【正文】 計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程 院（系）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 專業(yè)學(xué)生姓名 學(xué)號 指導(dǎo)教師 職稱 講師 指導(dǎo)教師工作單位 起訖日期 摘 要隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人才的流動也越來越頻繁，而人才資源是現(xiàn)代企業(yè)在日趨激烈的商業(yè)競爭中立于不敗之地的根本保證。如何才能用最少的時(shí)間和精力招聘到符合企業(yè)要求的人才，同時(shí)也讓應(yīng)聘者更加方便地參加應(yīng)聘是企業(yè)和個人都關(guān)心的問題。關(guān)鍵詞：人才；；SQL SERVER ；數(shù)據(jù)庫ABSTRACTWith the rapid economic development, the flow of talent has bee increasingly frequent, and human resources is the modern enterprise in the increasingly fierce petition in the business of the fundamental guarantee in an invincible position. How can we use the minimum of time and effort to recruit qualified personnel in line with corporate requirements, but also more convenient to allow candidates to participate in the enterprise and individual candidates are concerned about. Today, more and more people tend to search for and dissemination of online information, so we bee more sophisticated use of Inter technology to design and implement a recruitment and allows candidates to carry out longrange interaction of the work platform.Key words: Talent。 SQL SERVER。問題的關(guān)鍵在于求職和招聘的人員都陷入了如何找到適合自己的工作以及如何招到合格的人才來填補(bǔ)公司空缺的這一矛盾中。為解決這一問題，可以把招募人員和尋找工作的這些信息都放在因特網(wǎng)上，讓更多人獲得這些信息。在 Inter 飛速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)成為人們快速獲取、發(fā)布和傳遞信息的重要渠道，它在人們政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各個方面發(fā)揮著重要的作用。在中國，網(wǎng)絡(luò)招聘興起的同時(shí)發(fā)展迅速。還有，網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點(diǎn)是快捷，方便，招聘網(wǎng)站所提供的一些服務(wù)還可以幫助企業(yè)篩選簡歷，提高企業(yè)的工作效率。 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招應(yīng)聘系統(tǒng)的現(xiàn)狀利用國際互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)和建立網(wǎng)上人力資源市場，在發(fā)達(dá)國家己經(jīng)是司空見慣的事情，也是企業(yè)尋找人才的重要途徑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022 年全球范圍己有 600 萬條就業(yè)信息在網(wǎng)上公布。像進(jìn)入中國的 270 家《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)企業(yè)中，有一半通過網(wǎng)站進(jìn)行招聘?，F(xiàn)實(shí)中已經(jīng)有越來越多的人開學(xué)院 2022 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 2始認(rèn)同到專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站去搜羅招聘信息，也同樣有越來越多的公司將他們大部分的空缺職位放在線上吸引人才。預(yù)計(jì)至2022 年中國地區(qū)的電子招聘市場將達(dá)到 5 億美元，中國正逐漸形成一個統(tǒng)一開放的人才大市場。半年后的 2022 年 1 月，再次調(diào)查結(jié)果顯示，在中國的 2250 萬網(wǎng)民中，有 %在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽的目的是獲得職業(yè)信息，又有 %的網(wǎng)民認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)求職招聘信息不能滿足需求。這意味著中國人才網(wǎng)站發(fā)展的空間很大，而面臨的用戶也越來越成熟，這對那些小規(guī)模、不專業(yè)、服務(wù)跟不上的人才網(wǎng)站將是一個巨大的挑戰(zhàn)。同時(shí)，企業(yè)可以根據(jù)需求及時(shí)更新招聘崗位，及時(shí)傳遞最新信息。網(wǎng)絡(luò)化招聘有很強(qiáng)的適應(yīng)性，不受時(shí)間、地域、場所等條件的限制，供需雙方足不出戶即可進(jìn)行直接交流。，拓展了招聘空間互聯(lián)網(wǎng)具有“全球性、交互性和實(shí)時(shí)性”的特點(diǎn)，使企業(yè)有可能在世界上任意計(jì)算機(jī)終端上找到其潛在的合格人選，從而極大地突破了傳統(tǒng)需要面對面的現(xiàn)場招聘的地域性限制。現(xiàn)在包括一些政府部門所屬人才中介機(jī)構(gòu)都認(rèn)識到建立人才信息網(wǎng)的重要性，可苦于無雄厚的資金支撐而最終難以實(shí)施。這種模式有一定的效果，但若相互效仿、人云亦云，則很難靠特色取勝。只有豐富多彩的內(nèi)容，才能為用戶提供多樣化的選擇。從目前網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站的經(jīng)營情況來看，多數(shù)仍側(cè)重于招聘信息的單向發(fā)布，缺乏與用戶的互動式交流，尤其在提供適應(yīng)不同用戶需求的個性化服務(wù)方面存在很大差距，這使它們看上去更類似于從事職業(yè)的平面或立體媒體，網(wǎng)上招聘的特殊優(yōu)勢并未真正得以體現(xiàn)。