建立了恰當?shù)目刂??! 、?在新的計算機應用程序安裝之前,檢查其程序?! .僅有ⅰ; b.僅有ⅱ; c.僅有ⅲ; d.ⅰ和ⅲ?! 〈鸢福篸
2025-05-14 01:06
【摘要】內部審計實務指南第4號——高校內部審計第一章?總?則????第一條?為了規(guī)范高校內部審計的內容、程序與方法,根據(jù)內部審計基本準則與具體準則制定本指南。???第二條?本指南所稱高校內部審計,是指高校內部審計機構和人員通過對學校與資源利用有關的業(yè)務活動
2024-08-02 20:44
2024-08-24 18:06
【摘要】測驗名稱:exercise測驗說明:1、單選題現(xiàn)代意義上的內部控制產生于()。(A)18世紀初(B)19世紀初√(C)20世紀初(D)21世紀初參考答案:C我的答案:分值:2得分:“以查錯防弊為目的,以職務分離和帳目核對
2024-09-09 00:48
【摘要】CIA考試《實施內部審計業(yè)務》模擬試題4 。他們主要是關注兩方面:有些不應賠付的索賠已經賠付,或賠付量超過政策規(guī)定許多索賠者沒有及時獲得賠付。為準備對這一領域的審計,內部審計師決定進行初步調查來獲得更多關于理賠過程實際情況和潛在問題的信息?! ≡谕ㄖ芾韺雍?,該內部審計師被要求直接開展舞弊調查。他確定了最可能涉及舞弊的人員。在假定舞弊確實發(fā)生的情況下,他給每一個可能參與舞弊的人員發(fā)了一
2025-05-14 23:33
【摘要】第一篇:內部審計實施細則 杭州汽輪機股份有限公司 內部審計實施細則(暫行) 第一章 內部審計管理 第一條為加強杭州汽輪機股份有限公司(以下簡稱“公司”)及下屬公司的管理和監(jiān)督,保障公司規(guī)范運...
2024-10-08 22:00
【摘要】第一篇:內部審計報告內部審計報告 內部審計報告范文內部審計報告范文 下面是來自美國阿莫科公司內部審計部門的一份最終審計報告實例,供參考。這份報告都是由審計項目主管編寫并呈送給被審計單位經理、企業(yè)最...
2024-10-20 22:51
【摘要】內部審計內部控制實施細則22.1內部審計管理目標22.1.1內部審計業(yè)務目標內部審計業(yè)務目標是根據(jù)企業(yè)內部經營環(huán)境確定的目標,主要是規(guī)范企業(yè)的內部審計工作,防范舞弊行為發(fā)生,提高審計質量。具體的內部審計業(yè)務目標如圖22-1所示。目標1實現(xiàn)企業(yè)預期審計目標,發(fā)揮審計監(jiān)督作用目標2規(guī)范審計行為,引導企業(yè)科學組織內部審計工作,防范審計風險
2025-06-02 22:41
【摘要】第一篇:內部審計 企業(yè)集團內部審計 【摘要】 本文從企業(yè)內部審計的宗旨出發(fā),系闡述了企業(yè)集團內部審計的職能,企業(yè)集團內部審計的現(xiàn)狀及現(xiàn)存問題以及解決方法,企業(yè)集團內部審計的發(fā)展趨勢等問題。并分析...
2024-10-25 16:17
【摘要】離任審計與經理離、接任工作交接管理辦法第一條為規(guī)范集團各公司總經理(負責人)的離任審計工作,協(xié)助完成接、離任工作交接,特制定本辦法。第二條根據(jù)集團人事管理制度以及財務管理制度規(guī)定,結合國家相關管理辦法,集團各公司總經理(負責人)離任現(xiàn)職必須實施離任審計。第三條離任審計由集團人力資源中心提供人員名單,集團審計中心實施,根據(jù)各公司具
2024-10-21 20:11