此外，大部分企業(yè)在通過網(wǎng)上招聘人才的時(shí)候也沒有太大的把握，網(wǎng)上求職者資料的真實(shí)度與可信度也無法保證，溝通的不足也影響了求職者對網(wǎng)站的信任度以及企業(yè)對網(wǎng)站投資的熱情。這些方面表明了人才中介網(wǎng)絡(luò)體系形成的條件尚不完全成熟?？尚行匝芯康哪康木褪怯米钚〉拇鷥r(jià)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)確定問題是否能夠解決。這對企業(yè)今后的用人會帶來很多的便利，同時(shí)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。因而，從技術(shù)上講也是可行的。而且本系統(tǒng)界面友好，通俗易懂，操作便利，能為廣大企業(yè)、求職者接受，而且信息中心有管理員維護(hù)，所以本系統(tǒng)在操作方面也是可行的。學(xué)院 2022 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 6第三章 系統(tǒng)需求分析 編程與運(yùn)行環(huán)境 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 Microsoft windows XP； 服務(wù)器使用 Microsoft IIS ； Microsoft SQL Server 2022；,如 IE 等。而 C是一個面向?qū)ο蟮木幊陶Z言,我們可以使用我們可以使用 C開發(fā)控制臺應(yīng)用程序、. windows 應(yīng)用程序、 應(yīng)用程序以及 Web 服務(wù)等各種類型的應(yīng)用程序。C作為一門嶄新的語言，它具有開發(fā)效率高，應(yīng)用范圍廣等特點(diǎn)，成為當(dāng)前程序開發(fā)領(lǐng)域的一大熱門。相對于其他的 Web 應(yīng)用開發(fā)模型來講， 具有更大的優(yōu)勢。需求分析的基本任務(wù)是要確定系統(tǒng)必須完成哪些工作，并提出完整、準(zhǔn)確、清晰、具體的要求。學(xué)院 2022 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 7 功能需求網(wǎng)站模塊已初步確定，其業(yè)務(wù)流程首先由管理員維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括班級信息、地址信息、職位類別、專業(yè)信息、新聞信息，此時(shí)為學(xué)生、企業(yè)注冊、網(wǎng)站前臺做好準(zhǔn)備，然后學(xué)生注冊通過審核后維護(hù)、發(fā)布簡歷信息，企業(yè)注冊通過審核后維護(hù)、發(fā)布職位信息，學(xué)生通過企業(yè)維護(hù)的職位進(jìn)行瀏覽和投遞，最后管理員統(tǒng)計(jì)學(xué)生發(fā)布的簡歷信息和企業(yè)發(fā)布的職位信息。對輸入的數(shù)據(jù)要有嚴(yán)格的防錯和校驗(yàn)措施，冗余數(shù)據(jù)處理時(shí)由程序自動更新，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。每個系統(tǒng)用戶，都被要求必須有口令設(shè)置，并且口令對任何用戶都是不可見的。 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程描述：用業(yè)務(wù)流程圖描述現(xiàn)系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理過程，并結(jié)合業(yè)務(wù)流程圖詳細(xì)準(zhǔn)確地說明業(yè)務(wù)處理過程中數(shù)據(jù)的收集、輸入、傳遞、存儲、加工的方法、算法、輸出的數(shù)量及形式等。其主要作用是：描述現(xiàn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)情況以便于與管理人員交流，它是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的前提和保證。管理員注冊維護(hù)地址信息統(tǒng)計(jì)職位類別專業(yè)信息新聞信息班級信息發(fā)布發(fā)布瀏覽簡歷信息職位信息投遞學(xué)生企業(yè)審核通過審核通過圖 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖學(xué)院 2022 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 9第四章 總體設(shè)計(jì) 概述本階段設(shè)計(jì)的基本目標(biāo)是解決系統(tǒng)如何實(shí)現(xiàn)問題，也叫做概要設(shè)計(jì)，本階段主要任務(wù)是劃分出系統(tǒng)的物理元素及設(shè)計(jì)軟件的結(jié)構(gòu)，完成軟件定義時(shí)期的任務(wù)之后就應(yīng)該對系統(tǒng)進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，即根據(jù)系統(tǒng)分析產(chǎn)生的分析結(jié)果來確定這個系統(tǒng)由哪些系統(tǒng)和模塊組成，這些系統(tǒng)和模塊又如何有機(jī)的結(jié)合在一起，每個模塊的功能如何實(shí)現(xiàn)。模塊化的依據(jù)是：把復(fù)雜問題分解成許多容易解決的小問題。模塊化設(shè)計(jì)是把大型軟件按照一定的原則劃分成一個較小的相對功能獨(dú)立又相關(guān)聯(lián)的模塊。把這些模塊結(jié)合起來組成一個整體。采用模塊化原理的優(yōu)點(diǎn)在于可以使軟件結(jié)構(gòu)清晰，容易測試和調(diào)試。有助于軟件開發(fā)的組織管理。 系統(tǒng)功能劃分為了能做好本課題，在參閱了現(xiàn)有的招聘網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，初步確定了本就業(yè)信息網(wǎng)站的基本架構(gòu)，即：管理員模塊、學(xué)生模塊和企業(yè)模塊。此功能模塊圖可以如圖 表示。每個模塊的功能都是按照在調(diào)研中搜集的資料進(jìn)行編排制作的。其中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)包括班級信息維護(hù)、地址信息維護(hù)、職位類別維護(hù)、專業(yè)信息維護(hù)和新聞信息發(fā)布；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)包括注冊學(xué)生列表和招聘單位列表；查詢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)包括學(xué)生簡歷列表和招聘職位統(tǒng)計(jì)。(3) 企業(yè)管理模塊包括發(fā)布招聘職位和企業(yè)注冊信息。整個系統(tǒng)功能模塊可以用如圖 表